Her alanda hızlı değişimin yaşandığı dünyada, bu değişimlere paralel olarak vatandaşların ihtiyaçları, dolayısıyla kamu kurumlarından beklenti ve talepleri değişmektedir. Kamu kurumları, değişime uyum sağlama yönünde stratejik yönetim sistemini uygulamaya başlamışlardır.

Stratejik yönetim, kurum ve çevresinin analizine dayanması, geleceğe yönelik olması, şeffaflık, hesap verebilirlik, etkinlik ve verimlilik gibi özelliklerinden ötürü özel sektörde başarılı olmuştur. Stratejik yönetim sistemi, kamu kurumlarının da performansını artıracağı düşüncesiyle uygulanmaya başlamıştır.

Kitapda; stratejik yönetim sisteminin kavramsal çerçevesi ile birlikte, gelişimi, özellikleri, süreci, uygulamada karşılaşılan güçlükler ve faydaları ele alınmakta, dünyadaki uygulamalardan (Amerika, İngiltere ve Yeni Zelanda) örnekler verilerek, Türkiye'de İçişleri Bakanlığı örneğinde, stratejik yönetim uygulamaları incelenmektedir.