Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
Anonim Şirketlerde Rüçhan Hakkı ve Eşit İşlem Yapma İlkesine Uygunluk
Mayıs 2025 / 1. Baskı / 162 Syf.
Fiyatı: 440.00 TL
24 saat içerisinde temin edilir.
 
Sepete Ekle
   

Bu eser, anonim şirket genel kurulunda sermaye artırımı kararı alınırken azınlık pay sahiplerinin rüçhan haklarının sınırlandırılması ya da kaldırılması kararının 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunun 357'nci maddesinde düzenlenen eşit işlem yapma ilkesi kapsamında hukuka uygunluğunu incelemektedir. Rüçhan hakkının temel işlevi, şirket sermaye yapısı içerisinde pay sahiplerinin hisse değerleri arasındaki oransal dengenin korunması noktasında kendini gösterir.

Çalışmamızda ‘‘azınlık'' kavramının sadece sayısal bir terimden ibaret olmadığı şirketin organik yapısı içerisinde ciddi şekilde korunması gerekli hukuksal bir statü olduğu özellikle vurgulanmaktadır. Sermaye artırımı kararı alınırken ortaya çıkan süreçte rüçhan hakkının sınırlandırılması ya da kaldırılması sözkonusu olduğunda azınlık pay sahiplerinin hakları ciddi şekilde zarar görmektedir. Çalışmada, rüçhan hakkının sınırlandırılmasına ya da kaldırılmasına ilişkin genel kurul kararlarının alınmasındaki ‘‘haklı gerekçe'' kavramı örneklendirme yoluyla okuyucuya aktarılırken bu haklı gerekçelerin, nesnelliği ve azınlık hakları üzerindeki etkisi de öğretideki görüşler ışığında tartışılmıştır. Ayrıca rüçhan hakkının sınırlandırılması ya da kaldırılmasına ilişkin genel kurul kararlarının alınması sürecinde eşit işlem yapma ilkesinin özünde var olan koruma işlevini uygulamada etkin şekilde yerine getirip getirmediği meselesi de çalışmamızın konusudur.

Çalışmamızın amacı, çoğunluk pay sahiplerinin iradesiyle alınmış olan rüçhan hakkının sınırlandırılması ya da kaldırılması kararının azınlık pay sahipleri üzerindeki etkisinin hukuksal terimleri açıklamak ve doktrinsel görüşler ile yargı kararlarına değinmek suretiyle eşit işlem yapma ilkesinin hukuksal boyutu çerçevesinde sistematik ve özgün şekilde okuyucuya aktarılmasıdır.

Konu Başlıkları
Anonim Şirketler
Pay ve Pay Sahipleri
Eşit İşlem Yapma İlkesi
Rüçhan Hakkı
Eşit İşlem Yapma İlkesinin Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması Ya Da Kaldırılması Kararı Üzerindeki Hukuki Etkisi
Barkod: 9786253811150
Yayın Tarihi: Mayıs 2025
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 162
Yayınevi: Seçkin Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Ön Söz  7
Kısaltmalar  15
Giriş  17
Birinci Bölüm
ANONİM ŞİRKETLER
I. ANONİM ŞİRKETİN TANIMI  19
A. Türk Ticaret Kanunu’na Göre Anonim Şirketlerin Kuruluşu  19
1. Anonim Şirketlerin Kuruluş Türleri  20
a. Ani Kuruluş  20
b. Tedrici Kuruluş  20
c. Anonim Şirket Kurucularının Niteliği, Kuruluş Belgeleri ve Kuruluş İşlemleri  21
aa. Anonim Şirket Kurucuların Sahip Olması Gereken Nitelikler  21
aaa. Kurucu Olabilme Kriterleri  21
bbb. Kurucuların Hukuki Sorumlulukları  22
bb. Kuruluş Belgeleri  22
aaa. Kuruluş Sözleşmesi  22
bbb. Kuruluş Dilekçesi ve Diğer Belgeler  23
