Kitap akademik düzeyde çalışma hayatının yasal, sosyal, psikolojik yönü ile ilgili araştırmalar yapanlara; uygulamada ise çalışma psikolojisi ve kriminolojiye ilgi duyan kişilere katkı sağlaması hedeflenmiştir. Kitabın birinci bölümünde şiddetin genel kavramsal çerçevesi psikososyal boyutu ile incelenmiş, ikinci bölümde ise, işyerinde şiddet konusu başlığı altında işyeri şiddetinin sınıflandırılması, risk faktörleri ve iş– yeri şiddetinin önlenmesi konuları irdelenmiştir.

Çalışmanın üçüncü bölümünde, bu çalışmanın serüveninin başlangıç noktası olan ve şiddetin boyutlarından biri olan yıldırma davranışı her yönü ile incelenmiştir. İşyerindeki şiddetin hukuksal boyutu ise Türkiye’deki yasalar bağlamında incelenerek çok boyutlu bir perspektif ile dördüncü bölümde okuyucuya sunulmuştur. Kitabın beşinci bölümünde geniş bir uygulama alanı ile yıldırma davranışına ait araştırma projesinin sonuçları, altıncı bölümünde ise işyerinde şiddet başlıklı projenin araştırma sonuçları ayrıntılı istatistiksel analiz ve yorumlar ile okuyucuya aktarılmıştır.