|
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
I. GİRİŞ 33
II. ÜCRET 47
1. Genel Açıklama 47
2. Net Ücret– Brüt Ücret 52
3. Hesaplanması 56
4. Örnek Dilekçeler 58
4.1. Ücret Alacağını da Kapsayan Dava Dilekçesi 58
4.2. Kısmi Alacak Davasında Islah Dilekçesi 59
5. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 60
5.1. Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret 60
5.2– Görev– Ücret– Primle Çalışma 65
5.3. Ücret– Kanıtlanması– Belge– Muvazaa İddiası 67
6. Yargıtay Kararları 68
6.1. Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması 68
6.2. Giydirilmiş Ücret 69
6.3. Emsal Ücret Araştırması 70
6.4. Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası 71
6.5. Endeks Okuma Görevlisi– Çıplak Ücret– Giydirilmiş Ücret 71
6.6. Karayolları– Muvazaalı Hizmet Alım Sözleşmesi– Yevmiyenin Tespiti– Ücret Skalası– TİS– Fark Ücret Alacağı 72
6.7– Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması 73
6.8. Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler 77
6.9. Ücret– Prime Esas Kazanç– Son Ayın Prime Esas Kazancı– Fiili Ödeme 83
III. PRİM 89
1. Genel Açıklama 89
2. Hesaplanması 91
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 91
3.1. Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai 91
3.2. Ücret– Prim Farkı 92
4. Yargıtay Kararları 92
4.1. Fazla Mesai– Prim Ödemesi 92
4.2. Prim– Fazla Mesai 93
4.3. Prim– Bordroda Prim Tahakkuku 94
4.4. Prim– Boşta Geçen Süre 95
4.5. Prim – TIR Şoförü – Sefer Primi – Harcırah/ Yolluk– Ücret Kavramı 96
4.6. Jestiyon Primi– Şube Zararı– Prim Dönemi Sonuna Kadar Çalışma 102
IV. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) 105
1. Mahiyeti– Dilekçe Örneği 105
1.1– Örnek Dilekçe 108
2. Hesaplanması 109
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 109
3.1. 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin 109
4. Yargıtay Kararları 112
4.1. AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret 112
4.2. AGİ– Bordro 113
4.3. AGİ– Ödemenin Kanıtlanması 113
4.4. AGİ– Pasif Devre Zararı 114
4.5. AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması 115
V. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 117
1. Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler 117
1.1. İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği 122
1.2. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği 125
2. Hesaplanması 128
3. Örnek Dilekçeler 134
3.1. Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi 134
3.2. Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi 135
4. Bölge Adliye (İstinaf) Mahkemesi Kararları 136
4.1. Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi 136
4.2. Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup 138
4.3. Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku 140
4.4. Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler 141
5. Yargıtay Kararları 143
5.1. Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK 143
5.2. Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi 148
5.3. Net/ Brüt Ücret– Fazla Çalışmanın İspatı– Parça Başı İşte Fazla Mesai Hesabı– Bordro 154
5.4. İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai 163
5.5. 24 Saat Çalışma/ 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 168
5.6. Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri 174
5.7. Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu 178
5.8. Hakkaniyet İndirimi– Oran 183
5.9. İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri 186
5.10. Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi 191
5.11. İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları 195
5.12. Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları 198
5.13. 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi 201
5.14. Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi 205
5.15. 6 Gün/ 24 Saat Çalışma 208
5.16. Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat 208
5.17. Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup 210
5.18. Temizlik Görevlisi 212
5.19. Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai– Uyku İhtiyacı 213
5.20. Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup 216
5.21. Tanığın Çalışma Süresi 216
5.22. Prim – Fazla Çalışma – Mahsup – Zamlı Hesap 217
5.23. 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai 218
5.24. Prim – Fazla Mesai – Zamlı Hesap 220
5.25. Bordroda Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlama– Mahsup– 2 Gün Gündüz 08:00–20:00, 2 Gün Gece 20:00–08:00 Arası Çalışma, 2 Gün Dinlenme Şeklindeki Çalışma Sisteminde Fazla Mesai Hesabı– Ara dinlenmesinde Çalışma 221
5.26. Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme 225
5.27. Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai 229
5.28. Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma– 230
5.29. Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma 232
5.30. Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku 234
5.31. Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri 235
5.32. İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu 236
5.33. Fazla Mesai – Islah – Zamanaşımı 239
5.34. Primli Çalışma– Fazla Mesai – Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem–Zam Oranı 240
5.35. Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması 241
5.36. İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı 244
5.37. İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai 245
5.38. 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap 246
5.39. Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı 249
5.40. Tanık Çalışma Dönemi– İspat 250
5.41. Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları 250
5.42. Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai 251
5.43. İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku 251
5.44. Ara Dinlenmesi– Doğal Gereksinimler– Açık Kabul– Yazılı Belge 252
5.45. Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması– İşçinin Fazla Çalışma Onayı– Haftalık 5,2 Saat Fazla Mesainin Aşılmaması 253
5.46. 12 Saatlik Vardiya– Ayda 20 Gün Çalışma/ 10 Gün Dinlenmede Fazla Mesai– Denkleştirme Yasağı 254