cc. Kuruluş İşlemleri  23
aaa. Sermaye Taahhüdü ve Ödemeler  23
bbb. Tescil ve İlân  24
dd. Anonim Şirketlerde Esas Sözleşmenin Asgari Zorunlu İçeriği  24
aaa. Şirket Unvanı  25
bbb. Şirket Merkezi ve Şubeleri  25
II. ŞİRKETİN SERMAYE VE PAYLARI  25
A. Sermaye Tutarı  25
1. Payların Nominal Değeri  26
2. Şirketin Sermaye ve Payları  26
3. Pay Senetlerin Türleri  26
4. Şirketin Amaç ve Konusu  27
5. Yönetim ve Temsil  28
6. Genel Kurul ve Karar Alma  28
B. Anonim Şirketin Unsurları  28
1. Sermaye Unsuru  28
2. Pay ve Pay Sahipliği  29
3. Sınırlı Sorumluluk  29
4. Şirket Organları  29
5. Sürekli ve Sınırsız Süre  29
6. Halka Açık Olma  30
7. Anonim Şirketlerde Sermaye Sistemi  30
a. Sermaye Sistemi  30
b. Kayıtlı Sermaye Sistemi  31
İkinci Bölüm
PAY VE PAY SAHİPLERİ
I. PAY KAVRAMI VE TÜRLERİ  33
A. Anonim Şirketlerde Pay Kavramının Hukuki Tanımlaması ve Türleri  33
1. Anonim Şirketlerde Pay Sahipliği  33
2. Pay Sahibi Olma Yolları  34
a. Kuruluş Aşamasında  34
b. Sonradan Pay Sahibi Olmak  35
B. Pay Devrinin Hukuki Sonuçları  36
1. Anonim Şirketlerde Pay Devrinin Şirketteki Ortaklık İlişkileri Bakımından Sonuçları  38
2. Anonim Şirketlerde Pay Devrinin Sınırlandırılması  38
II. PAY SAHİPLERİNİN HAKLARI  39
A. Pay Sahiplerinin Maddi Hakları  42
B. Pay Sahiplerinin Yönetim Hakları  43
III. PAY SAHİPLERİNİN HAKLARININ SINIRLANDIRILMASI  43
IV. ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİPLERİNİN YÖNETİM ÜZERİNDE ETKİSİ  44
A. Anonim Şirketlerde Pay Sahipliği ve Yönetim İlişkisi  44
B. Azınlık Pay Sahiplerin Hakları  44
1. Azınlık Haklarının Hukuki Niteliği ve Tanımı  46
2. Azınlık Haklarının Kullanımında Belirlenen Sınırlar  47
3. Azınlık ve Çoğunluk Arasında Menfaatler Dengesinin Sağlanması  49
4. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarına İlişkin Hukuki Düzenlemelerinin Amaç ve Sonuçları  49
5. Azınlık Pay Sahiplerinin Korunmasında 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun Rolü  50
a. Toplantıya Çağırma ve Gündeme Madde Ekletme Hakkı  51
b. Ortaklıktan Ayrılma Hakkı  52
c. Bilgi Alma Hakkı  52
d. Yönetim Kurulunda Temsil Edilme Hakkı  53
e. Genel Kurul Kararların İptali  54
f. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarının Güçlendirilmesi İçin Diğer Bazı Hukuki Mekanizmalar  55
6. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarının Korunmasında Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri  56
a. Yetersiz Bilgi Erişimi  56
b. Hissedarlar Arasında Bilgi Asimetrisi  56
c. Sermaye Artırımında Sulandırma Riski ve Şirketten Ayrılma Hakkının Etkin Şekilde Kullanılamaması  57
d. Çözüm Önerileri  58
aa. Şeffaflık İlkelerinin Güçlendirilmesi  58
bb. Bilgi Erişimin Kolaylaştırılması ve Yasal Zorlukların Aşılması  59
cc. Sermaye Artırımında Adaletin Sağlanması ve Güvenli Çıkış Hakları  59
e. Azınlık Pay Sahiplerinin Korunmasında Uluslararası Düzenlemeler ve Karşılaştırmalı Hukuk Perspektifi  60
aa. Azınlık Pay Sahiplerinin Korunmasında Uluslararası Standartlar  60
bb. Türk Hukuk Sistemi ve Uluslararası Hukuk Sistemleri Arasındaki Farklar  62
