Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
Bireysel İş Hukukunda Arabuluculuk
Aralık 2023 / 1. Baskı / 431 Syf.
Fiyatı: 360.00 TL
Temin süresi 2-3 gündür.
 
Sepete Ekle
   

Başlık üzerine yazılı bir çok eser bulunmasına rağmen doktora tezi olarak yazılan tek eser olması, kapsamlı olarak mukayeseli bireysel iş hukukunda arabuluculuk konusunu ve Türk bireysel iş hukukundaki güncel yargı kararlarını ihtiva etmesi gibi nedenlerle diğer bu başlık üzerine yazılı eserlerden ayrılmaktadır. Arabuluculuk tarafların tarafsız bir üçüncü bir kişinin yardımı ile ihtilaflarını çözmeye yardımcı olması olarak tanımlanabilir. Türkiye'de özel hukuktan doğan ve tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri uyuşmazlıkların arabuluculuk ile çözümüne ilişkin 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 2013 yılında kabulü ile arabuluculuk uygulamasına geçilmiştir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile 2018 yılı itibariyle dava şartı arabuluculuk kavramı Türk hukuk literatürüne girmiştir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu md.3 uyarınca kanuna, bireysel iş sözleşmesine, toplu iş sözleşmesine dayanan alacak, tazminat veya işe iade talebi ile açılan davalarda arabuluculuğa başvurulması dava şartıdır. İtalya, Almanya ve ABD'nin bazı eyaletlerinde iş hukukunda dava şartı arabuluculuk uygulaması yoktur. İngiltere'de iş mahkemelerine başvurmak için önce ACAS isimli kuruma başvurmak gerekir. ABD'de ise iş ilişkilerindeki ayrımcılık iddiaları öncelikle EEOC'de görülmektedir.

"Bireysel İş Hukukunda Arabuluculuk" başlıklı çalışmamız dört bölümden oluşmaktadır. Eserin birinci bölümünde alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri kavramı ve belli başlı alternatif uyuşmazlık yöntemleri irdelenerek incelenmiş, ikinci bölümde arabuluculuk kurumu, amacı, prensipleri, türleri, arabulucunun hak ve yükümlülükleri, arabulucu ve arabuluculuk sözleşmelerinin hukuki mahiyeti ve arabuluculuk etiği gibi konular araştırılmıştır. "Mukayeseli İş Hukukunda Arabuluculuk" başlıklı üçüncü bölümde, arabuluculuğun anavatanı olan Amerika Birleşik Devletleri, Birleşik Krallık gibi Anglo Sakson sistemindeki devletlerde, İtalya, Almanya, Fransa gibi Roma Cermen sistemindeki devletlerde ve Avrupa Birliği müktesabatında arabuluculuğun nasıl düzenlendiği ve son olarak dördüncü bölüm olan "Türk İş Hukukunda Arabuluculuk" başlığı altında, dava şartı arabuluculuk kavramına ilişkin konular yargı kararları da işlenerek ayrıntılı olarak irdelenmiştir.