5.47. Haftalık/ Aylık Fazla Çalışma– Ortalama Hesabı– Usuli Kazanılmış Hak 255
5.48. Sabit Ücret + Primle Çalışmada Fazla Mesai Hesap Yöntemi 256
5.49. Hemşire– Gece Çalışma Sınırı– Gündüz Çalışma Sınırı– Yazılı Kayıtlar– İmzalı/ İmzasız Bordro– 69.Madde Değişikliği 257
5.50. Resmi Kurumdaki Puantaj Kayıtları– Re’sen Araştırma– Taraflarca Getirilme İlkesi– Tanıkla İspatlanan Fazla Mesai 260
VI. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ 263
1. Genel Açıklama 263
1.1. Örnek Dilekçe 264
2. Hesaplanması 265
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 268
3.1. Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları 268
3.2. Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma 270
3.3. Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai 272
3.4. Takdiri İndirim Oranı 273
4. Yargıtay Kararları 273
4.1. Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı 273
4.2. Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı 278
4.3. Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif 282
4.4. İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih 286
4.5. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık 293
4.6. Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma 296
4.7. Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz 297
4.8. Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık 298
4.9. Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup 301
4.10. Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı 303
4.11. Devir Halinde Sorumluluk 304
4.12. Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma 304
4.13. Takdiri İndirim Oranı 305
4.14. Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması 306
4.15. Puantaj Kayıtları 307
4.16. Takdiri İndirim Oranı 307
4.18. Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili 309
4.19. Ayrıştırılmayan Talep 309
4.20. Takograf Kayıtları– Sefer Primi 310
4.21. İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası 311
4.22. 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması 311
4.23. İbraname 312
4.24. Hafta Tatili– Prim 312
4.25. Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu 313
4.26. Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması 313
4.27. Hafta Tatili Ücreti Hesabı 314
4.28. Tanık Çalışma Dönemi 314
4.29. Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili 315
4.30. Toplu Olarak Hafta Tatil İzni 316
4.31. İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili 316
4.32. Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin 317
4.33. İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili 318
4.34. Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme 319
4.35. Toplu Hafta Tatili Kullandırma 319
4.36. Tanık Çalışma Dönemi 319
4.37. On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme 320
4.38. Varsayım/ Hafta Tatili 321
4.39. Hafta Tatili Ücret Hesabı– Karineye Dayalı Makul İndirim 321
4.40. Cumartesi Akdi Tatili– Yıllık İzin– İçtihat Değişikliğinde Red Vekalet Ücreti 322
VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ 325
1. Genel Açıklama 325
1.1. Örnek Dilekçe 326
2. Hesaplanması 328
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 330
3.1. Şoför– Ödemenin İspatı 330
3.2. Çalışması Olmayan Tanık 331
4. Yargıtay Kararları 331
4.1. Hakkaniyet İndirim Oranı 331
4.2. İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık 332
4.3. Çalışma Dönemi– Görev 334
4.4. Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması 335
4.5. Yıllık İzin– Genel Tatil 337
4.6. Hesaplama Biçimi 337
4.7. Bayram Mesaisine Gelmeme 338
4.8. Tahakkukun Dışlanması 338
4.9. Husumetli Tanık 339
4.10. Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları 340
4.11. Çalışmanın İspatı 340
4.12. TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer 342
4.13. Çelişkili Tanık Beyanları 343
4.14. Diğer Alacakla Birlikte Talep 343
4.15. İki Alacağın Birlikte Hesabı 344
4.16. Takdiri İndirim– Hakkın Özü 344
4.17. Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk 346
4.18. Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma 346
4.19. Savunma/ İbraname Çelişkisi 347
4.20. Tatil Ücreti– Prim 347
4.21. Karşılıklı Tanıklık– İspat 348
4.22. Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil 348
4.23. Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk 349
4.24. İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup 350
4.25. Sezon Harici Dönem 351
4.26. Tahakkuk– Mahsup Şekli 351
4.27. Husumetli Tanık– Yan Deliller 352
4.28. Tanık Çalışma Dönemi 353
4.29. Ücret Kapsamı 353
4.30. Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil 353
4.31. İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk 354
4.32. Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem 354
4.33. UBGT Hesabı– Saat/Yevmiye 355
VIII. KIDEM TAZMİNATI 357
1. Genel Açıklama 357
1.1. Dilekçe Örnekleri 361
2. Hesaplanması 364
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 365
3.1. İspat Külfeti – Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti 365
3.2. Devirde Sorumluluk 370
3.3. Kanıtlama Yükümlülüğü 371
3.4. Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı 371
3.5. Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu 372
3.6. İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi 373
4. Yargıtay Kararları 374
4.1. İçtihadı Birleştirme Kararı 374
4.2. İstifa– İspat 375
4.3. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar 379
4.4. Güven– Sataşma– Sadakat Borcu 382
4.5. İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi 385
4.6. Evlenen Kadın İşçi 387
4.7. Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih 390
4.8. İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri 393
4.9. Devamsızlık– İspat 400
4.10. Devamsızlık Halinde Fesih 403
4.11. İstifa– İrade Fesadı 406
4.12. İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik 406
4.13. Dönemler Halinde Çalışma 410
4.14. Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi 411
4.15. İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt 412
