Kitabın hazırlanma nedeni, Sivil toplum kuruluşları yöneticilerinin, çalışanlarının, bu tür araştırmalar yapanların ve tüm ilgililerin faydalanabilecekleri, bugünün stratejik yönetim yaklaşımlarının sivil toplum kuruluşlarında uygulanabilirliği hakkında bilgiler kazanabilecekleri bir kaynak oluşturmaktır. Bunun için uygulamada Swot analizine de yer verilmiş.

Kitabın içinde bulunan bilgiler, teoride ideal olanın pratiğe geçirilmesi aşamasında nasıl zorlayıcı olabileceğini göstermesi açısından önemlidir. Çünkü ne işletmeler ne sivil toplum kuruluşları ne de insan karakteri tek tip değildir. Her insanın karakteri ve her kuruluşun yapısı birbirinden farklıdır. İş yaşamında ideal bir dünya yaratmak da imkan dahilinde değildir. Bununla birlikte kitapta bahsedilen temel kavramların uygulanması uzun süreçte başarıyı getirecektir.

(Önsözden)