Bu yapıtta, insan kaynaklan yönetimi çok boyutlu olarak mercek altına alınmış, mutlu işletme ve mutlu insan dengesi araştırılmaya çalışılmıştır. İlk kez 1982 yılında yayınladığımız "Personel Yönetimi" adlı kitap sekiz baskı geçirmiş ve nihayet misyonunu tamamlayarak yerini "İnsan Kaynakları Yönetimi" kitabına bırakmıştır. Bu değişim eski şarap şişesine yeni bir etiket yapıştırmaktan öteye, insan kaynakları alanında izlenen yeni yaklaşım ve gelişmelerin bir ürünü olarak ortaya çıkmıştır. Yapıt onüç bölümden oluşmaktadır.