4.16. Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih 415
4.17. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen 416
4.18. Güven– Şoför 418
4.19. Gece Bekçisi– Hırsızlık 419
4.20. İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi 419
4.21. İstifa– Güvenlik Görevlisi 421
4.22. Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih 422
4.23. Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret 423
4.24. Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli 425
4.25. Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih 428
4.26. Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları 429
4.27. Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi 430
4.28. Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga 431
4.29. Kadının Nikahtan Önce İstifası 432
4.30. Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret 432
4.31. Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname 433
4.32. Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi 434
4.33. İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi 435
4.34. İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu 436
4.35. Asgari Ücretin Altında Ücret 437
4.36. Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler 437
4.37. İşyeri Devri– İşçinin Feshi 440
4.38. Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar 440
4.39. İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi 442
4.40. İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci 444
4.41. Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban 445
4.42. Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail 448
4.43. İstifa– Matbu Kâğıt– İbra 449
4.44. Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi 450
4.45. Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması 451
4.46. İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup 452
4.47. Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı 456
4.48. Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar 457
4.49. İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale 457
4.50. Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava 459
4.51. Takas/ Mahsup 460
4.52. Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih 460
4.53. İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı 461
4.54. İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı 463
4.55. İkale– İbraname– Fesih–Mahsup 464
4.56. İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş 464
4.57. Organik Bağ– Sorumluluk 466
4.58. Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık 467
4.59. Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih 468
4.60. İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili 469
4.61. Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli 470
4.62. Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk 472
4.63. Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih 473
4.64. Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi 473
4.65. Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih 474
4.66. Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre 475
4.67. Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması 476
4.68. Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma 477
4.69. Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat 478
4.70. Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa 478
4.71. Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih 479
4.72. İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret 480
4.73. Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih 481
4.74. İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme 481
4.75. Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih 482
4.76. İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması 482
4.77. Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet 483
4.78. Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre 483
4.79. Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık 484
4.80. İstifa– Haklı Sebep 485
4.81. Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü 486
4.82. Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma 488
4.83. Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup 490
4.84. Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa 492
4.85. İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih 494
4.86. Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih 496
4.87. Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması 497
4.88. Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih 498
4.89. Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı 499
4.90. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma 499
4.91. Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret 500
4.92. Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı 502
4.93. Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup 502
4.94. İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi 504
4.95. Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması 505
4.96. Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı 505
4.97. İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü 507
4.98. İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi 508
4.99. Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik 508
4.100. Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih 509
4.101. Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih 510
4.102. TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası 511
4.103. Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih 512
4.104. Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih 512
4.105. Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması 513
4.106. İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları 514
4.107. İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı 514
4.108. Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi 515
4.109. Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 516
4.110. Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat 516
4.111. İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih 520
