Aile işletmeleri uyuşmazlıklarında uyuşmazlığın türü ve kapsamına göre birden fazla arabuluculuk modelinin uygulanması mümkün görünmektedir. Duygusal yoğun süreçler düzenlendikten sonraki bir aşamada kolaylaştırıcı arabuluculuktan da faydalanmak mümkündür. Hatta kimi zaman problem çözücü arabuluculuk yoluyla duyguyu ve menfaati ayırmak da mümkün olabilmektedir.

Kimi konularda kaynak erişiminin kısıtlı olması kimi konularda çok defa üzerinde araştırma yapılmış ve ayrıştırılmaya muhtaç gibi görünse de bu tez çalışmasının yaklaşımının sahadaki ve gelecekteki ihtiyaçlara cevap vermesi amaçlanmıştır.

Aile işletmesi sisteminde aile ve işletme bir bütün olarak ele alınarak incelenmelidir. Bu inceleme de geçmiş, bugün ve gelecek zaman yaklaşımıyla, maddi ve manevi kaynaklarla bir bütün halinde değerlendirilmeye ihtiyaç duyar. Bu durumda aile üyeleri ya da aile işletmesi değil ülke ekonomileri de canlı kalacaktır kanaatindeyiz.