Beşinci baskıda kitap baştan 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu dikkate alınarak gözden geçirilerek ferdi iş hukuku kaleme alınmıştır. Özellikle toplu iş hukuku bölümü, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşme Kanununa göre yeniden hazırlanmıştır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda 24.6.2004 tarihinde kabul edilip 6.7.2004 tarihinde 25514 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 5198 sayılı Kanun ile yapılan değişikliklere göre sistematik bölümde ve mevzuat kısmında değişiklikler kitaba işlenmiştir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu esas alınarak iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bölümde getirilen yeni düzenlemelere yer verilmiştir. Kitap, bu konu hakkında bilgi sahip olmak isteyen okurların vaz geçemeyeceği bir başvuru kaynağı niteliğindedir.