Dünyada yaşanan değişimlerin ve küreselleşmenin etkisiyle işletmeler, yoğun rekabet yaşamakta, teknolojik gelişmeler, endüstri yapılarındaki değişimler, karmaşıklık ve belirsizlik eğilimi ile karşı karşıya kalmaktadır. İşletmelerin yaşadıkları bu değişim karşısında varlıklarını nasıl sürdürebilecekleri, değişimlere nasıl adapte oldukları, örgütsel davranış, sosyoloji, psikoloji gibi farklı disiplinler ile açıklanmaya çalışılmış.

Bu çalışmada, değişen dünya düzeni içinde çalışanların ortaya koyduğu yeni davranış kalıpları incelenmiş. Çalışmanın ilginç konu başlıklarıyla ve uygulamada çokça yaşanan konuları içermesi açısından lisans, özellikle de yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin araştırmalarında son derece yararlı olacağı düşünülmüş.

(Önsözden)