Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
İş Kanununda Esneklik Temelli Üçlü Sözleşmesel İlişkiler
Nisan 2005 / 1. Baskı / 156 Syf.
Baskısı tükenmiştir.
 
   

Bu çalışma 4857 Sayılı İş Kanunu’nun yürürlüğe girmesinden kısa bir süre sonra hazırlanmıştır. Türk çalışma hayatı özellikle teknolojik ve ekonomik değişimler süreci sonucunda her yönüyle etkin bir dönüşüm ve başkalaşım içerisine girmiş, 4857 Sayılı İş Kanunu da bu temel yapı üzerinde şekillenerek çağdaş iş hukuku normlarına hayatiyet kazandırmıştır.

Ülkelerarası etkileşimin ve iletişimin küreselleşme adı altında sosyal, ekonomik, kültürel, ticari ve hukuki alanlarda kendisini hissettirmesi ve bu gelişmelerin iş hukukunda çağın gereklerine uygun düzenlemeleri gerekli kılması özellikle “esneklik” temeli üzerine esasları belirlenen 4857 Sayılı İş Kanunu’nu bu açıdan irdeleyen Kitap, Yazar’a hukuk alanında ödül de kazandırmıştır.

Konu Başlıkları
I.BÖLÜM
Genel Olarak Esneklik Kavramı ve Çalışma Hayatına Etkisi
Esneklik Kavramının Ana Çizgileri
Esneklikle İlintili Olan Kavramlar
II.BÖLÜM
İş Hukukunda Esneklik
İş Hukukunun İşçiyi Koruma Amaçlı Temel İlkelerine Genel Bakış
İş Kanununda Esneklik Temelli Üçlü Sözleşmesel İlişkiler
Değerlendirme ve Sonuç
Barkod: 9789758654796
Yayın Tarihi: Nisan 2005
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 156
Yayınevi: Legal Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

H. Tolunay Ozanemre Yayla
Nisan 2026
2185.00 TL
İndirimli: 1639.00 TL (%25)
Sepete Ekle
Fikret Eren ...
Nisan 2026
2700.00 TL
İndirimli: 2440.00 TL (%10)
Sepete Ekle
Zeynep Dönmez
Mart 2026
550.00 TL
Sepete Ekle
 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2026