Sağlık sektöründe etkili insan kaynakları yönetimi genel olarak; bilgi, yetenek ve yeterlilikler ile deneyim unsurundan oluşan bir bütündür. Bu kitap ilgililere, insan kaynakları yönetimine ilişkin güncel ve kapsamlı bilgi sağlamak amacıyla hazırlanmış. Elbette bu bilginin içerisinde ulusal ve uluslararası düzenlemeler, sektörün özellikleri, ilişkili süreçler ve sistemler de yer almaktadır. Bu konudaki yönetim bilgisinin etkili bir şekilde uygulanması için yöneticilerin duygusal zekâ, çatışma yönetimi ve problem çözme gibi alanlarda da yetkinliklere sahip olmaları önemlidir. Dolayısıyla kitap sağlık kurumlarında insan kaynakları yönetiminin başarısı için gerekli olan bilgiyi teminde sağlık yöneticilerine ve yönetici adaylarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.

(Önsözden)