İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 7
PRATİK I İş Sözleşmesi – İşveren – İşçi 19
AÇIKLAMA 19
CEVAP 22
PRATİK II İşveren Vekili 23
AÇIKLAMA 23
İşveren Vekili 23
CEVAP 25
PRATİK III Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 27
AÇIKLAMA 27
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 27
CEVAP 33
PRATİK IV Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 35
AÇIKLAMA 35
CEVAP 36
PRATİK V Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi (Asıl İş – Yardımcı iş Ayrımı) 39
AÇIKLAMA 39
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 39
CEVAP 41
PRATİK VI İş Kanunu Kapsamı 43
AÇIKLAMA 43
İş Hukukuna Dair Kanunların Kapsamı 43
CEVAP 46
PRATİK VII İş Kanunu Kapsamı – Yaş Küçüklüğü – İş Sözleşmesine Etkisi 47
AÇIKLAMA 48
İş Kanunu Kapsamı 48
Çıraklık 48
Esnaf ve Sanatkar Faaliyeti 49
Yaş Küçüklüğü 49
CEVAP 51
PRATİK VIII İş Kanunu Kapsamı – Asıl işveren Alt İşveren İlişkisi 53
AÇIKLAMA 53
İş Kanunu Kapsamı 53
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 54
CEVAP 55
PRATİK IX Belirli Süreli İş Sözleşmesi 57
AÇIKLAMA 57
İş Sözleşmesi Türleri – Belirli Süreli İş Sözleşmesi 57
CEVAP 61
PRATİK X Kısmi Süreli İş Sözleşmesi – İş Kanunu Kapsamı 63
AÇIKLAMA 63
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi 63
İş Kanunu Kapsamı 64
CEVAP 65
PRATİK XI Mevsimlik İş Sözleşmesi – İşyerinin Devri Zincirleme Belirli Süreli İş Sözleşmesi Kıdem Tazminatı 67
AÇIKLAMA 68
Belirli Süreli İş Sözleşmesi 68
Mevsimlik İş Sözleşmesi 68
İşyeri Devri 70
Kıdem Tazminatı 72
CEVAP 73
PRATİK XII İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Eşitlik İlkesi – İşveren Vekili 75
AÇIKLAMA 75
İşveren Vekili 75
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar 76
Eşit Davranma Borcu – Ayrımcılık Tazminatı 76
CEVAP 78
PRATİK XIII İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih 81
AÇIKLAMA 82
İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar 82
İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu 82
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep 84
CEVAP 85
PRATİK XIV İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – Sadakat Borcu Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi 87
AÇIKLAMA 87
Sadakat Borcu 87
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep 89
İşçinin Davranışlarından Kaynaklı Geçerli Sebepli Fesih 90
Feshin Son Çare Olması (Ultima Ratio) İlkesi 91
CEVAP 92
PRATİK XV Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi – İşçiyi Koruma Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Nedenle Fesih İş Sözleşmesinde Esaslı Değişiklik – Ücret Ödeme Borcu 95
AÇIKLAMA 96
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 96
İşçiyi Koruma Borcu – Gözetme Borcu – İş Sağlığı ve Güvenliği 96
Ücret Ödeme Borcu 99
CEVAP 100
PRATİK XVI İşçiyi Koruma Borcu – Psikolojik Taciz 103
AÇIKLAMA 104
İşçiyi Koruma Borcu 104
Psikolojik Taciz 105
CEVAP 106
PRATİK XVII Ücret Ödeme Borcu – Sadakat Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 109
AÇIKLAMA 109
İş Görme Borcu – Özen Gösterme Yükümlülüğü 109
Sadakat Borcu 110
Ücret Ödeme Borcu 110
İş Sözleşmesinin Feshi 111
Çalışmaktan Kaçınmak Hakkı 112
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 112
CEVAP 113
PRATİK XVIII Sadakat Borcu – Rekabet Etmeme Yükümlülüğü Cezai Şart – Haklı Nedenle Fesih 115
AÇIKLAMA 115
Sadakat Borcu 115
Rekabet Etmeme Borcu 116
Cezai Şart 118
CEVAP 119
PRATİK XIX Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih – Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi Kıdem Tazminatı 123
AÇIKLAMA 123
Sadakat Borcu 123
Haklı Nedenle Fesih 124
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 124
Kıdem Tazminatı 125
CEVAP 125
PRATİK XX Haklı Nedenle Fesih – Süreli Fesih İhbar Tazminatı – Kıdem Tazminatı 129
AÇIKLAMA 129
Haklı Nedenle Fesih 129
Süreli Fesih – İhbar Tazminatı 131
Kıdem Tazminatı 132
CEVAP 133
PRATİK XXI Haklı Nedenle Fesih – Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı Yarım Ücret İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali 137
AÇIKLAMA 137
Haklı Nedenle Fesih 137
Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı 138
Yarım Ücret 138
İş Sözleşmesinin Askıda Olma Hali 138
CEVAP 139
PRATİK XXII Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam 141
AÇIKLAMA 141
Tüzel Kişilik Perdesinin Aralanması – Organik Bağ – Birlikte İstihdam 141
CEVAP 144
PRATİK XXIII Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Ayrımı Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı 147
AÇIKLAMA 148
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 148
Fasılalı Çalışmalarda Kıdem Tazminatı 149
