|
İÇİNDEKİLER
Önsöz Birinci Bölüm
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GİRİŞ I. GENEL BİLGİLER II. İŞ GÜVENLİĞİ KAVRAMI A. İş Güvenliğinin Tanımı B. İş Güvenliğinin Amacı C. İş Güvenliğinin Tarafları D. Tarafların Görevleri E. İş Güvenliğinin Temel İlkesi F. İş Güvenliğinin İşverene Sağlayacağı Yararlar III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE YÖNTEM A. Mühendislik Revizyon Çalışmaları B. İkna ve Teşvik (İnandırma ve Özendirme) C. Ergonomiden Yararlanma D. Disiplin Önlemleri IV. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI V. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ MEVZUATTA YER ALAN BAZI HÜKÜMLER A. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı B. İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Mevzuatta Yer Alan Bazı Hükümler İkinci Bölüm
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU İLE GETİRİLEN YÜKÜMLÜLÜKLER I. GENEL BİLGİLER II. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASINDA PROAKTİF YAKLAŞIM VE ETKİLERİ III. 6331 SAYILI KANUNUN KAPSAMI VE UYGULANMASI A. 6331 Sayılı Kanunun Kapsamı B. 6331 Sayılı Kanunun Yürürlük Tarihi IV. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NDA YÜKÜMLÜLÜKLER V. İŞVERENLERİN GENEL YÜKÜMLÜLÜKLERİ VI. BİRDEN FAZLA İŞYERİNİN BULUNDUĞU İŞ MERKEZLERİ, İŞHANLARI, SANAYİ BÖLGELERİ VEYA SİTELERİNDE YÖNETİMLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VII. ÇALIŞANIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VIII. GÜVENLİK RAPORU VEYA BÜYÜK KAZA ÖNLEME POLİTİKASI BELGESİ IX. KÜÇÜK İŞLETMELERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ A. Destek Başvurusu ve Başvuruların Değerlendirilmesi B. Başvuruların SGK Müdürlükleri Tarafından Mosip Sistemine Kaydedilmesi C. Destek Ödeme Dönemleri D. Yansıtma Faturasının Düzenlenmesi E. Yansıtma Faturalarının SGK’ya Verilmesi F. Müeyyideler Üçüncü Bölüm
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI, İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU I. GENEL BİLGİLER II. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU III. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ÇALIŞTIRMAK ZORUNDA OLAN İŞYERLERİ IV. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREVLERİ A. Rehberlik B. Risk Değerlendirmesi C. Çalışma Ortamı Gözetimi Ç. Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt D. İlgili Birimlerle İşbirliği V. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ YETKİLERİ VI. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ VII. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ ÇALIŞMA SÜRELERİ VII. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ BELGELERİNİN ASKIYA ALINMA VEYA İPTALİ İLE İLGİLİ İTİRAZLAR VIII. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI OLARAK ATANABİLECEKLER VE SERTİFİKA SINIFLARI A. İş Güvenliği Uzmanı Olarak Kimler Atanabilecek B. İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifika Sınıfları C. İş güvenliği uzmanlarının belgelendirilmesi IX. İŞYERİ HEKİMİ ÇALIŞTIRMA ZORUNLULUĞU X. İŞYERİ HEKİMİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ GÖREVLENDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ XI. İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ KURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ XII. İŞYERİ HEKİMLERİNİN NİTELİKLERİ VE GÖREVLENDİRİLMELERİ XIII. İŞYERİ HEKİMLERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ XIV. İŞYERİ HEKİMİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ XV. İŞYERİ HEKİMLERİNİN ÇALIŞMA SÜRELERİ XVI. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN NİTELİKLERİ VE GÖREVLERİ XVII. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN YETKİLERİ XVIII. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ XIX. DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN ÇALIŞMA SÜRELERİ XX. MESLEKİ BAĞIMSIZLIK VE ETİK İLKELER XXI. SAĞLIK GÖZETİMİ VE ÇALIŞANLARIN SAĞLIK MUAYENESİ XXII. TESPİT VE ÖNERİ DEFTERİ (ONAYLI DEFTER) DÜZENLENMESİ Dördüncü Bölüm
