|
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 7
PRATİK I İş Sözleşmesi – İşveren – İşçi 19
AÇIKLAMA 19
CEVAP 22
PRATİK II İşveren Vekili 23
AÇIKLAMA 23
İşveren Vekili 23
CEVAP 25
PRATİK III Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 27
AÇIKLAMA 27
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 27
CEVAP 33
PRATİK IV Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 35
AÇIKLAMA 35
CEVAP 36
PRATİK V Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi (Asıl İş – Yardımcı iş Ayrımı) 39
AÇIKLAMA 39
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 39
CEVAP 41
PRATİK VI İş Kanunu Kapsamı 43
AÇIKLAMA 43
İş Hukukuna Dair Kanunların Kapsamı 43
CEVAP 46
PRATİK VII İş Kanunu Kapsamı – Yaş Küçüklüğü – İş Sözleşmesine Etkisi 47
AÇIKLAMA 48
İş Kanunu Kapsamı 48
Çıraklık 48
Esnaf ve Sanatkar Faaliyeti 49
Yaş Küçüklüğü 49
CEVAP 51
PRATİK VIII İş Kanunu Kapsamı – Asıl işveren Alt İşveren İlişkisi 53
AÇIKLAMA 53
İş Kanunu Kapsamı 53
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 54
CEVAP 55
PRATİK IX Belirli Süreli İş Sözleşmesi 57
AÇIKLAMA 57
İş Sözleşmesi Türleri – Belirli Süreli İş Sözleşmesi 57
CEVAP 61
PRATİK X Belirli Süreli İş Sözleşmesi 63
AÇIKLAMA 63
Belirli Süreli İş Sözleşmesi 63
CEVAP 65
PRATİK XI Kısmi Süreli İş Sözleşmesi – İş Kanunu Kapsamı 67
AÇIKLAMA 67
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi 67
İş Kanunu Kapsamı 69
CEVAP 69
PRATİK XII Mevsimlik İş Sözleşmesi – İşyerinin Devri Zincirleme Belirli Süreli İş Sözleşmesi Kıdem Tazminatı 71
AÇIKLAMA 72
Belirli Süreli İş Sözleşmesi 72
Mevsimlik İş Sözleşmesi 72
İşyeri Devri 75
Kıdem Tazminatı 76
CEVAP 77
PRATİK XIII Deneme Süreli İş Sözleşmesi 79
AÇIKLAMA 79
Deneme Süreli İş Sözleşmesi 79
Süreli Fesih ve İhbar Tazminatı 82
CEVAP 83
PRATİK XIV İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Eşitlik İlkesi – İşveren Vekili 85
AÇIKLAMA 85
İşveren Vekili 85
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar 86
Eşit Davranma Borcu – Ayrımcılık Tazminatı 86
CEVAP 88
PRATİK XV İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih 91
AÇIKLAMA 92
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar 92
İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu 92
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep 94
CEVAP 95
PRATİK XVI İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Sadakat Borcu Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi 99
AÇIKLAMA 99
Sadakat Borcu 99
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep 101
İşçinin Davranışlarından Kaynaklı Geçerli Sebepli Fesih 102
Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi 103
CEVAP 104
PRATİK XVII Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi – İşçiyi Koruma Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih İş Sözleşmesinde Esaslı Değişiklik – Ücret Ödeme Borcu 107
AÇIKLAMA 108
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 108
İşçiyi Koruma Borcu – Gözetme Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği 108
Ücret Ödeme Borcu 111
CEVAP 112
PRATİK XVIII İşçiyi Koruma Borcu – Psikolojik Taciz 115
AÇIKLAMA 116
İşçiyi Koruma Borcu 116
Psikolojik Taciz 117
CEVAP 118
PRATİK XIX Ücret Ödeme Borcu – Sadakat Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 121
AÇIKLAMA 121
İş Görme Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü 121
Sadakat Borcu 122
Ücret Ödeme Borcu 122
İş Sözleşmesinin Feshi 123
Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı 124
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 124
CEVAP 125
PRATİK XX Sadakat Borcu – Rekabet Etmeme Yükümlülüğü Cezai Şart – Haklı Nedenle Fesih 127
AÇIKLAMA 127
Sadakat Borcu 127
Rekabet Etmeme Borcu 128
Cezai Şart 130
CEVAP 131
PRATİK XXI Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi Kıdem Tazminatı 135
AÇIKLAMA 135
Sadakat Borcu 135
Haklı Nedenle Fesih 136
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 136
Kıdem Tazminatı 137
CEVAP 137
PRATİK XXII Haklı Nedenle Fesih – Süreli Fesih İhbar Tazminatı – Kıdem Tazminatı 141
AÇIKLAMA 141
Haklı Nedenle Fesih 141
Süreli Fesih – İhbar Tazminatı 143
Kıdem Tazminatı 144
CEVAP 145
PRATİK XXIII Haklı Nedenle Fesih – Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı Yarım Ücret İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali 149
AÇIKLAMA 149
Haklı Nedenle Fesih 149
Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı 150
Yarım Ücret 150
İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali 150
CEVAP 151
PRATİK XXIV Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam 153
AÇIKLAMA 153
Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam 153
CEVAP 156
PRATİK XXV Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Ayrımı Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı 159
AÇIKLAMA 160