aaa. Azınlık Pay Sahiplerinin Karar Alma Mekanizmasında Temsil Edilmesi  62
bbb. Çıkış Hakları ve Sermaye Artırım Süreçleri  63
7. Azınlık Haklarının Kullanımında Yargı Kararların Etkisi  63
8. Azınlık Haklarının Kötüye Kullanılması ve Hukuki Yaptırımlar  64
9. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarının Etkin Şekilde Korunabilmesi Noktasında Hukuksal Reform İhtiyacı  65
Üçüncü Bölüm
EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİ
I. ANONİM ŞİRKETLERDE EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN HUKUKSAL BOYUTU  69
A. Anonim Şirketler Hukukunda Eşit İşlem Yapma İlkesi  71
1. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Hukuki Dayanağı  72
2. Mutlak ve Nisbi Eşitlik  77
3. Eşit İşlem Yapma İlkesine Aykırılığın Sonuçları  79
a. Genel Kurul Kararının İptali  79
b. Yönetim Kurulu Kararların Geçersizliği  81
4. Şirket Topluluğunda Eşit İşlem Yapma İlkesi  81
5. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Şirket Yönetimindeki Rolü  82
II. ANONİM ŞİRKETLERDE EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN UYGULAMA ALANLARI  82
A. Genel Kurul Kararları  82
B. Şirket Yönetim Kurulu Kararları  83
C. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Sınırları ve Objektif Gerekçeler  83
D. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Nisbi Eşitlik ile İlişkisi  84
E. Oransallık İlkesi ve Pay Sahibi Hakları  85
F. Kurumsal Yönetim ve Eşit İşlem Yapma İlkesi  85
G. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Karşılaştırmalı Hukuktaki Yeri  85
1. Avrupa Birliği Hukukunda Eşit İşlem Yapma İlkesi  85
2. Anglo Sakson Hukuk Sisteminde Eşit İşlem Yapma İlkesi  87
3. Türk Hukuku ile Karşılaştırma  87
4. Uluslararası Şirketlerde Eşit İşlem Yapma İlkesinin Önemi  88
H. Eşit İşlem Yapma İlkesine Aykırı Durumlar  88
İ. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Sınırları ve Objektif Gerekçeler  89
1. Şirketin Menfaatlerine Dayalı Farklı Uygulamalar  89
2. Özel Durumda Yapılan Muameleler  90
3. Objektif Gerekçelerin Belirlenmesi  90
4. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Sonuçları ve Uygulamadaki Sorunlar  90
III. EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN KAPSAMI  91
A. Anonim Şirketlerde Belirli Grupların Yönetim Kurulunda Temsil Edilmesinin Eşit İşlem Yapma İlkesi Kapsamında İrdelenmesi  92
1. İmtiyaz Kavramı  93
2. Belirli Grupların Yönetim Kurulunda Temsil Edilme Hakkı  94
3. İmtiyazın Hukuki Niteliği  95
4. İmtiyazların Sona Ermesi  96
5. İmtiyaz Hakkının Hukuki Olarak Sınırlandırılması  96
6. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 360’ıncı Maddesinin İstisnai Bir Düzenleme Olmasının Hukuki Sonuçları  97
7. Temsil Hakkı Tanınabilecek Gruplar  97
8. Yönetim Kurulunda Temsil Edilme İmtiyazının Uygulanması  99
B. Azınlık Pay Sahiplerinin Karar Alma Süreçlerinde Katılım Hakkının Eşit İşlem Yapma İlkesi Kapsamında Değerlendirilmesi  100
C. Azınlık Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Hakkının Eşit İşlem Yapma İlkesi Kapsamında Değerlendirilmesi  101
1. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Azınlık Haklarıyla İlişkisi  101
a. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Azınlık Pay Sahiplerin Temsili Üzerindeki Etkisi  101
b. Azınlık Pay Sahipleriyle Çoğunluk Pay Sahipleri Arasında Menfaat Dengesinin Oluşması Bağlamında Eşit İşlem Yapma İlkesinin Değerlendirilmesi  102
c. Anonim Şirketlerde Sermaye Artırımı  103
aa. İç Kaynaklardan Sermaye Artırımı  104
bb. Dış Kaynaklardan Sermaye Artırımı  105
Dördüncü Bölüm
RÜÇHAN HAKKI
I. RÜÇHAN HAKKININ HUKUKİ NİTELİĞİ VE TÜRK HUKUK SİSTEMİNDEKİ GELİŞİM SÜRECİ  109
A. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda Rüçhan Hakkı Konusunda Yapılan Değişiklikler  110
B. Rüçhan Hakkının Amacı ve Önemi  113
C. Rüçhan Hakkının Hukuki Niteliği  114
D. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması ve Kaldırılması  119
E. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 461’inci Maddesinde Sayılan Haklı Sebepler  122
1. Haklı Sebebin Objektif ve Sübjektif Yönleri  124
2. Halka Arz  125
3. İşletme Devralmaları ve Birleşmeler  126
4. İşçilerin Şirkete Katılımı  127
F. Haklı Sebebi Sınırlayan İlkeler  128
1. Gereklilik İlkesi  128
2. Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması ya da Kaldırılmasında Eşit İşlem Yapma İlkesi  129
3. Ölçülülük İlkesi  129
II. RÜÇHAN HAKKININ DEVRİ  130
III. USULE İLİŞKİN ŞARTLAR  133
A. Genel Kurulda Nitelikli Çoğunluk Aranması  134
B. Gerekçelerin Açıklığı  134
C. Pay Sahiplerinin Bilgilendirilmesi  135
D. Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması ve Kaldırılmasına İlişkin Yetkilerde Yönetim Kurulu ve Genel Kurul Arasındaki Rol Dağılımı  135
E. Sonuç ve Değerlendirme  137
IV. RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARININ HUKUKA AYKIRI ŞEKİLDE ALINMASI DURUMUNDA BAŞVURULABİLECEK HUKUKİ YOLLAR  137
V. RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARININ SONUÇLARI  140
A. Pay Sahipleri Üzerindeki Etkiler  140
B. Şirket Üzerindeki Etkiler  141
1. Sermaye Artırımı ve Finansal Güçlenme  141
2. Azınlık Hakları ve Şirket İçi Uyumsuzluklar  141
C. Yatırımcılar ve Piyasa Üzerindeki Etkiler  142
D. Hukuki ve Ekonomik Sonuçlar  142
Beşinci Bölüm
EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARI ÜZERİNDEKİ HUKUKİ ETKİSİ
I. EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN AZINLIK HAKLARININ KULLANILMASI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ  145
II. RÜÇHAN HAKKININ GEREKLİLİK VE ÖLÇÜLÜLÜK İLKELERİ KAPSAMINDA SINIRLANDIRILMASI  146
III. EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARI İLE BİRLİKTE DEĞERLENDİRİLMESİ  147
Sonuç  149
Kaynakça  151
Kavram Dizini  161
 


Yağmur Nisa Aksu
Ocak 2026
420.00 TL
Sepete Ekle
Seçkin Yayıncılık
Ocak 2026
335.00 TL
İndirimli: 284.75 TL (%15)
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Ön Söz  7
Kısaltmalar  15
Giriş  17
Birinci Bölüm
ANONİM ŞİRKETLER
I. ANONİM ŞİRKETİN TANIMI  19
A. Türk Ticaret Kanunu’na Göre Anonim Şirketlerin Kuruluşu  19
1. Anonim Şirketlerin Kuruluş Türleri  20
a. Ani Kuruluş  20
b. Tedrici Kuruluş  20
