|
İÇİNDEKİLER
TEŞEKKÜR
GİRİŞ
BÖLÜM 1:
BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKI KAVRAMLARI, HUKUKİ NİTELİĞİ VE ÖZELLİKLERİ
1.1. Bilgi Alma Hakkı Kavramı
1.1.1. Pasif bilgi alma hakkı
1.1.2. Aktif bilgi alma hakkı
1.2. İnceleme Hakkı Kavramı
1.3. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkının Hukuki Niteliği
1.3.1. Bireysel hak
1.3.2. Bağımsız hak
1.3.3. Vazgeçilmez hak
1.3.4. Müktesep hak
1.4. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkının Kullanılması
1.4.1. Pay sahibinin bilgi alma ve inceleme hakkını kullanması
1.4.1.1. Bilgi alma hakkının genel kurulda kullanılması
1.4.1.2. Bilgi alma hakkının genel kurul dışında kullanılması
1.4.2. Yönetim kurulu üyesinin bilgi alma ve inceleme hakkını kullanması
1.5. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkının Konusu ve Kapsamı
1.5.1. Bilgi alma hakkının konusu ve kapsamı
1.5.1.1. Anonim şirketin işleri
1.5.1.2. Anonim şirkete bağlı şirketlerle ilgili işlemler
1.5.1.3. Denetim faaliyetleri
1.5.2. İnceleme hakkının konusu ve kapsamı
1.5.2.1. Ticari defterler
1.5.2.2. Finansal tablolar
1.5.2.3. Yönetim kurulu yıllık faaliyet raporları
1.5.2.4. Yönetim kurulunun kâr dağıtım önerisi
1.5.2.5. Denetleme raporları
1.5.2.6. Şirket yazışmaları
1.6. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkının Sınırları
1.6.1. Kanunda yer alan sınırlamalar
1.6.1.1. Şirket sırrı
1.6.1.2. Korunması gereken şirket menfaatleri
1.6.2. Kanunda yer almayan sınırlamalar
1.6.2.1. Sadakat yükümlülüğü
1.6.2.2. Objektif imkansızlık
BÖLÜM 2:
EŞİT İŞLEM İLKESİ İLE BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKINDA EŞİT İŞLEM
2.1. Genel Olarak Eşit İşlem İlkesi
2.1.1. Eşitlik kavramı
2.1.2. Eşit işlem ilkesi kavramı
2.1.3. Eşit işlem ilkesinin ayrımları
2.1.3.1. Mutlak eşitlik
2.1.3.2. Nispi eşitlik
2.1.4. Eşit işlem ilkesinin düzenlenişi
2.1.4.1. Türk hukuk sisteminde ticari hayata ilişkin eşit işlem ilkesi düzenlemeleri
2.1.4.2. Karşılaştırmalı hukukta eşit işlem ilkesine ilişkin düzenlemeler
2.1.4.2.1. Avrupa Birliği hukukunda
2.1.4.2.2. İsviçre hukukunda
2.1.4.2.3. Alman hukukunda
2.1.5. Anonim şirketler hukukunda eşit işlem ilkesinin niteliği ve fonksiyonları
2.1.5.1. Anonim şirketlerde eşit işlem ilkesinin niteliği
2.1.5.2. Anonim şirketlerde eşit işlem ilkesinin fonksiyonları
2.1.5.2.1. Menfaat dengesinin sağlanması
2.1.5.2.2. Müşterek amaca yardımcı olması
2.1.5.2.3. Kanunları yorumlama ve boşlukları doldurma
2.1.6. Eşit işlem ilkesinin uygulanma şartları ve muhatapları
2.1.6.1. Eşit işlem ilkesinin uygulanma şartları
2.1.6.1.1. Kolektif uygulama alanının bulunması
2.1.6.1.2. Pay sahipliğinin söz konusu olması
2.1.6.1.3. Bir işlemin varlığı
2.1.6.1.4. Takdir yetkisinin keyfi kullanımı
2.1.6.2. Eşit işlem ilkesinin muhatapları
2.1.6.2.1. Genel kurul
2.1.6.2.2. Yönetim kurulu
2.1.6.2.3. Tasfiye memurları
2.1.6.2.4. Pay sahipleri
2.1.6.2.4.1. Pay sahiplerinin eşit işlem ilkesine uygun davranma yükümlülüğü
2.1.6.2.4.2. Pay sahiplerinin eşit işlem ilkesinden faydalanması
2.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkında Eşit İşlem
2.2.1. Hakkın kullanılmasında eşit işlem
2.2.2. Hakkın kapsamında eşit işlem
BÖLÜM 3:
EŞİT İŞLEM İLKESİNİN BİLGİ ALMA VE İNCELEME HAKKINDA UYGULANMASI VE UYGULANMAMASI HALİNDE AÇILABİLECEK DAVALAR
3.1. Eşit İşlem İlkesinin Bilgi Alma ve İnceleme Hakkında Uygulanması
3.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkının Dava Yoluyla Kullanılması
3.2.1. Davanın hukuki niteliği
3.2.2. Davanın açılmasının şartları
3.2.2.1. Bilgi alma ve inceleme hakkının kullanılmış olması
3.2.2.2. Bilgi alma ve inceleme talebinin sonuçsuz kalması
3.2.2.3. Başvuru şartlarının dava şartı olarak değerlendirilmesi
3.3. Eşit İşlem İlkesine Aykırılığın Yaptırımları
3.3.1. Genel kurula ilişkin yaptırımlar
3.3.1.1. Kararlarının butlanı
3.3.1.2. Kararlarının iptali
3.3.2. Yönetim kuruluna ilişkin yaptırımlar
3.3.2.1. Kararın butlanı
3.3.2.2. Kararın iptali
3.3.2.3. Yönetim kurulu üyelerine yönelik yaptırımlar
SONUÇ
KAYNAKÇA |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
