|
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 7
Giriş 17
Birinci Bölüm
İŞ KAZASI
I. İŞ KAZASI KAVRAMI 19
II. İŞ KAZASI UNSURLARI 23
A. Kaza Kavramı ve Unsurlarına Genel Bir Bakış 24
1. Haricilik 25
2. İstenilmezlik 25
3. Anilik 26
4. Zarar 26
5. İlliyet Bağı 26
B. 5510 Sayılı Kanunda Sayılı İş Kazası Unsurları 27
1. Olaydan Zarar Görenin Sigortalı Olması 27
a. 5510 s.K. m.4 Kapsamında Sigortalı Sayılanlar 28
aa. Hizmet Sözleşmesi ile Çalışan Sigortalılar 30
bb. Hizmet Sözleşmesi ile Çalıştırılanlar Gibi Sigortalı Sayılanlar 31
cc. Sigortalı Sayılmayanlardan Olmamak 34
2. Olayın İş Kazası Sayılan Hallerden Olması 36
a. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen Olaylar 36
b. İşverence Yürütülen İş Nedeni ile Meydana Gelen Olaylar 42
c. Sigortalının İşyeri Dışında Bir Yere Gönderilmesi Nedeni ile Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar 43
d. Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi İçin Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar 45
e. İşveren Tarafından Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar 46
3. Olayın Sigortalıyı Bedenen veya Ruhen Engelli Hale Getirmesi (Zararın Oluşması) 47
4. Olay ile Zarar Arasında İlliyet Bağının Bulunması 48
III. İŞ KAZASI AÇISINDAN DOĞAN YÜKÜMLÜLÜKLER 49
A. İşverenin Yükümlülükleri 49
B. Sigortalıların Yükümlülükleri 53
IV. EMSAL YARGITAY KARARLARI 57
İkinci Bölüm
SORUMLULUK HUKUKU VE İŞ KAZASINDAN DOĞAN SORUMLULUK
I. BORÇ VE SORUMLULUK KAVRAMLARI 89
A. Borç Kavramı 90
1. Borç Kaynakları 91
a. Kanun 92
aa. Sebepsiz Zenginleşme 93
bb. Vekaletsiz İş Görme 94
cc. Haksız Fiil 96
b. Sözleşmeden Doğan Borç İlişkileri 98
B. Sorumluluk Kavramı 99
1. Sorumluluk Çeşitleri 101
a. Şahıs ile Sorumluluk 101
b. Malvarlığı ile Sorumluluk 101
aa. Sınırsız Malvarlığı Sorumluluğu 101
bb. Sınırlı Malvarlığı Sorumluluğu 103
II. BİR BORÇ KAYNAĞI OLARAK İŞ SÖZLEŞMESİ 103
A. İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Borçlar 104
1. İşçinin Borçları 104
a. İş Görme Borcu (Bizzat Çalışma Borcu) 105
b. Özen ve Sadakat Borcu 106
c. Rekabet Etmeme Borcu 109
d. Teslim ve Hesap Verme Borcu 109
e. Fazla Çalışma Borcu 110
f. Düzenlemeler ve Talimatlara Uyma Borcu (Çalışma Koşullarına Uyma Borcu) 110
2. İşverenin Borçları 110
a. Ücret Ödeme Borcu 110
b. İşverenin İşçiyi Koruma Borcu 111
c. Eşit Davranma Borcu 112
III. İŞ KAZASINDAN DOĞAN SORUMLULUKLARIN SINIFLANDIRILMASI 113
A. İş Kazasında Haksız Fiil Sorumluluğu 113
1. Haksız Fiil Unsurları 113
a. Hukuka Aykırı Fiil 113
b. Kusur 114
c. Zarar 115
aa. Maddi Zarar 115
aaa. Fiili Zarar – Yoksun Kalınan Kar 115
bbb. Doğrudan Zarar – Dolaylı Zarar 115
bb. Manevi Zarar 116
d. İlliyet Bağı 116
e. Hukuka Aykırılık 116
IV. İŞ KAZASINDA İŞVEREN SORUMLULUĞU 117
A. İş Kazasında Kusurlu Sorumluluk Kavramı 119
1. İş Kazasında İşçiyi Gözetme Borcunun İhlalinden Doğan Sorumluluk 119
2. İş Kazasında Haksız Fiil Sorumluluğu 119
3. İş Kazasında Haksız Fiil Sorumluluğu ile Sözleşmeye Aykırı Davranış Sorumluluğunun Yarışması 120
4. İş Kazasına Özel Sorumluluktan Kurtulma Halleri 121
a. İş Kazasından İhale Makamının Sorumlu Olmayacağı Durumlar 121
b. Anahtar Teslimi İş Verilmesi 122
V. EMSAL YARGITAY KARARLARI 122
Üçüncü Bölüm
İŞ KAZASINDA YARGILAMA USULÜ
I. İŞ YARGILAMASINA GENEL BAKIŞ 223
II. İŞ YARGILAMASINA HAKİM İLKELER 224
A. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na Göre Yargılamaya Hakim İlkeler 224
1. Tasarruf İlkesi 224
2. Taraflarca Getirilme İlkesi 225
3 Teksif İlkesi 226
4. Taleple Bağlılık İlkesi 227
5. Hukuki Dinlenilme Hakkı 228
a. Bilgilenme Hakkı 229
b. Açıklama ve İspat Hakkı 230
c. Dikkate Alınma Hakkı 230
6. Aleniyet İlkesi 231
7. Usul Ekonomisi İlkesi 232
8. Hakimin Davayı Aydınlatma Ödevi 233
a. Kolaylık İlkesi 234
b. Çabukluk ve Ucuzluk İlkesi 235
c. Emredilicilik (Kendiliğinden Araştırma) İlkesi 236
d. Zayıfın Korunması İlkesi 236
III. İŞ YARGILAMASINDA USUL HUKUKU 237
A. İş Yargılaması Usulü 237
1. Genel Anlamda Basit Yargılama Usulü 239
a. Davanın Açılması ve Davaya Cevap 240
b. Ön İnceleme ve Tahkikat 246
c. Hüküm 248
2. İş Mahkemelerinde Dava Açma Türleri 248
a. Dava Dilekçesi ile Dava Açılması 249
b. İdari Merci Başvurusu ile Dava Açılması 250
c. Sendikanın Temsilen Dava Açması 250
B. İş Kazasına İlişkin Uyuşmazlıklarda Görevli ve Yetkili Mahkeme 251
C. İş Kazasından Kaynaklanan Uyuşmazlıklarda Dava Türleri 253
IV. İŞ YARGILAMASINDA KANUN YOLU 258
V. EMSAL YARGITAY KARARLARI 259
Dördüncü Bölüm
İŞ KAZASI TESPİT DAVASI
I. İŞ KAZASI TESPİT DAVASI KAVRAMI 275
II. İŞ KAZASI TESPİT DAVALARI 276
A. İş Kazası Tespit Davasının Koşulları 276
B. İş Kazası Tespit Davasında Görev 277
C. İş Kazası Tespit Davasında Yetki 278
D. İş Kazası Tespit Davasında Taraf Sıfatı 278
E. İş Kazası Tespit Davasında Zamanaşımı 279
F. İş Kazası Tespit Davasında Yargılama Usulü 279
G. İş Kazası Tespit Davasında Hüküm 279
III. EMSAL YARGITAY KARARLARI 280
Beşinci Bölüm
MADDİ TAZMİNAT DAVASI
I. MADDİ TAZMİNAT KAVRAMI 293
II. İŞ KAZASINDAN KAYNAKLANAN MADDİ TAZMİNAT DAVALARI 294
A. Maddi Tazminat Davasının Koşulları 294
B. Maddi Tazminat Davasında Görev 295
C. Maddi Tazminat Davasında Yetki 297
D. Maddi Tazminat Davasında Taraf Sıfatı 300
1. Davacı Sıfatı 300
2. Davalı Sıfatı 300
E. Maddi Tazminat Davasında Zararın Hesaplanması 301
1. Bedensel Zarar Kavramı 302
a. Tedavi Giderleri 302
b. Geçici – Sürekli İş Göremezlikten Doğan Zararlar 303
aa. Geçici İş Göremezlikten Doğan Zararlar 303
bb. Sürekli İş Göremezlikten Doğan Zararlar 305
c. Ekonomik Geleceğin Sarsılmasından Doğan Zararlar 308
2. Zararın Belirlenmesi 308
a. Hesaplama Tarihi 311
b. Sigortalıya Ait Gelirin Hesaplanması 311
aa. Bilinen Dönem Geliri 311
bb. Bilinmeyen Dönem Geliri 314
aaa. Aktif Dönem Geliri 314
bbb. Pasif Dönem Geliri 315
c. Zarar Hesabında İndirimler 316
aa. İş Göremezlik Oranı 316
bb. Müterafik Kusur (Sigortalının Kusuru) 317
cc. İşverenin Yoksulluk Durumuna Düşmesi 317
dd. Sigortalı Bünyesinin Zarar Görmeye Elverişli Olması 318
ee. Hatır Taşıması 318
ff. Sosyal Güvenlik Kurumunca Sağlanan Parasal Yardımlar 318
gg. Özel Sigorta Ödemeleri 319
hh. İşverence Yapılan Ödemeler 319
ıı. Üçüncü Kişilerce Yapılan Ödemeler 319
ii. Sürekli Bakıma Muhtaçlık Geliri 320
F. Maddi Tazminat Davasında Faiz 320
G. Maddi Tazminat Davasında Zamanaşımı 320
III. EMSAL YARGITAY KARARLARI 321
Altıncı Bölüm
DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI DAVASI
I. DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI KAVRAMI 393
II. İŞ KAZASINDAN KAYNAKLANAN DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI DAVALARI 396
A. Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davasının Koşulları 397
B. Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davasında Görev 398
C. Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davasında Yetki 399
D. Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davasında Taraf Sıfatı 399
1. Davacı Sıfatı 399
2. Davalı Sıfatı 400
E. Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davasında Zararın Hesaplanması 401
1. Destek Kavramı 402
a. Gerçek Destek 402
b. Farazi Destek 403
2. Destekten Yoksun Kalma Zararı 403
a. Genel Olarak Destekten Yoksun Kalma Zararı 403
b. Destekten Yoksun Kalma Zararlarının Öngörülen Türleri 404
aa. Cenaze Giderleri 404
bb. Ölüm Hemen Gerçekleşmemişse Tedavi Giderleri 405
cc. Çalışma Gücünün Azalmasından veya Yitirilmesinden Doğan Kayıplar 405
3. Zararın Belirlenmesi 405
a. Hesaplama Tarihi 406
b. Desteğe Ait Gelirin Hesaplanması 406
aa. Bilinen Dönem Geliri 407
bb. Bilinmeyen Dönem Geliri 410
aaa. Aktif Dönem Geliri 410
bbb. Pasif Dönem Geliri 411
c. Desteğe Ait Gelirin Paylaştırılması 411
d. Zarar Hesabında İndirimler 413
aa. İş Göremezlik Oranı 414
bb. Müterafik Kusur (Sigortalının Kusuru) 414
cc. İşverenin Yoksulluk Durumuna Düşmesi 415
dd. Sigortalı Bünyesinin Zarar Görmeye Elverişli Olması 415
ee. Hatır Taşıması 415
ff. Sosyal Güvenlik Kurumunca Sağlanan Parasal Yardımlar 416
gg. Özel Sigorta Ödemeleri 416
hh. İşverence Yapılan Ödemeler 417
ıı. Üçüncü Kişilerce Yapılan Ödemeler 417
ii. Sürekli Bakıma Muhtaçlık Geliri 417
jj. Yeniden Evlenme Olasılığı İndirimi 417
F. Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davasında Faiz 419
G. Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davasında Zamanaşımı 419
III. EMSAL YARGITAY KARARLARI 420
Yedinci Bölüm
MANEVİ TAZMİNAT DAVASI
I. MANEVİ TAZMİNAT KAVRAMI 443
II. İŞ KAZASINDAN KAYNAKLANAN MANEVİ TAZMİNAT DAVALARI 445
A. Manevi Tazminat Davasının Koşulları 445
B. Manevi Tazminat Davasında Görev 446
C. Manevi Tazminat Davasında Yetki 448
D. Manevi Tazminat Davasında Taraf Sıfatı 450
1. Davacı Sıfatı 450
2. Davalı Sıfatı 451
E. Manevi Tazminat Davasında Tazminatın Belirlenmesi 452
1. Manevi Zararın Ağır Olması 452
2. Kusur 452
3. Kaçınılmazlık 453
4. İş Göremezlik Oranı 453
5. Paranın Satın Alma Gücü 453
6. Tarafların Sosyo–Ekonomik Durumu 453
7. Tazminatın Tatmin Duygusu Sağlatacak Tutarda Oluşu 454
8. Tazminatın Caydırıcılık Etkisini Sağlatacak Tutarda Oluşu 454
9. Manevi Tazminat Davasının Açılma Tarihi 454
10. Olayın Özü 454
11. Zarara Uğrayan İşçinin Yaşı 455
F. Manevi Tazminat Davasında Faiz 455
G. Manevi Tazminat Davasında Zamanaşımı 455
III. EMSAL YARGITAY KARARLARI 456
Sekizinci Bölüm
PRATİK ÇALIŞMA VE DİLEKÇE ÖRNEKLERİ
I. PRATİK ÇALIŞMALAR 493
A. Örnek Olay 1 493
B. Örnek Olay 2 500
C. Örnek Olay 3 503
II. DİLEKÇE ÖRNEKLERİ 514
A. İş Kazası Tespit Davası Dilekçe Örneği 514
B. Maddi Tazminat Davası Dilekçe Örneği 516
C. Destekten Yoksun Kalma Davası Dilekçe Örneği 518
D. Manevi Tazminat Davası Dilekçe Örneği 519
Dokuzuncu Bölüm
FAYDALI TABLOLAR
I. TRH2010 ULUSAL MORTALITE TABLOSU 521
II. PMF (POPULATION MASCULINE ET FEMININE) TABLOSU 523
III. ASKERİ YÜKSEK İDARE MAHKEMESİ YENİDEN EVLENME OLASILIK TABLOSU 524
IV. GELİR ARTIRMA İSKONTOLAMA KATSAYILARI TABLOSU 524
Kaynakça 527
İçtihat Dizini 531
Kavram Dizini 537 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