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 160
Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı 161
CEVAP 163
PRATİK XXVI Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi – İşe İade Davası Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Çalışma Koşullarında Değişiklik Kıdem Tazminatı – Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti 165
AÇIKLAMA 166
Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi 166
İşçinin Performansına Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları 168
İşe İade Davası – Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları 170
Yıllık Ücretli İzin 172
Kıdem Tazminatı 173
CEVAP 174
PRATİK XXVII İş Güvencesinin Kapsamı – Geçerli Sebeple Fesih İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı 179
AÇIKLAMA 180
İş Güvencesinin Kapsamı 180
İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları 180
Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları 184
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi 184
Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı 185
CEVAP 186
PRATİK XXVIII Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi İşyeri Devri 189
AÇIKLAMA 190
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 190
İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat 191
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 192
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 194
İşyeri Devri 194
CEVAP 195
PRATİK XXIX İş Güvencesinin Kapsamı Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret Yeni İş Arama İzni – Kötü Niyet Tazminatı 201
AÇIKLAMA 202
İş Güvencesinin Kapsamı 202
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 202
Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret 203
Yeni İş Arama İzni 205
Kötü Niyet Tazminatı 206
CEVAP 207
PRATİK XXX Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkının Kullanılma Süresi İş Güvencesinin Kapsamı 211
AÇIKLAMA 211
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 211
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 212
İş Güvencesinin Kapsamı 213
CEVAP 213
PRATİK XXXI İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu (Özen Yükümlülüğü) – Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih 217
AÇIKLAMA 217
İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu 218
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep 219
İş Güvencesinin Kapsamı 220
CEVAP 220
PRATİK XXXII Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi 223
AÇIKLAMA 223
Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi 223
CEVAP 226
PRATİK XXXIII İkale 229
AÇIKLAMA 229
İkale 229
CEVAP 232
PRATİK XXXIV Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma Gece Çalışması – Ara Dinlenmesi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Hafta Tatili Çalışması – Genel Tatil Çalışması Haklı Nedenle Fesih 235
AÇIKLAMA 236
Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma 236
Gece Çalışması 237
Ara Dinlenmesi 238
Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma 238
Hafta Tatili 241
Genel Tatil 242
Haklı Nedenle Fesih 242
Telafi Çalışması 242
CEVAP 243
PRATİK XXXV Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti) Yıllık Ücretli İzin Çalışma Süreleri Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi) Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti 251
AÇIKLAMA 252
Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti) 252
Yıllık Ücretli İzin 253
Çalışma Süreleri 253
Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi) 253
Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti 255
CEVAP 255
PRATİK XXXVI İbraname İşe İade Davası Koşulları Avans Kıdem Tazminatı Ödemesi 259
AÇIKLAMA 260
İş Güvencesinin Kapsamı 260
İbraname 260
Avans Kıdem Tazminatı 261
CEVAP 262
PRATİK XXXVII Çalışma Süresi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Denkleştirme Süresi 265
AÇIKLAMA 265
Çalışma Süresi – Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma – Denkleştirme Yöntemi 265
CEVAP 267
PRATİK XXXVIII Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti – Haklı Nedenle Fesih 269
AÇIKLAMA 270
Yıllık Ücretli İzin 270
Haklı Nedenle Fesih ve Kıdem Tazminatı 271
CEVAPLAR 272
PRATİK XXXIX İş Sözleşmesi – Ücret – Feshin Niteliği 275
AÇIKLAMA 275
İş Sözleşmesi 275
Ücret Çeşitleri 276
Ücretin Para Olarak Ödenmesi 276
İşçinin Hak Talebine Dayalı İşveren Feshi 277
CEVAPLAR 278
PRATİK XL Belirli Süreli İş Sözleşmesine Dayalı İşçilik Alacakları (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti – Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat) 281
AÇIKLAMA 281
Belirli Süreli İş Sözleşmesi 281
Kıdem Tazminatı 282
İhbar Tazminatı 283
Yıllık İzin Ücreti 283
Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat 284
CEVAPLAR 284
Kavram Dizini 287 |