İş Hukuku - Toplu İlişkiler kitabının bu baskısı hazırlanırken, daha önce de olduğu üzere, temel olarak mevzuatımız ve yasa gerekçeleri esas alınmıştır. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun toplu iş ilişkilerini doğrudan ilgilendiren düzenlemeleri ve diğer mevzuat değişiklikleri ile birlikte, bazı yeni yargı kararları da işlenmiştir. Bunun yanında, Türkiye'nin taraf olduğu başlıca uluslararası andlaşmalar ile Avrupa İnsan Haklan Divanı'nın gelişen içtihadına da yer verilmektedir.

Öğrencilerimizin kullanacağı bir araç olarak hazırlanan bu kitabın aynı zamanda araştırmacı ve uygulamacılar için de bir kaynak olabilmesi için yasadaki sistematiğe ve anlatıma uymaya gayret gösterilmiştir; ayrıca tarihî gelişmelere ve yargı kararlarına da yer verilmekte, bazı tartışmalı konular irdelenmeye çalışılmaktadır.