Bu çalışmanın ana konusunu geçici sosyal gelirler oluşturmakta olup geçici sosyal gelirler ve bu gelirlerin özellikleri ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSSK) kapsamında sigortalılara sağlanan geçici iş göremezlik ödeneği ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında sigortalılara sağlanan işsizlik ödeneği, kısa çalışma ödeneği, ücret garanti fonundan yapılan ödeme ve yarım çalışma ödeneği arasındaki ilişki ve uyumu incelenmiş.

Bu çalışma iki bölümden oluşmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde sosyal güvenliğe ilişkin temel kavramlardan sosyal devlet, sosyal adalet, sosyal refah, sosyal güvenlik ve sosyal riskler ele alınmış ve geçici olarak gelir kaybına neden olan sosyal riskler ile gelir kayıplarına karşı sağlanan geçici sosyal gelirler (ivazlar) incelenmiş. İkinci bölümde ise öncelikle 5510 sayılı Kanun kapsamında iş kazası ve meslek hastalıkları, hastalık ve analık hallerinde kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan geçici iş göremezlik ödeneği ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında sağlanan işsizlik ödeneği, kısa çalışma ödeneği, ücret garanti fonundan yapılan ödeme ve yarım çalışma ödeneği tanıtılmış ve sonrasında geçici sosyal gelirlerin özellikleri ile Türk sosyal sigortalar hukukundaki anılan ödenek ve ödemelerin sosyal güvenlik hukuku perspektifinden uyumu ve ilişkisi değerlendirilmiş.