|
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Sunuş 7
İkinci Baskıya Önsöz 9
Giriş
I. ARABULUCULUK KAPSAMINA GİREN VE GİRMEYEN UYUŞMAZLIKLAR 19
A. İşe İade Davaları 19
B. İşçilik Alacaklarına İlişkin Davalar 23
C. Hizmet Tespiti Davaları 26
D. İş Kazası ve Meslek Hastalığından Kaynaklanan Maddi ve Manevi Tazminat Davaları 27
E. İşveren Tarafından Açılan Alacak Davaları 29
II. ARABULUCULUK GÖRÜŞMELERİ 31
A. Arabulucunun Görevlendirilmesi 31
B. Arabuluculuğa Başvuruda Yetki ve Görev 33
C. Arabuluculuk Görüşmelerinde Uyulması Gereken Kurallar 36
1. Arabuluculuk Faaliyetinin Süresi 36
2. Arabuluculuk Faaliyetinde Temsil 37
3. Arabuluculuk Faaliyetinde Giderler 40
4. Arabuluculuk Faaliyetinin Sürelere Etkisi 41
5. Arabulucunun Yapamayacağı İşlemler 43
6. Arabulucunun Uymakla Yükümlü Olduğu Etik Kurallar 46
a. İradilik Kuralı 47
b. Eşitlik Kuralı 48
c. Tarafsızlık Kuralı 50
d. Gizlilik Kuralı 52
e. Menfaat İlişkisi veya Çatışma Olmaması Kuralı 56
f. Mesleki Yeterlilik Kuralı 58
g. Unvan Kullanımı ile Reklam ve Tanıtım Kuralı 59
h. Arabuluculuk Sürecinin Niteliği, Görevin Özenle İfası ve Taraflarla İletişim Kurma Kuralı 62
ı. Arabuluculuk Uygulamasının Geliştirilmesi Kuralı 65
i. Beyan ve Belgelerin Kullanım Yasağı 66
j. Tarafların Bilgilendirilmesi Kuralı 69
k. Belge Saklama Yükümlülüğü Kuralı 70
7. Arabulucunun Uyuşmazlığın Çözümünde Uygulayabileceği Taktikler 71
a. Genel Olarak 71
b. Arabulucu Taraflarla Doğru İletişim Kurmalı ve Taraflar Arasındaki İletişimi Kolaylaştırmalıdır 72
c. Arabulucu Tarafların Güvenini Kazanmalıdır 73
d. Arabulucu Tarafların Sürece Katılımını Desteklemelidir 74
e. Arabulucu Taraflara Doğru Sorular Sormalı ve Öncelikli Olarak Tarafların Menfaatlerini Tespit Etmelidir 75
f. Arabulucu, Tarafları Bilgilendirmeli, Taraflara Yeni Bir Bakış Açısı Kazandırmalıdır 77
g. Arabulucu Tarafları Ulaşılabilir Bir Ortak Payda Bulmaya Yönlendirmelidir 78
h. Arabulucu, Süreç Esnasında Tarafları Sakinleştirmeli, Problemli Durumlarla Mücadele Etmeli, Görüşmeler Esnasında Ortaya Çıkacak Gerilimleri Yatıştırmalı ve Sabırlı Olmalıdır 79
ı. Arabulucu Taraflar Arasındaki Eşitliği Sağlamalıdır 80
i. Arabulucu, Arabuluculuğun Yapılacağı Ortama İlişkin Tedbirleri Almalı ve Arabuluculuk Görüşmeleri Esnasında Notlar Tutmalıdır. 81
III. ARABULUCULUK FAALİYETLERİNİN ÜCRETLENDİRİLMESİ 83
A. Tarafların Arabuluculuk Faaliyetleri Sonucunda Anlaşmaları Durumunda Ücretlendirme 83
B. Tarafların Arabuluculuk Faaliyetleri Sonucunda Anlaşamamaları Durumunda Ücretlendirme 84
C. Ücrete İlişkin Diğer Esaslar 86
IV. ARABULUCULUK FAALİYETİNİN SONUÇLARI 89
A. Tarafların Uyuşmazlığın Çözümünde Anlaşmaya Varması 89
1. Arabuluculuk Faaliyeti Sonucunda Tarafların Anlaşarak Arabuluculuk Anlaşma Belgesi Düzenlemeleri 90
2. Arabuluculuk Anlaşma Belgesine İcrai Kabiliyet Kazandırılması 91
B. Tarafların Uyuşmazlığın Çözümünde Anlaşmaya Varamaması 94
ÖRNEKLER
EK–1: ARABULUCULUK BÜROSUNA BAŞVURU DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ 99
EK–2: İLK OTURUM TUTANAĞI ÖRNEĞİ 101
EK–3: SON OTURUM TUTANAĞI ÖRNEĞİ 102
EK–4: ARABULUCULUK ANLAŞMA BELGESİ ÖRNEĞİ 103
EK–5: SULH HUKUK MAHKEMESİ İCRA EDİLEBİLİRLİK ŞERHİ TALEP DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ 105
EK–6: SULH HUKUK MAHKEMESİ İCRA EDİLEBİLİRLİK ŞERHİ 107
MEVZUAT
EK 1: 4857 SAYILI İŞ KANUNU İLGİLİ HÜKÜMLER 111
EK 2: 6100 SAYILI HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU İLGİLİ HÜKÜMLER 114
EK 3: 7036 SAYILI İŞ MAHKEMELERİ KANUNU 116
EK 4: 6325 SAYILI HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK KANUNU 127
EK 5: HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK KANUNU YÖNETMELİĞİ 147
EK 6: 2018 YILI ARABULUCULUK ASGARİ ÜCRET TARİFESİNE İLİŞKİN ADALET BAKANLIĞI TEBLİĞ 181
EK 7: ARABULUCULUK ÜCRET TARİFESİ 185
Yararlanılan Kaynaklar 189
Kavram Dizini 191 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