4.112. Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı 521
4.113. Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih 522
4.114. Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı 523
4.115. İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden 524
4.116. Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma 524
4.117. Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı 525
4.118. Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi 526
4.119. Mobbing– Mobbinge Dayalı Fesih– Kıdem Tazminatı– Manevi Tazminat 527
4.120. Mühendis– Araştırma Görevlisi– Güven Oluşturma– İşyeri Uygulaması– İstifa– Kıdem Tazminatı– Usuli Kazanılmış Hak 532
4.121. Kıdem Tazminatı– Belirsiz Alacak 536
4.122. Kıdem Tazminatı– İşçi Feshi– İşveren Feshi– Kanıtlama Yükümlülüğü– Fesih sebebi ile bağlılık ilkesi 537
4.123. Kıdem Tazminatı– Çıplak/ Giydirilmiş Ücret– Ücrette İhtilaf– İşçilik Alacaklarının Belirli Olup Olmadığının Somut Olayın Özelliğine Göre Değerlendirilmesi– Belirsiz Alacak Davası– Bordro– Etkin Hukuki Koruma– Zamanaşımına Uğrama Riskinin Azaltılması– Özlük Dosyası– Belge Düzenleme Yetki ve Yükümlülüğü– 539
IX. İHBAR TAZMİNATI 545
1. Genel Açıklama 545
2. Örnek Dilekçeler 546
3. Hesaplanması 549
3.1. 2.878,68 TL Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı (2022 öncesi): 550
3.2. 18.473,22 TL Giydirilmiş Brüt Ücretin 2023 Yılına Ait (ilk yarı) 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı: 550
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 550
4.1. İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat 550
4.2. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı 551
4.3. Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun 552
4.4. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği 554
5. Yargıtay Kararları 555
5.1– Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü 555
5.2. Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni 558
5.3. Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih 559
5.4. Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi 561
5.5. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı 564
5.6. Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı 566
5.7. İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi 568
5.8. İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği 569
5.9. Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük 571
5.10. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı 573
5.11. İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi 575
5.12. Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet 575
5.13. Asgari Ücretin Altında Hesaplama 576
5.14. Haklı Fesihte İhbar Tazminatı 577
5.15. Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 577
5.16. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih 578
5.17. İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı 580
5.18. Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– Belirli Süreli Hizmet Akdi – İhbar Tazminatı 581
5.19. Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması 582
5.20. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı 584
5.21. İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih 585
5.22. Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık 586
5.23. Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart 588
5.24. İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı 591
5.25. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı 593
5.26. İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı 594
5.27. İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih 596
5.28. İhbar Tazminatı Faiz Oranı 597
5.29. İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı 598
5.30. İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı 599
5.31. Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı 600
5.32. Mevsimlik İş– Akdin İşverence Eylemli Feshi– İhbar Tazminatı 600
5.33. Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Bakiye Süre Ücreti– Sözleşmenin Belirli Süreli Olduğuna Güven– İşverenin Sözleşmenin Belirsiz Süreli Olduğunu Savunması 602
X. YILLIK İZİN ÜCRETİ 605
1. Genel Açıklama– Mevzuat 605
1.1. Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi 606
1.2. Ayrıntılı düzenleme için bkz: Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır). 611
2. Örnek Dilekçe 611
3. Hesaplanması 612
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 613
4.1. İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt 613
4.2. Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin 613
4.3. Alt İşveren– İşyeri Devri 615
4.4. Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi 615
5. Yargıtay Kararları 616
5.1. Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin 616
5.2. Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği 619
5.3. Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin 621
5.4. Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma 623
5.5. Yıllık İzin Kurallarının Nispi Emrediciliği– İşyeri Yönetmeliğindeki Lehe Düzenleme 624
5.6. 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin 625
5.7. Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları 625
5.8. Yıllık İzinde Kesintiler 626
5.9. 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti 626
5.10. İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i 626
5.11. İspat Yükü– Yemin 627
5.12. Mazeret İzni– Özel Neden 628
5.13. Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma 628
5.14. Yıllık İzin Ücreti Hesabı 629
5.15. Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet 630
5.16. İmzalı Bordroda İzin Süresi 630
5.17. Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki 630
5.18. Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin 631
5.19. Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı 631
5.20. Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri 632
5.21. İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları 633
5.22. Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin 634
5.23. Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma 636
5.24. Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi 636