Konu Başlıkları
Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri
Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemi Olarak Arabuluculuk
Mukayeseli İş Hukukunda Arabuluculuk
Türk İş Hukukunda Arabuluculuk
Barkod: 9786254326967
Yayın Tarihi: Aralık 2023
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 431
Yayınevi: On İki Levha Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER  
GİRİŞ  
Birinci Bölüm  
ALTERNATİF UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM YÖNTEMLERİ  
I. Genel Esaslar  
II. Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri  
İkinci Bölüm  
ALTERNATİF UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM YÖNTEMİ OLARAK ARABULUCULUK  
I. Arabuluculuk Kavramı  
II. Arabuluculuk Kurumunun İşleyişine İlişkin Temel İlkeler  
III. Arabuluculuk Türleri  
IV. Arabulucu  
V. Arabulucu Etiği  
VI. Arabulucunun Hak ve Yükümlülükleri  
VII. Arabuluculuk İlişkisini Kuran Sözleşmeler  
VIII. Arabulucunun Hukuki ve Cezai Sorumluluğu  
Üçüncü Bölüm  
MUKAYESELİ İŞ HUKUKUNDA ARABULUCULUK  
I. Roma Cermen Sistemi  
II. Anglo Sakson Hukuk Sistemi  
Dördüncü Bölüm  
TÜRK İŞ HUKUKUNDA ARABULUCULUK  
I. İş Hukukuna İlişkin Uyuşmazlıkların Tespiti ve Nitelendirilmesi  
II. İş Hukukunda Uyuşmazlık Türleri  
III. Bireysel İş Hukukunda Arabuluculuk Kurumunun Kısa Tarihçesi  
IV. Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculuk ve İhtiyari Arabuluculuk Ayrımı  
V. Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuğa Başvuru Zorunluluğunun Dava Şartı Olarak Nitelendirilmesi  
VI. Dava Şartı Arabuluculukta Uyuşmazlığın Tarafları  
VII. Dava Şartı Arabuluculuk Kapsamındaki Hukuki Uyuşmazlık Konuları  
VIII. Asıl İşveren–Alt İşveren İlişkisi ile İlgili Uyuşmazlıklarda Dava Şartı Arabuluculuk  
IX. Görevli ve Yetkili Merci  
X. Dava Şartı Arabuluculuğa İlişkin Süreler  
XI. Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculuğa Başvuruda Usul  
XII. Dava Şartı Arabuluculuk Faaliyetinin Sona Ermesi  
XIII. Dava Şartı Arabuluculuğun Sona Ermesinin Hukuki Sonuçları  
XIV. Dava Şartı Arabuluculuğun Hukuka Uygunluğu  
SONUÇ  
 


Mutlu Dinç ...
Ekim 2024
499.00 TL
İndirimli: 424.15 TL (%15)
Sepete Ekle
Meral Sungurtekin Özkan ...
Ekim 2024
200.00 TL
İndirimli: 170.00 TL (%15)
Sepete Ekle
Ahmet Cemal Ruhi
Eylül 2024
1670.00 TL
Sepete Ekle
Seçkin Yayıncılık
Eylül 2024
115.00 TL
İndirimli: 97.75 TL (%15)
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER  
GİRİŞ  
Birinci Bölüm  
ALTERNATİF UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM YÖNTEMLERİ  
I. Genel Esaslar  
II. Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri  
İkinci Bölüm  
ALTERNATİF UYUŞMAZLIK ÇÖZÜM YÖNTEMİ OLARAK ARABULUCULUK  
I. Arabuluculuk Kavramı  
II. Arabuluculuk Kurumunun İşleyişine İlişkin Temel İlkeler  
III. Arabuluculuk Türleri  
IV. Arabulucu  
V. Arabulucu Etiği  
VI. Arabulucunun Hak ve Yükümlülükleri  
VII. Arabuluculuk İlişkisini Kuran Sözleşmeler  
VIII. Arabulucunun Hukuki ve Cezai Sorumluluğu  
Üçüncü Bölüm  
MUKAYESELİ İŞ HUKUKUNDA ARABULUCULUK  
I. Roma Cermen Sistemi  
II. Anglo Sakson Hukuk Sistemi  
Dördüncü Bölüm  
TÜRK İŞ HUKUKUNDA ARABULUCULUK  
I. İş Hukukuna İlişkin Uyuşmazlıkların Tespiti ve Nitelendirilmesi  
II. İş Hukukunda Uyuşmazlık Türleri  
III. Bireysel İş Hukukunda Arabuluculuk Kurumunun Kısa Tarihçesi  
IV. Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculuk ve İhtiyari Arabuluculuk Ayrımı  
V. Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuğa Başvuru Zorunluluğunun Dava Şartı Olarak Nitelendirilmesi  
VI. Dava Şartı Arabuluculukta Uyuşmazlığın Tarafları  
VII. Dava Şartı Arabuluculuk Kapsamındaki Hukuki Uyuşmazlık Konuları  
VIII. Asıl İşveren–Alt İşveren İlişkisi ile İlgili Uyuşmazlıklarda Dava Şartı Arabuluculuk  
IX. Görevli ve Yetkili Merci  
X. Dava Şartı Arabuluculuğa İlişkin Süreler  
XI. Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculuğa Başvuruda Usul  
XII. Dava Şartı Arabuluculuk Faaliyetinin Sona Ermesi  
XIII. Dava Şartı Arabuluculuğun Sona Ermesinin Hukuki Sonuçları  
XIV. Dava Şartı Arabuluculuğun Hukuka Uygunluğu  
SONUÇ  
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2024