"Örgüt Sosyolojisi" isimli bu çalışma, bütünlüklü bir bakış açısıyla bir araya getirilmiş, örgüt sosyolojisinin değişik boyutlarını derinlemesine inceleyen makalelerden oluşmaktadır.
Kitapta tarihsel süreçte örgüt ve yönetim kuramları, örgütlerde motivasyon, örgütlerde gruplar, örgütlerde yıldırma, örgütsel etik, örgütlerde gözetim, örgüt kültürü, örgütlerde ayrımcılık, yeni teknolojiler ve örgütler, örgütlerde işgücünün değişimi, örgütlerde çatışma konuları ayrıntılı olarak incelenmektedir.
(Tanıtım Bülteninden)
Konu Başlıkları
 | Örgüt ve Yönetim Kuramları, Memet ZENCİRKIRAN |
| Örgütlerde Motivasyon, Aşkın KESER |
| Örgütlerde Gruplar, Işıl BULUT – Gonca POLAT |
| Örgütlerde Yıldırma: Nedenleri, Etkileri ve Sonuçları, E. Elif YÜCETÜRK |
| Örgütsel Etik, Birgül ÇİFTCİ |
| Örgütlerde Denetim ve Gözetim, Şafak TARTANOĞLU |
| Örgüt Kültürü: Fonksiyonları, Öğeleri, İşletme Yönetimi ve Liderlikteki Önemi, Turhan ERKMEN |
| Örgütsel İletişim, Gözde YILMAZ – Emel Güler YILMAZ |
| Örgütlerde Ayrımcılık: Etnisite, Cinsiyet ve Yaş Boyutlarıyla, Umut OMAY |
| Yeni Teknolojiler ve Örgütler, Verda CANBEY ÖZGÜLER |
| Örgütlerde İşgücünün Değişimi: Çalışan Profillerindeki Farklılaşma ve Vasıf Düzeyinin Etkileri, Veysel BOZKURT – Şenol BAŞTÜRK |
| Örgütlerde Çatışma, Elvan Melek ERTÜRK |
| Yeni Teknolojiler ve Örgütler, .verda Canbey Özgüler |
| Örgütlerde İşgücünün Değişimi ; Çalışan Profillerindeki Farklılaşma ve Vasıf Düzeyinin Etkileri, Veysel Bozkurt – Şenol Baştürk |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
