Günümüzde her alanda yaşadığımız değişim süreci, doğal olarak yönetim sürecini de gerek özel sektörde gerekse kamu sektöründe yoğun bir şekilde etkilemektedir. Siyasi, toplumsal, kültürel, ekonomik alanlarda hızlı ve etkileşimli yaşadığımız bu değişim süreci; yönetimde, çabuk hareket etme, hızlı karar alma, yönetime dinamik ve daha esnek bir yapı kazandırma, değişen ve gelişen koşulların ortaya çıkardığı toplumsal taleplerin karşılanması amacına yönelik bir yapı oluşturma gibi süreçleri gündeme getirmiş ve adete tüm yönetim yapılarını bu alanda değişime zorlamıştır. Bu süreçte değişimle birlikte karmaşıklaşan yönetim sürecini anlamak ise oldukça zorlaşmıştır. Kamu ve özel sektörde yönetim kademelerinde yer alanlar ya da alacak olanlar, bu alanda akademik çalışma yapanlar, söz konusu alana ilgi duyan uzman ve araştırmacılar, kendilerine yönetimle ilgili çok sayıda temel bilgiyi içeren çalışmalara ulaşmakta zorlanmaktadırlar. Bu durum söz konusu alandaki kapsamlı çalışma eksikliğinin de etkisiyle, bizleri bu boşluğu doldurma yönünde motive etti ve Yönetim Sözlüğü çalışmamız ortaya çıktı.

Bu çalışma; klasik bir sözlük gibi olmasa da literatürde ihtiyaç duyduğumuz akademik yönü olan güncel yönetim sözlüğü eksikliğini gidermek için hazırlanmıştır. Çok sayıda akademisyenin yoğun emekleriyle oluşturulan çalışma, hem özel sektör yönetiminde hem de kamu sektörü yönetiminde karşımıza çıkan/çıkacak yönetim terimleri ile ilgili temel bilgileri okuyucuya sunmayı hedeflemektedir.

(Tanıtım Bülteninden)