Aile şirketlerinin ekonomik yapı içinde taşıdıkları öneme paralel olarak toplumdaki farkındalığının artması sonucunda, ülkemizde özellikle son yıllarda STK'lar da dâhil olmak üzere konunun çeşitli plâtformlarda ciddi biçimde ele alındığı görülüyor. Henüz vizyon, misyon, strateji ve yetenek yönetimi gibi organizasyona değer katan konseptler kadar sıklıkla konu edilmiyor olsa da, öyle görünüyor ki, sürdürülebilirliğe dönük plân ve projeler, önümüzdeki yıllarda aile şirketlerinin yönetimi bağlamında en fazla zaman tahsis edilecek gündem maddelerinden birisi olacak.

Bu kitap, aile şirketlerinde farklı evrelerde karşılaşılan sorunların çözümü suretiyle bir yandan performans ve verimlilikleri arttırılırken diğer yandan sürdürülebilirliklerinin nasıl sağlanabileceğine ilişkin olarak evvelce yazmış olduğum beş kitabın yeniden gözden geçirilmek suretiyle güncellenmesi ve birleştirilmesiyle hazırlanmıştır.