6331 SAYILI KANUNDA ÇALIŞANLARA YÖNELİK DÜZENLEMELER I. GENEL BİLGİLER II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİ III. TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAKLARIN MESLEKİ EĞİTİMLERİ A. Mesleki Eğitimin Belgelenmesi B. İşverenlerin Ne Yapması Gerekiyor? C. Geçerli Sayılan Belgeler IV. ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ ATANMASI/SEÇİLMESİ V. ÇALIŞANLARIN GÖRÜŞLERİNİN ALINMASI VE KATILIMLARININ SAĞLANMASI VI. BAĞIMLILIK YAPAN MADDELERİ KULLANMA YASAĞI VII. ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI Beşinci Bölüm
İŞVERENLERİN OSGB’LERDEN HİZMET ALMASI I. ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ II. İŞVERENLERİN OSGB’LERDEN HİZMET ALMASI III. İSGB VE OSGB’LERİN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI IV. OSGB GÖREVLENDİRME BELGESİ VE SÖZLEŞME V. ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİNİN YETKİLENDİRİLMESİ VI. BELGE ALMA VE VİZE İŞLEMLERİ İLE İHTARLAR Altıncı Bölüm
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU’NUN
GÖREV VE YETKİLERİ I. GENEL BİLGİLER II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU’NUN OLUŞUMU VE KURUL ÜYELERİNİN SEÇİMİ III. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU ÜYELERİNİN EĞİTİMİ IV. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU ÜYELERİNİN GENEL YÜKÜMLÜLÜKLERİ V. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU’NUN GÖREV VE YETKİLERİ Yedinci Bölüm
İŞYERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ I. GENEL BİLGİLER II. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NDA RİSKLERDEN KORUNMA RİSK DEĞERLENDİRMESİ, KONTROL, ÖLÇÜM VE ARAŞTIRMA III. 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU’NDA RİSK DEĞERLENDİRMESİ A. Risk Değerlendirmesi Ekibi B. Özellikli Bazı İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi C. İş Merkezleri, İş Hanları ve Sanayi Bölgeleri Gibi Birden Fazla İşveren Olması Durumunda Risk Değerlendirmesi D. Alt İşveren İlişkisinin Bulunduğu İşyerlerinde Risk Değerlendirmesi IV. TEHLİKELERİN TANIMLANMASI V. RİSK DEĞERLENDİRMESİNİN YENİLENMESİ Sekizinci Bölüm
İŞLETMELERDE ACİL DURUM YÖNETİMİ I. GENEL BİLGİLER II. ACİL DURUM PLANLARI, YANGINLA MÜCADELE VE İLK YARDIM III. DESTEK ELEMANLARININ GÖREVLENDİRİLMESİ IV. TAHLİYE V. TATBİKAT VI. DOKÜMANTASYON Dokuzuncu Bölüm
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE PERİYODİK KONTROL VE YÜKÜMLÜLÜKLER I. GENEL BİLGİLER II. PERİYODİK TEKNİK KONTROLLER III. PERİYODİK SAĞLIK KONTROLLERİ IV. İDARİ KONULAR V. TEKNİK ELEMAN KADROSU VI. TESİS VE DONANIM VII. İŞÇİLERE VERİLECEK KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLAR Onuncu Bölüm
İŞLETMELERDE ORTAM ÖLÇÜMLERİ I. GENEL BİLGİLER II. ORTAM ÖLÇÜMÜ KAVRAMI III. ORTAM ÖLÇÜMÜLERİNİN YAPTIRILMASI Onbirinci Bölüm
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE GÜRÜLTÜ İLE MÜCADELE I. GENEL BİLGİLER II. GÜRÜLTÜ KAVRAMI III. GÜRÜLTÜNÜN OLUMSUZ ETKİLERİ IV. GÜRÜLTÜ İLE MÜCADELE YÖNTEMLERİ V. SAĞLIK GÖZETİMİ Onikinci Bölüm
