|
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 7
Sunuş 9
Kısaltmalar 17
GİRİŞ 19
BİRİNCİ BÖLÜM
TÜZEL KİŞİ KAVRAMI
I. TÜZEL KİŞİ 23
A. Tüzel Kişi Kavramı 23
1. Tüzel Kişinin Unsurları 24
a. Sürekli Amaç Unsuru 24
b. Örgütlenme Unsuru 25
c. Bağımsızlık Unsuru 25
2. Tüzel Kişi Kavramını Tarihsel Gelişimi 26
a. Genel Olarak 26
b. Roma Hukuku’nda Tüzel Kişi Çeşitleri 29
c. Roma Hukukunda Şirket Akti 31
aa. Genel Olarak 31
bb. Roma Hukuku’nda Şirket Türleri 34
aaa. Societas Omnium Bonorum 34
bbb. Societas Quaestus 35
ccc. Societas Aliciuius Negatiationis 36
ddd. Societas Unius Rei 36
cc. Roma Hukukunda Şirket Aktinin Özel Türleri 37
aaa. Societas Publicanarum/ Societas Vectigalis 37
bbb. Societas Argentariorum 38
ccc. Societas Venaliciorum 38
dd. Türk Hukuku’nda Adi Şirket Akti ile Societas Karşılaştırması 38
3. Tüzel Kişilik Kavramını Açıklayan Teoriler 39
a. Varsayım Teorisi 39
b. Gerçeklik Teorisi 40
c. Soyutlama Teorisi 42
d. Hukukumuzda Kabul Edilen Görüş 42
B. Tüzel Kişilik Kazanmanın Sonuçları 43
C. Tüzel Kişinin Hak Ehliyeti 44
D. Tüzel Kişinin Fiil Ehliyeti 46
1. Genel Olarak 46
2. Tüzel Kişinin Organları 48
3. Tüzel Kişinin Fiil Ehliyetinin Kapsamı 52
II. TİCARET HUKUKU TÜZEL KİŞİLERİ 55
A. Genel Olarak 55
B. Sermaye Şirketleri 56
1. Anonim Şirket 57
2. Limitet Şirket 60
III. SINIRLI SORUMLULUK VE AYRILIK İLKESİ 61
A. Genel Olarak 61
B. Sınırlı Sorumluluk İlkesinin Anlamı 63
C. Sınırlı Sorumluluk Karşısında Alacaklıların Korunması 64
D. Bağımsız Mal varlığı ve Ayrılık İlkesi 65
İKİNCİ BÖLÜM
TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN ARALANMASI
I. TANIMI VE TEMELİNİ OLUŞTURAN KAVRAMLAR 69
A. “Perde” Kavramı 69
B. Tüzel Kişilerde Dürüstlük Kuralının Uygulanması (TMK m.2) 70
C. “Teori” Kavramı 73
II. TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN ARALANMASI 73
A. Teorisel Gelişim 73
1. Kötüye Kullanma Teorisi 73
a. Objektif Kötüye Kullanma Teorisi 74
b. Subjektif Kötüye Kullanma Teorisi 74
2. Normların Uygulanması Teorisi 74
3. Ayrılık Teorisi 75
B. Türk Hukuku’nda Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması 75
1. Görüşler 75
2. Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması ve Muvazaa 76
a. Muvazaa Kavramı 76
b. Muvazaanın Çeşitleri 77
aa. Mutlak Muvazaa 77
bb. Nispi Muvazaa 78
c. Muvazaanın Sonuçları 78
d. Tüzel Kişilerde Muvazaanın Yansıması 78
e. Kanuna Karşı Hilenin Sonuçları 80
3. Tüzel Kişilik Perdesine Duyulan İhtiyaç 80
4. Perdenin Aralanmasındaki Amaç 81
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN ARALANMASININ
ŞARTLARI VE YÖNTEMLERİ
I. PERDENİN ARALANMASINDA BAŞLICA ŞARTLAR 83
II. PERDENİN ARALANMASININ ÖZEL OLARAK SÖZ KONUSU OLDUĞU DURUMLAR 83
A. Öz Kaynak Yetersizliği 84
1. Öz Kaynak Yetersizliğinin Türleri 85
a. Başlangıçta Bulunan ve Sonradan Oluşan Öz Kaynak Yetersizliği 85
aa. Başlangıçta Bulunan Öz Kaynak Yetersizliği 85
bb. Sonradan Oluşan Öz Kaynak Yetersizliği 85
b. Adi ve Fevkalade Öz Kaynak Yetersizliği 86
aa. Adi Öz Kaynak Yetersizliği 86
bb. Fevkalade Öz Kaynak Yetersizliği 86
c. Nominal ve Materyal Öz Kaynak Yetersizliği 86
aa. Nominal Öz Kaynak Yetersizliği 86
bb. Materyal Öz Kaynak Yetersizliği 87
2. Öz Kaynak Yetersizliği Nedeniyle Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması 88
B. Tüzel Kişilerin Mal Varlıklarının ve Alanlarının Birbirine Karışması 89
1. Genel Olarak 89
2. Mal Varlıklarının Birbirine Karışması 91
3. Alanlarının Birbirine Karışması 91
a. Genel Olarak 91
b. Tüzel Kişilerin Alanlarının Birbirine Karışması ile TTK m.209’un Karşılaştırılması 92
C. Kötüye Kullanma 95
D. Yabancı Yönetim 96
1. Bağımlılık 97
a. Genel Olarak 97
b. Bağımlılığın Var Olduğu Haller 98
c. Bağımlılık İlişkisinin Kurulması 102
2. Sorumluluk 104
III. TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN KALDIRILMASI YÖNTEMLERİ 105
A. Genel Olarak 105
B. Perdenin Kaldırılması Yöntemleri 105
1. Tüzel Kişilik Perdesinin Düz Aralanması 105
2. Tüzel Kişilik Perdesinin Ters Aralanması 105
3. Tüzel Kişilik Perdesinin Çapraz Aralanması 106
IV. TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN UYGULANMASI 107
A. Uygulamadaki Yeri 107
1. Banka İşletmesi Hukuku Açısından Uygulanması 107
2. Türk İş Hukuku Açısından Uygulanması 109
a. İşveren Kimdir? 109
aa. Tüzel Kişilerde İşveren Niteliği 109
bb. Holdinglerde ve Şirket Gruplarında İşveren Niteliği 111
cc. İşveren Vekili ile Perdenin Aralanması Kavramının Karşılaştırılması 112
b. Organik Bağ ve Birlikte İstihdam 114
aa. Organik Bağın Ölçütleri ve İspatı 116
bb. Birlikte İstihdamın Ölçütleri ve İspatı 119
cc. Organik Bağ ve Birlikte İstihdamda Sorumluluk 121
aaa. İşçilik Alacakları Bakımından Sorumluluk 121
bbb. İş Güvencesi Bakımından Sorumluluk 123
c. Alt İşveren ve Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması 124
B. Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanmasının Takip Hukuku Açısından Durumu 126
C. Yargıtay İçtihatları Bakımından İnceleme 127
V. TÜZEL KİŞİLİK PERDESİNİN ARALANMASININ CULPA IN CONTRAHENDO SORUMLULUĞU İLE KARŞILAŞTIRILMASI 137
SONUÇ 139
Kaynakça 149
Kavram Dizini 155 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
