İşçileri işe almak, istihdam etmek, çalışırken çalışma şartlarında değişiklik yapabilmek, ücret ve diğer haklarını zamanında verebilmek, işten çıkarabilmek, tazminatları doğru hesaplayabilmek, işsizlere sosyal devletin desteğini hissettirebilmek başlı başına çok önemli konulardır. İş hukukunun kendine has yapısı, dinamik oluşu, Yargıtay kararlarının çok etki göstermesi, diğer hukuk dalları ile de ilişki içinde bulunması nedeniyle her bir konu hakkında makale hazırlanması için ciddi emek harcanmıştır.

Yazarın geçmiş 9 yıllık dönem içinde hazırladığı, bazılarını çeşitli dergilere göndererek yayınlanmasını sağladığı makalelerinin bir kısmı kitaplaştırılmıştır. Yaklaşık 200 makale, 20 bölüm altında bir araya getirilerek çalışma hayatıyla ilgilenen okuyucuların bilgisine sunulmuştur.