|
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Ön Söz 7
Kısaltmalar 17
BİRİNCİ BÖLÜM
GENEL BİLGİLER
A. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİ ADAMI 19
B. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDA İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ 25
1. İşveren 25
2. İşveren Vekili 27
a. Kaptan 27
aa. Kaptanın Yetki, Görev ve Sorumlulukları 28
aaa. Kaptanın Yetkileri 29
aab. Kaptanın Görevleri 31
aac. Kaptanın Sorumlulukları 35
C. DENİZ İŞ HUKUKU KAPSAMINDAKİ GEMİLER 36
D. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ASIL İŞVERENLİK ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİ 40
E. TAŞIMA İŞİ KAPSAMINDA YAPILACAK DEĞERLENDİRME 44
İKİNCİ BÖLÜM
DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÜCRET KAVRAMI 53
1. Ücret 53
2. Ücretin Döviz Cinsinden Belirlenmesi 56
3. Ücretin Ödenmesi ve İspatı 58
4. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Ödenmesi 59
5. Ücret Zamanaşımı 61
6. Avans Ödemesi 62
7. Ücretin Ödenmemesi 63
8. Ücretin Güvenceleri 64
a. Ücretin Gelir Vergisine Tâbi Olmaması 64
b. Ücretin Haczedilemezliği ve Sınırı 65
c. Ücretin Devri ve Temliği Yasağı 65
d. Ücretin Takas Edilememesi 66
e. Ücret Kesme Cezası 66
f. Zarar Karşılığı Kesinti 67
g. Gemi Alacaklısı Hakkı 68
9. Gemi Adamlarının Barındırılması ve İaşesi 69
a. Gemi Adamının Barındırılması 70
b. Gemi Adamının İaşesi 71
10. Ayrımcılık Tazminatı 72
11. Denizcilik Çalışma Sözleşmesine Göre Ücretin Belirlenmesi 75
12. Uluslararası Taşımacılık İşçileri Federasyonu (ITF) Kurallarına Göre Ücretin Belirlenmesi 79
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
DENİZ İŞ HUKUKUNDA İŞİN DÜZENLENMESİ
A. DENİZ İŞ HUKUKUNDA ÇALIŞMA SÜRELERİ 83
1. Genel Olarak 83
2. Normal Çalışma Süresi 86
3. Normal Çalışma Süresi Dışında Tutulan Gemi Adamları – İş Süresine Bağlı Olmayan Çalışmalar 91
4. Fazla Çalışma Süresi 101
a. Genel Olarak 101
b. Fazla Çalışma Sayılmayan Haller 104
c. Fazla Çalışmanın İspatı 107
d. Fazla Çalışma Ücreti 110
da. Fazla Çalışma Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması 110
db. Fazla Çalışmanın Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması 123
dc. Fazla Çalışmanın Ücrete Dahil Olduğu Durumda Ücretin Hesaplanması 127
dd. Fazla Çalışma Karşılığı İzin Verilmesi 130
de. Takdiri İndirim 132
df. Zamanaşımı 133
B. DİNLENME SÜRELERİ 134
1. Ara Dinlenme Süresi 134
2. Hafta Tatili 140
a. Genel Olarak 140
b. Liman Hizmeti ve Şehir Hattı Gemilerinde Çalışanlar 141
c. Kısa, Yakın ve Uzak Sefer Yapan Gemilerde Çalışanlar 144
d. Hafta Tatili Ücreti 154
da. Hafta Tatili Ücretinin Miktarı ve Hesaplanması 154
db. Hafta Tatili Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Olduğunun Kararlaştırılması 154
e. Hafta Tatili Karşılığı İzin Verilmesi 157
f. Hafta Tatili Çalışmasının İspatı 158
g. Çalışılmış Sayılan Günler 158
3. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller 159
a. Genel Olarak 159
b. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri ücreti 161
c. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Çalışmasının İspatı 162
d. Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ücretinin Asıl Ücrete Dahil Edilmesi 163
4. Yıllık Ücretli İzin 164
a. Genel Olarak 164
b. 146 Sayılı ILO Sözleşmesi 165
c. Yıllık Ücretli İzne Hak Kazanılması 174
d. Yıllık İzin Süresi ve Uygulanması 177
e. Yıllık Ücretli İznin Kullanılması 178
