Bu çalışmada öncelikle sosyal taraflar arasında doğabilecek toplu iş uyuşmazlık türlerine yer verilerek grevin bulunduğu konum tespit edilecek, grev hakkının tarihsel gelişimine kısaca değinilecektir. Özellikle yasal ve yasa dışı grevin tespiti açısından uygulanan grev türleri ve grev benzeri eylemlerden bahsedildikten sonra ise Türk hukukunda ya¬sal grevin uygulanabilirlik koşulları açıklanacaktır. Bu bağlamda yasal bir grevin uygulanmasını engelleyen hallere de değinildikten sonra son olarak toplu eylem hakkının kapsam, sınır ve içeriği belirlenecektir. Çalışmanın çeşitli başlıkları akında AİHM, Anayasa Mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay içtihatlarından yararlanılarak uygulama yönünden pratik bir fayda sağlanması amaçlanmaktadır.

Bu çalışma, grev kavramının eylem yönünü ön plana çıkarmaya çalışmakta, bu bağlamda Türk Hukukunda grev eyleminin yasal grev kavramıyla hangi koşullarda bağdaştığını ve hangi tür eylemlerin toplu eylem hakkı kapsamına girerek yasa dışı grev olmadığını açıklamaya çalışmaktadır.