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE TOZLA MÜCADELE I. GENEL BİLGİLER II. İŞYERLERİNDE TOZLA MÜCADELE III. TOZLA MÜCADELE YÖNTEMLERİ IV. HAVALANDIRMA ÇEŞİTLERİ V. İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ VI. RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPILMASI VII. TOZLA MÜCADELE SONUÇLARI VIII. TOZ ÖLÇÜMLERİ IX. SAĞLIK GÖZETİMİ X. AKCİĞER RADYOGRAFİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ XI. PNÖMOKONYOZ OLGULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ XII. KAYITLARIN SAKLANMASI XIII. ÇALIŞANLARIN EĞİTİMLERİ VE BİLGİLENDİRİLMESİ XIV. TOZLA MÜCADELE BİRİMLERİ Onüçüncü Bölüm
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARINDA İŞVEREN VE SİGORTALILARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ İLE HUKUKİ SONUÇLARI I. GENEL BİLGİLER II. İŞ KAZASININ NEDENLERİ VE UNSURLARI A. İş Kazasına Neden Olan Faktörler 1. Tehlikeli Davranışlar 2. İnsanların Bedensel Zayıflığı 3. İşçilerin Kişisel Kusurları 4. İşletmede Çalışma Koşullarının Yetersiz Olması 5. İşletmede Güvenlik Tedbirlerinin Yetersiz Olması 6. Kişisel Koruyucu Donanımların Sağlanmaması ve Kullandırılmaması B. İş Kazasının Unsurları 1. Kazaya Uğrayan Kişinin Sigortalı Sayılması 2. Kazaya Uğrama 3. Sigortalının Uğradığı Kaza Sonucu Bedenen veya Ruhen Bir Arızaya Uğraması 4. Uygun İlliyet Bağının Bulunması III. MESLEK HASTALIĞI KAVRAMI VE MESLEK HASTALIĞININ UNSURLARI A. Meslek Hastalığı Kavramı B. Meslek Hastalığının Unsurları 1. Sigortalı Sayılma 2. Hastalık veya Sakatlığın Yürütülen İşin Sonucu Olarak Ortaya Çıkması 3. Sigortalının Bedence veya Ruhça Bir Zarara Uğraması 4. Hastalığın Meslek Hastalıkları Listesinde Yer Alması ve Belirtilen Süre İçinde Meydana Çıkması C. Meslek Hastalıkları Listesi D. Meslekî Bulaşıcı Hastalıklar E. Pnömokonyoz Meslek Hastalığı F. İş Kazası ile Meslek Hastalığı Sonucu Meslekte Kazanma Gücü Kayıp Oranı Tespitinde Kullanılan Cetveller G. Hastalığın Hekim Raporu ile Tespit Edilmesi IV. MESLEK HASTALIĞINI BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜ A. Meslek Hastalığının İşveren Tarafından Bildirilmesi Yükümlülüğü B. İşten Ayrılan Sigortalıların Meslek Hastalığını Bildirmeleri C. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarını Önleme Çalışmaları V. İŞ KAZASI SAYILAN DURUMLAR A. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Kazaya Uğraması B. Sigortalının İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Dolayısıyla Kazaya Uğraması C. Sigortalının İşveren Tarafından Görev ile Başka Bir Yere Gönderilmesi Yüzünden Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Kazaya Uğraması D. Emzikli Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermek İçin Ayrılan Zamanlarda Kazaya Uğraması E. Sigortalıların, İşverence Sağlanan Bir Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Gelişi Esnasında Kazaya Uğraması VI. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARINDA İŞVEREN VE SİGORTALILARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ A. İşverenlerin Yükümlülükleri 1. İşverenin Olaya Kurumca El Konuluncaya Kadar Sağlık Yardımı Yapma Yükümlülüğü 2. İş Kazasını Bildirme Yükümlülüğü 3. İş Kazalarında İdari İşlemler B. Sigortalıların Yükümlülükleri VII. İŞ KAZASINA UĞRAYAN SİGORTALILARIN ANİ VE ACİL DURUMLARDA SGK İLE ANLAŞMALI SAĞLIK KURULUŞLARI HARİCİNDEKİ SAĞLIK KURULUŞLARINDA YAPILAN TEDAVİ ÜCRETLERİNİN ÖDENMESİ A. Resmi Sağlık Müesseselerinde Yapılan Tedavi Masrafları B. Özel Sağlık Müesseselerinde Yapılan Tedavi Masrafları VIII. İŞ KAZASINA UĞRAYAN SİGORTALILARIN İSTİRAHATLİ BULUNDUKLARI SÜREDE HASTALANMALARI HALİNDE TEDAVİLERİ VE DİKKATE ALINMAYACAK SÜRELER IX. İŞ KAZASINA NEDEN OLAN SORUMLULAR HAKKINDA TÜRK CEZA HUKUKU AÇISINDAN İŞLEM YAPILMASI X. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINA UĞRAYAN SİGORTALILARIN VEYA İŞ KAZASI SONUCU ÖLEN SİGORTALILARIN MİRASÇILARININ İŞVEREN VE ÜÇÜNCÜ KİŞİLERE KARŞI AÇACAKLARI TAZMİNAT DAVALARI XI. İŞ KAZASI VEYA MESLEK HASTALIĞINA UĞRAYAN SİGORTALILARIN VEYA ÖLEN SİGORTALILARIN EŞ VE ÇOCUKLARININ İŞVERENLERE KARŞI AÇTIKLARI TAZMİNAT DAVALARINDA MAHKEMELER TARAFINDAN ÖDENMESİNE HÜKMEDİLEN TAZMİNATLARINVERGİ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ XII. İŞ KAZALARINA KAMU GÖREVLİLERİNİN SEBEP OLMASI HALİNDE RÜCU VE TAZMİNAT DAVASI XIII. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ BİLDİRİMİ XIV. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE İŞSİZLİK SİGORTASI İŞVEREN PRİM TEŞVİKİ Ondördüncü Bölüm
İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİN ALINMAMASININ YAPTIRIMLARI VE İDARİ PARA CEZALARI I. GENEL BİLGİLER II. İŞYERİNDE İŞİN DURDURULMASI VE İŞYERİNİN KAPATILMASI III. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI’NCA YAPILAN MASRAFLARIN İŞVERENDEN TAHSİLİ IV. BÜNYECE ELVERİŞLİ OLMADIKLARI İŞLERDE ÇALIŞTIRILANLARIN MASRAFLARININ ÖDENMESİ V. HAPİS CEZASI VI. TAZMİNAT ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ VII. İDARİ PARA CEZALARI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ MEVZUATI 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU 6331 SAYILI YASAYLA İLGİLİ YÖNETMELİKLER İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik Çalışanların Gürültü İle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik Kanserojen veya Mutajen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik Askerî İşyerleri İle Yurt Güvenliği İçin Gerekli Maddeler Üretilen İşyerlerinin Denetimi, Teftişi ve Bu İşyerlerinde İşin Durdurulması Hakkında Yönetmelik Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik Balıkçı Gemilerinde Yapılan Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik Geçici veya Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Tozla Mücadele Yönetmeliği İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik Büyük Endüstriyel Kazaların Önlenmesi ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Yönetmelik Geçici ve Belirli Süreli İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkında Yönetmelik 6331 SAYILI YASAYLA İLGİLİ TEBLİĞLER İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ Asbest Sökümü İle İlgili Eğitim Programlarına İlişkin Tebliğ İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ Büyük Endüstriyel Kazalarla İlgili Hazırlanacak Güvenlik Raporu Tebliği İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN DİĞER YÖNETMELİKLER Hijyen Eğitimi Yönetmeliği Alt İşverenlik Yönetmeliği Taşınabilir Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği (2010/35/AB) Basınçlı Ekipmanlar Yönetmeliği (97/23/AT) Basit Basınçlı Kaplar Yönetmeliği (87/404/AT) Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği Makina Emniyeti Yönetmeliği (2006/42/AT) Muhtemel Patlayıcı Ortamda Kullanılan Teçhizat ve Koruyucu Sistemler ile İlgili Yönetmelik (94/9/AT) Asansör Yönetmeliği (95/16/AT) Yazar Hakkında |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