c. Anonim Şirket Kurucularının Niteliği, Kuruluş Belgeleri ve Kuruluş İşlemleri  21
aa. Anonim Şirket Kurucuların Sahip Olması Gereken Nitelikler  21
aaa. Kurucu Olabilme Kriterleri  21
bbb. Kurucuların Hukuki Sorumlulukları  22
bb. Kuruluş Belgeleri  22
aaa. Kuruluş Sözleşmesi  22
bbb. Kuruluş Dilekçesi ve Diğer Belgeler  23
cc. Kuruluş İşlemleri  23
aaa. Sermaye Taahhüdü ve Ödemeler  23
bbb. Tescil ve İlân  24
dd. Anonim Şirketlerde Esas Sözleşmenin Asgari Zorunlu İçeriği  24
aaa. Şirket Unvanı  25
bbb. Şirket Merkezi ve Şubeleri  25
II. ŞİRKETİN SERMAYE VE PAYLARI  25
A. Sermaye Tutarı  25
1. Payların Nominal Değeri  26
2. Şirketin Sermaye ve Payları  26
3. Pay Senetlerin Türleri  26
4. Şirketin Amaç ve Konusu  27
5. Yönetim ve Temsil  28
6. Genel Kurul ve Karar Alma  28
B. Anonim Şirketin Unsurları  28
1. Sermaye Unsuru  28
2. Pay ve Pay Sahipliği  29
3. Sınırlı Sorumluluk  29
4. Şirket Organları  29
5. Sürekli ve Sınırsız Süre  29
6. Halka Açık Olma  30
7. Anonim Şirketlerde Sermaye Sistemi  30
a. Sermaye Sistemi  30
b. Kayıtlı Sermaye Sistemi  31
İkinci Bölüm
PAY VE PAY SAHİPLERİ
I. PAY KAVRAMI VE TÜRLERİ  33
A. Anonim Şirketlerde Pay Kavramının Hukuki Tanımlaması ve Türleri  33
1. Anonim Şirketlerde Pay Sahipliği  33
2. Pay Sahibi Olma Yolları  34
a. Kuruluş Aşamasında  34
b. Sonradan Pay Sahibi Olmak  35
B. Pay Devrinin Hukuki Sonuçları  36
1. Anonim Şirketlerde Pay Devrinin Şirketteki Ortaklık İlişkileri Bakımından Sonuçları  38
2. Anonim Şirketlerde Pay Devrinin Sınırlandırılması  38
II. PAY SAHİPLERİNİN HAKLARI  39
A. Pay Sahiplerinin Maddi Hakları  42
B. Pay Sahiplerinin Yönetim Hakları  43
III. PAY SAHİPLERİNİN HAKLARININ SINIRLANDIRILMASI  43
IV. ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİPLERİNİN YÖNETİM ÜZERİNDE ETKİSİ  44
A. Anonim Şirketlerde Pay Sahipliği ve Yönetim İlişkisi  44
B. Azınlık Pay Sahiplerin Hakları  44
1. Azınlık Haklarının Hukuki Niteliği ve Tanımı  46
2. Azınlık Haklarının Kullanımında Belirlenen Sınırlar  47
3. Azınlık ve Çoğunluk Arasında Menfaatler Dengesinin Sağlanması  49
4. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarına İlişkin Hukuki Düzenlemelerinin Amaç ve Sonuçları  49
5. Azınlık Pay Sahiplerinin Korunmasında 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun Rolü  50
a. Toplantıya Çağırma ve Gündeme Madde Ekletme Hakkı  51
b. Ortaklıktan Ayrılma Hakkı  52
c. Bilgi Alma Hakkı  52
d. Yönetim Kurulunda Temsil Edilme Hakkı  53
e. Genel Kurul Kararların İptali  54
f. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarının Güçlendirilmesi İçin Diğer Bazı Hukuki Mekanizmalar  55
6. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarının Korunmasında Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri  56
a. Yetersiz Bilgi Erişimi  56
b. Hissedarlar Arasında Bilgi Asimetrisi  56
c. Sermaye Artırımında Sulandırma Riski ve Şirketten Ayrılma Hakkının Etkin Şekilde Kullanılamaması  57
d. Çözüm Önerileri  58
aa. Şeffaflık İlkelerinin Güçlendirilmesi  58
bb. Bilgi Erişimin Kolaylaştırılması ve Yasal Zorlukların Aşılması  59
