Kitapta, yer alan makalelerde, bilmenin önündeki sınırlara rağmen, bilmenin harekete geçirici, güdüleyici ve odaklayıcı gücü vurgulanmıştır. Kitapta ayrıca günümüz yönetim anlayışı olan; bireyi, çalışanı ön plana çıkarmak konusu ele alınmıştır.

Hızlı bilgi akışına bağlı olarak yönetim biliminde de değişen ve yönetim bilimciler tarafından tartışılan anlayışlar bu eserde ele alınmıştır. Toplam kalite yönetimi, vizyon, yönetimde postmodernizm, örgütlerde değişimin yönetimi, etkili yönetim, öğrenen örgütler gibi yönetimde çağdaş yaklaşımların yer aldığı kitap yönetim bilimi alanında önemli bir kaynak niteliğinde olacağı düşünülmektedir.

(Tanıtım Bülteninden)