CEVAP 151
PRATİK XXIV Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi – İşe İade Davası Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Çalışma Koşullarında Değişiklik Kıdem Tazminatı – Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti 153
AÇIKLAMA 154
Geçerli Sebeple Fesih – İş Güvencesi 154
İşçinin Performansına Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları 156
İşe İade Davası – Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları 158
Yıllık Ücretli İzin 160
Kıdem Tazminatı 161
CEVAP 162
PRATİK XXV İş Güvencesinin Kapsamı – Geçerli Sebeple Fesih İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı 167
AÇIKLAMA 168
İş Güvencesinin Kapsamı 168
İşletmesel Karara Dayalı Geçerli Sebeple Fesihte İçtihat Hukuku Değerlendirme Kuralları 168
Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin Sonuçları 172
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisinin Geçersiz Sebeple Feshin Sonuçlarına Etkisi 172
Geçerli Sebebe Dayanan Fesihte Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı Hakkı 173
CEVAP 174
PRATİK XXVI Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi İşyeri Devri 177
AÇIKLAMA 178
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi 178
İş Güvencesinin Kapsamı – Sendikal Tazminat 179
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 180
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 182
İşyeri Devri 182
CEVAP 183
PRATİK XXVII İş Güvencesinin Kapsamı Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret Kötü Niyet Tazminatı 189
AÇIKLAMA 190
İş Güvencesinin Kapsamı 190
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 190
Süreli Fesih – İhbar Tazminatı – Giydirilmiş Ücret 191
Kötü Niyet Tazminatı 192
CEVAP 193
PRATİK XXVIII Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih Derhal Fesih Hakkının Kullanılma Süresi İş Güvencesinin Kapsamı 197
AÇIKLAMA 197
Haklı Nedenle Fesih – Geçerli Sebeple Fesih 197
Derhal Fesih Hakkını Kullanma Süresi 198
İş Güvencesinin Kapsamı 199
CEVAP 199
PRATİK XXIX İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar – İş Görme Borcu (Özen Yükümlülüğü) – Sadakat Borcu – Haklı Nedenle Fesih 203
AÇIKLAMA 203
İş Görme Borcu – Talimatlara Uyma Borcu – Sadakat Borcu 204
İş Sözleşmesinin Feshi – Haklı Neden – Geçerli Sebep 205
İş Güvencesinin Kapsamı 206
CEVAP 206
PRATİK XXX Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi 209
AÇIKLAMA 209
Çalışma Koşullarında Değişiklik – Değişiklik Feshi 209
CEVAP 212
PRATİK XXXI İkale 215
AÇIKLAMA 215
İkale 215
CEVAP 218
PRATİK XXXII Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma Gece Çalışması – Ara Dinlenmesi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Hafta Tatili Çalışması – Genel Tatil Çalışması Haklı Nedenle Fesih 221
AÇIKLAMA 222
Çalışma Süresi – Denkleştirme Esasına Göre Çalışma 222
Gece Çalışması 223
Ara Dinlenmesi 223
Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma 224
Hafta Tatili 226
Genel Tatil 227
Haklı Nedenle Fesih 227
CEVAP 228
PRATİK XXXIII Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti) Yıllık Ücretli İzin Çalışma Süreleri Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi) Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti 235
AÇIKLAMA 236
Zamanaşımı (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti) 236
Yıllık Ücretli İzin 237
Çalışma Süreleri 237
Fazla Çalışma – Fazla Çalışma Ücreti (Primli Çalışmanın Etkisi) 237
Üst Düzey Yöneticilerin Fazla Çalışma Ücreti 239
CEVAP 239
PRATİK XXXIV İbraname İşe İade Davası Koşulları Avans Kıdem Tazminatı Ödemesi 243
AÇIKLAMA 244
İş Güvencesinin Kapsamı 244
İbraname 245
Avans Kıdem Tazminatı 246
CEVAP 246
PRATİK XXXV Çalışma Süresi Fazla Çalışma – Fazla Süreli Çalışma Denkleştirme Süresi 249
AÇIKLAMA 249
Çalışma Süresi – Fazla Çalışma – Fazla Sürelerle Çalışma – Denkleştirme Yöntemi 249
CEVAP 251
PRATİK XXXVI Yıllık Ücretli İzin – Yıllık İzin Ücreti – Haklı Nedenle Fesih 253
AÇIKLAMA 254
Yıllık Ücretli İzin 254
Haklı Nedenle Fesih ve Kıdem Tazminatı 255
CEVAPLAR 255
PRATİK XXXVII İş Sözleşmesi – Ücret – Feshin Niteliği 259
AÇIKLAMA 259
İş Sözleşmesi 259
Ücret Çeşitleri 260
Ücretin Para Olarak Ödenmesi 260
İşçinin Hak Talebine Dayalı İşveren Feshi 261
CEVAPLAR 262
PRATİK XXXVIII Belirli Süreli İş Sözleşmesine Dayalı İşçilik Alacakları (Kıdem Tazminatı – İhbar Tazminatı – Yıllık İzin Ücreti – Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat) 265
AÇIKLAMA 265
Belirli Süreli İş Sözleşmesi 265
Kıdem Tazminatı 266
İhbar Tazminatı 267
Yıllık İzin Ücreti 267
Bakiye Süre Ücreti Tutarında Tazminat 268
CEVAPLAR 268
Kavram Dizini 271 |