5.25. İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin 637
5.26. Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı 637
5.27. Cumartesi Günü– Yıllık İzin– Hafta Tatili 638
5.28. Yıllık İzin Ücreti– 818/ 6098 sayılı Yasalar– Zamanaşımı 639
XI. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI 641
1. Genel Açıklama 641
1.1. Dilekçe Örneği 642
2. Hesaplanması 643
3. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 643
3.1. Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı 643
3.2. Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı 646
4. Yargıtay Kararları 648
4.1. Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı 648
4.2. Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı 649
4.3. Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat 650
4.4. Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri 651
4.5. İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı 653
4.6. Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi 653
4.7. İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı 654
4.8. Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih 655
4.9. İhbar Önelleri Sınırı– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük Kuralı 656
4.10. Kötüniyet tazminatı koşulları– Hesaplanması 658
XII. İŞE İADE 661
1. Genel Açıklama 661
1.1. Örnek Dilekçeler 664
2. Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı 668
3. İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı 670
4. Bölge Adliye Mahkemesi Kararları 671
4.1. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih 671
4.2. İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet 672
4.3. İşe İadede Devreden Asıl İşveren 674
4.4. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre 675
4.5. Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi 677
4.6. İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden 679
4.7. Arabulucuda Anlaşma– İşe İade 680
5.1. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez 681
5.2. Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup 695
5.3. Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı 697
5.4. İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma 701
5.5. İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre 705
5.6. İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu 706
5.7. Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti 709
5.8. İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak 711
5.9. İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı 715
5.10. İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği 717
5.11. İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi 718
5.12. İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu 720
5.13. Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı 722
5.14. Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet 722
5.15. Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı 723
5.16. İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi 723
5.17. Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık 725
5.18. İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı 727
5.19. İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet 730
5.20. İstifa– İşe İade 731
5.21. FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev 731
5.22. Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade 733
5.24. Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih 736
5.25. Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat 737
5.26. İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi 739
5.27. İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat 740
5.28. İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı 740
5.29. Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma 741
5.30. İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade 742
5.31. Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni 743
5.32. Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade 744
5.33. Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması 746
5.34. İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı 748
5.35. İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih 749
5.36. Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk 750
5.37. İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri 752
5.38. Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi 753
5.39. Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK 754
5.40. El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi 755
5.41. Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden 756
5.42. Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi İşe İade 757
5.43. İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih 762
5.44. Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk 764
5.45. İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi 764
5.46. Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih 765
5.47. Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih 766
5.48. Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden 768
5.49. Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih 770
5.50. Muvazaa – İşe İade – Alt İşveren – Üst İşveren 771
5.51. Ücret– Hesabı/ Kanıtlanması– Fesih ve İşe Başlatmama Tarihindeki Ücret– Giydirilmiş Ücretten İndirilecekler 771
5.52. Mobbing– İşe İade– Hak Arama Özgürlüğü– Mahkemeye Erişim Hakkı 774
6. Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı 776
6.1. Yargı Yolu– İdare Mahkemesinin Görevi 776
7. Anayasa Mahkemesi Kararları 776
7.1. Makul Sürede Yargılanma Hakkı– Adil Yargılanma Hakkı 776
7.2. Kişisel Verilerin Korunmasını İsteme Hakkı– Haberleşme Hürriyeti 781
1. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ İÇTİHAT FARKLILIKLARININ GÖRÜŞÜLMESİ 793
2. Yurtdışında Çalışmada Uygulanacak Hukuka Dair Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin Yeni Uygulaması ve Görüşümüz 808
2.1. Yurtdışında Çalışma– Uygulanacak Hukuk– Rus Hukuku 808
3. Son 10 Yıllık Asgari Ücret Brüt/ Net Tablosu (AGİ Hariç) 810
Kaynakça 811
Kavramlar Dizini 813 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
