İşe Adanma Cemile Çetin, Tuba Akünal  - Kitap
1. Baskı, 
Nisan 2018
Kitabın Detayları
Dili:
Türkçe
Ebat:
16x24
Sayfa:
112
Barkod:
9786059515351
Kapak Türü:
Karton Kapaklı
Baskısı tükenmiştir.
Kitabın Açıklaması
İŞE ADANMA özünde çalışan ve özellik olarak da işine bağlı, kendini adamış, enerjik ve enerjisini işine, organizasyonuna veren, işini ücret almanın ötesinde gören çalışanların sahip olduğu bir durum, duygu, düşünce ve eylem bütünüdür.
Bu kapsamda, kitap iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölüm kültür ve örgüt kültürü konularını detaylı olarak ele alırken, ikinci bölümde işe adanma konusu ele alınmaktadır. İşe adanma ile ilgili olarak, öncülleri ve sonuçlarına da vurgu yapılmıştır. Bugüne kadar yapılmış çalışmalar incelenerek, iki kavram arasındaki ilişki insan kaynakları yönetimi ve örgüt kültürü bağlamında değerlendirilmiş.
(Tanıtım Bülteninden)
Kitabın Konu Başlıkları
.
Kültür Kavramı
.
Örgüt Kültürü Kavramı
.
İşe Adanma Olgusu
.
İşe Adanmanın Örgüte Etkisi
.
Örgüt Kültürünün İşe Adanmaya Katkısı
.
İşe Adanma Kültürü
.
Örgüt Kültürünün Çalışanlarla Ortak Değerler Temelinde Uyumu Yakalamasının Önemi
.
İnsan Kaynakları Açısından Örgüt Kültürü ve İşe Adanma
Yorumlar
Seçkin Yayıncılık olarak, web sitemizde gezinme deneyiminizi geliştirmek, size en iyi alışveriş hizmetini sunabilmek, kişiselleştirilmiş içerikler sunabilmek, web sitesi trafiğimizi analiz edebilmek için çerezleri ve diğer izleme teknolojilerini kullanıyoruz.
6698 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu'na istinaden ürün veya hizmet alan ilgili kişi aydınlatma metnine buradan ulaşabilirsiniz