cc. Sermaye Artırımında Adaletin Sağlanması ve Güvenli Çıkış Hakları  59
e. Azınlık Pay Sahiplerinin Korunmasında Uluslararası Düzenlemeler ve Karşılaştırmalı Hukuk Perspektifi  60
aa. Azınlık Pay Sahiplerinin Korunmasında Uluslararası Standartlar  60
bb. Türk Hukuk Sistemi ve Uluslararası Hukuk Sistemleri Arasındaki Farklar  62
aaa. Azınlık Pay Sahiplerinin Karar Alma Mekanizmasında Temsil Edilmesi  62
bbb. Çıkış Hakları ve Sermaye Artırım Süreçleri  63
7. Azınlık Haklarının Kullanımında Yargı Kararların Etkisi  63
8. Azınlık Haklarının Kötüye Kullanılması ve Hukuki Yaptırımlar  64
9. Azınlık Pay Sahiplerinin Haklarının Etkin Şekilde Korunabilmesi Noktasında Hukuksal Reform İhtiyacı  65
Üçüncü Bölüm
EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİ
I. ANONİM ŞİRKETLERDE EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN HUKUKSAL BOYUTU  69
A. Anonim Şirketler Hukukunda Eşit İşlem Yapma İlkesi  71
1. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Hukuki Dayanağı  72
2. Mutlak ve Nisbi Eşitlik  77
3. Eşit İşlem Yapma İlkesine Aykırılığın Sonuçları  79
a. Genel Kurul Kararının İptali  79
b. Yönetim Kurulu Kararların Geçersizliği  81
4. Şirket Topluluğunda Eşit İşlem Yapma İlkesi  81
5. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Şirket Yönetimindeki Rolü  82
II. ANONİM ŞİRKETLERDE EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN UYGULAMA ALANLARI  82
A. Genel Kurul Kararları  82
B. Şirket Yönetim Kurulu Kararları  83
C. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Sınırları ve Objektif Gerekçeler  83
D. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Nisbi Eşitlik ile İlişkisi  84
E. Oransallık İlkesi ve Pay Sahibi Hakları  85
F. Kurumsal Yönetim ve Eşit İşlem Yapma İlkesi  85
G. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Karşılaştırmalı Hukuktaki Yeri  85
1. Avrupa Birliği Hukukunda Eşit İşlem Yapma İlkesi  85
2. Anglo Sakson Hukuk Sisteminde Eşit İşlem Yapma İlkesi  87
3. Türk Hukuku ile Karşılaştırma  87
4. Uluslararası Şirketlerde Eşit İşlem Yapma İlkesinin Önemi  88
H. Eşit İşlem Yapma İlkesine Aykırı Durumlar  88
İ. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Sınırları ve Objektif Gerekçeler  89
1. Şirketin Menfaatlerine Dayalı Farklı Uygulamalar  89
2. Özel Durumda Yapılan Muameleler  90
3. Objektif Gerekçelerin Belirlenmesi  90
4. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Sonuçları ve Uygulamadaki Sorunlar  90
III. EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN KAPSAMI  91
A. Anonim Şirketlerde Belirli Grupların Yönetim Kurulunda Temsil Edilmesinin Eşit İşlem Yapma İlkesi Kapsamında İrdelenmesi  92
1. İmtiyaz Kavramı  93
2. Belirli Grupların Yönetim Kurulunda Temsil Edilme Hakkı  94
3. İmtiyazın Hukuki Niteliği  95
4. İmtiyazların Sona Ermesi  96
5. İmtiyaz Hakkının Hukuki Olarak Sınırlandırılması  96
6. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 360’ıncı Maddesinin İstisnai Bir Düzenleme Olmasının Hukuki Sonuçları  97
7. Temsil Hakkı Tanınabilecek Gruplar  97
