|
İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 5
İÇİNDEKİLER 7
KISALTMALAR 9
GİRİŞ 11
BİRİNCİ BÖLÜM
İSTİHBARATIN HESAPVEREBİLİRLİĞİNİN TEORİK ÇERÇEVESİ
I. Kamu Yönetiminde Hesap Verebilirliğin Kavramsal Çerçevesi ve
İstihbarat 24
A. Hesap Verebilirlik Kavramı 24
B. Hesap verebilirlik Türleri 34
1. Yapısına Göre Hesap Verebilirlik 34
a) Yatay Hesap Verebilirlik 34
b) Dikey Hesap Verebilirlik 35
2. Niteliğine Göre Hesap Verebilirlik 35
a) Mali Hesap Verebilirlik 36
b) Adalet Bağlamında Hesap Verebilirlik 37
c) Güç Bağlamında Hesap Verebilirlik 37
d) Verimlilik için Hesap Verebilirlik 38
e) Siyasi Hesap Verebilirlik 39
f) Yasal Hesap Verebilirlik 39
g) İdari Hesap Verebilirlik 40
h) Profesyonel/Mesleki Hesap Verebilirlik 41
C. Kamu Yönetimi ve Hesap Verebilirlik İlişkisi 42
D. Kamu Yönetimi Açısından Hesap Verebilirliğin Önemi 45
E. Kamu Yönetimi Açısından Hesap Verebilirliğin Amaçları 47
F. İstihbaratın Hesap Verebilirliği 49
İKİNCİ BÖLÜM
İSTİHBARATIN GÖZETİMİ: KAVRAMSAL BİR BAKIŞ
I. Kamu Yönetiminde İstihbaratın Gözetimi 56
A. Güvenlik Sektörü Reformu ve İstihbarat 56
B. İyi Yönetişim ve İstihbarat 64
II. İstihbaratın Gözetim Mekanizmaları 71
A. Yürütme Gözetimi 78
B. Yasama Gözetimi 87
C. Yargı Gözetimi 99
SONUÇ 111
KAYNAKÇA 115 |