Bu çalışmada kişilik hakkı ihlalinden doğan vekaletsiz işgörmenin hukuki niteliği, şartları, tarafları ve sonuçları irdelenmiş, kişilik hakkının ihlali halinde ileri sürülebilecek diğer talepler ile arasındaki ilişki ortaya konmuş. Çalışmanın konusu kişilik hakkı ihlalinden doğan vekaletsiz işgörme ile sınırlı olmakla beraber, çalışma da kişilik hakkının korunması ve gerçek olmayan vekaletsiz işgörme ile ilgili genel esaslar ve teorik alt yapı her açıdan göz önünde bulundurulmuş. Ayrıca ulaşılan kanıların pratik yaşamda değer taşımasına gayret edilerek, yer verilen bilgiler ve ileri sürülen görüşler çeşitli kurgusal olaylar ışığında örneklendirilmiş.

(Tanıtım Bülteninden)