8. Yönetim Kurulunda Temsil Edilme İmtiyazının Uygulanması  99
B. Azınlık Pay Sahiplerinin Karar Alma Süreçlerinde Katılım Hakkının Eşit İşlem Yapma İlkesi Kapsamında Değerlendirilmesi  100
C. Azınlık Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Hakkının Eşit İşlem Yapma İlkesi Kapsamında Değerlendirilmesi  101
1. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Azınlık Haklarıyla İlişkisi  101
a. Eşit İşlem Yapma İlkesinin Azınlık Pay Sahiplerin Temsili Üzerindeki Etkisi  101
b. Azınlık Pay Sahipleriyle Çoğunluk Pay Sahipleri Arasında Menfaat Dengesinin Oluşması Bağlamında Eşit İşlem Yapma İlkesinin Değerlendirilmesi  102
c. Anonim Şirketlerde Sermaye Artırımı  103
aa. İç Kaynaklardan Sermaye Artırımı  104
bb. Dış Kaynaklardan Sermaye Artırımı  105
Dördüncü Bölüm
RÜÇHAN HAKKI
I. RÜÇHAN HAKKININ HUKUKİ NİTELİĞİ VE TÜRK HUKUK SİSTEMİNDEKİ GELİŞİM SÜRECİ  109
A. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda Rüçhan Hakkı Konusunda Yapılan Değişiklikler  110
B. Rüçhan Hakkının Amacı ve Önemi  113
C. Rüçhan Hakkının Hukuki Niteliği  114
D. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması ve Kaldırılması  119
E. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 461’inci Maddesinde Sayılan Haklı Sebepler  122
1. Haklı Sebebin Objektif ve Sübjektif Yönleri  124
2. Halka Arz  125
3. İşletme Devralmaları ve Birleşmeler  126
4. İşçilerin Şirkete Katılımı  127
F. Haklı Sebebi Sınırlayan İlkeler  128
1. Gereklilik İlkesi  128
2. Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması ya da Kaldırılmasında Eşit İşlem Yapma İlkesi  129
3. Ölçülülük İlkesi  129
II. RÜÇHAN HAKKININ DEVRİ  130
III. USULE İLİŞKİN ŞARTLAR  133
A. Genel Kurulda Nitelikli Çoğunluk Aranması  134
B. Gerekçelerin Açıklığı  134
C. Pay Sahiplerinin Bilgilendirilmesi  135
D. Rüçhan Hakkının Sınırlandırılması ve Kaldırılmasına İlişkin Yetkilerde Yönetim Kurulu ve Genel Kurul Arasındaki Rol Dağılımı  135
E. Sonuç ve Değerlendirme  137
IV. RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARININ HUKUKA AYKIRI ŞEKİLDE ALINMASI DURUMUNDA BAŞVURULABİLECEK HUKUKİ YOLLAR  137
V. RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARININ SONUÇLARI  140
A. Pay Sahipleri Üzerindeki Etkiler  140
B. Şirket Üzerindeki Etkiler  141
1. Sermaye Artırımı ve Finansal Güçlenme  141
2. Azınlık Hakları ve Şirket İçi Uyumsuzluklar  141
C. Yatırımcılar ve Piyasa Üzerindeki Etkiler  142
D. Hukuki ve Ekonomik Sonuçlar  142
Beşinci Bölüm
EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARI ÜZERİNDEKİ HUKUKİ ETKİSİ
I. EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN AZINLIK HAKLARININ KULLANILMASI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ  145
II. RÜÇHAN HAKKININ GEREKLİLİK VE ÖLÇÜLÜLÜK İLKELERİ KAPSAMINDA SINIRLANDIRILMASI  146
III. EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİNİN RÜÇHAN HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YA DA KALDIRILMASI KARARI İLE BİRLİKTE DEĞERLENDİRİLMESİ  147
Sonuç  149
Kaynakça  151
Kavram Dizini  161
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2026