ea. Deniz İş Kanunu Madde 40/7 Hükmü Bağlamında Değerlendirme 183
f. Yıllık İzin Ücretinin Hesaplanması 191
g. Petrol ve Doğal Gaz Sektöründe Çalışan Gemi Adamları İçin Yıllık İzin 195
h. Denizcilik Çalışma Sözleşmesinde Yıllık Ücretli İzin Hükümleri 197
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ VE SONUÇLARI
A. İŞ AKDİNİ FESİH DIŞINDA SONA ERDİREN HALLER 201
1. Tarafların Anlaşması (İkale) 201
2. Belirli Süre veya Seferin Sona Ermesi 202
3. Geminin Kayba Uğraması, Terk Edilmesi, Savaş Ganimeti İlan Edilmesi veya Türk Bayrağından Ayrılması 204
4. Gemi Adamının veya İşverenin Ölümü 206
B. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ 208
1. Fesih Bildirimi 208
2. Fesih Şekli 209
3. Deniz İş Hukukunda Fesih Türleri 211
a. Bildirimsiz Fesih (Önelsiz – Haklı Nedenle Fesih) 211
b. İşveren veya İşveren Vekili Açısından Haklı Fesih Nedenleri 214
ba. Gemi Adamının Herhangi Bir Limanda Geminin Hareketinden Önce Gemiye Dönerek Hizmete Girmemesi veya Gemiye Hiç Dönmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1a) 215
bb. Gemi Adamının Gemide Hizmet Görmesinin Tutukluluk, Hapis veya Gemide Çalışmaktan Men Olunması Gibi Sebeplerle İmkansız Bir Hal Alması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1b) 216
bc. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine Sair İş ve Çalışma Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1c) 217
bd. Gemi Adamının İşveren veya İşveren Vekiline Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/1ç) 224
c. Gemi Adamı Bakımından Haklı Fesih Nedenleri 225
ca. Gemi Adamına Ücretinin Kanun Hükümleri veya Hizmet Akti Gereğince Ödenmemesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2a) 225
cb. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı, Kanuna, Hizmet Akitlerine veya Sair İş Şartlarına Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/2b) 226
cc. İşveren veya İşveren Vekilinin Gemi Adamına Karşı Denizcilik Kural ve Teamüllerine veya Ahlak ve Adaba Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.2c) 228
d. Sözleşmenin Her İki Tarafı İçin Haklı Fesih Nedenleri 228
da. Geminin Herhangi Bir Sebeple 30 Günden Fazla Bir Süre Seferden Kaldırılması Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3a) 229
db. Gemi Adamının Herhangi Bir Sebeple Sürekli Olarak Gemide Çalışmasına Engel Bir Hastalığa Yakalanması veya Engelli Hale Gelmesi Nedeniyle Fesih (DİK m.14/3b) 229
4. Fesih Hakkını Kullanma Süresi 230
C. DENİZ İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI 232
1. Kıdem Tazminatı 232
a. Kıdem Tazminatı Kavramı 232
b. Kıdem Tazminatının Koşulları 233
ba. Deniz İş Kanunu Kapsamına Giren Bir Gemide İş Sözleşmesi ile Çalışıyor Olma 233
bb. Deniz İş Kanunu Kapsamına Girmeyen Bir Gemide Çalışan Gemi Adamının Kıdem Tazminatı 234
bc. Bir Tam Yıl Kıdeme Sahip Olma 236
bd. Aynı İşverenin Bir veya Değişik Gemilerinde Çalışılması Durumunda Geçirilen Süreler 238
be. Geminin Devri, Nakli veya Başka İşverene Geçmesi 241
bf. Gemi Sahibi veya İşletenlerinin Kamu Kurum ve Kuruluşu Olması 243
c. Kıdem Tazminatının Hesaplanması 244
ca. Kıdem Tazminatı Hesabı 244
cb. Kıdem Tazminatı Tavanı 246
cc. Kıdem Tazminatından Yapılacak Vergisel Kesintiler 248
cca. Gelir Vergisi ve Damga Vergisi 248
ccb. Prime Esas Kazanç 250
cd. Kıdem Tazminatına Uygulanacak Faiz ve Temerrüt 250
d. Zamanaşımı 253
e. İdari Para Cezası 254
2. İhbar Tazminatı 255
a. Genel Olarak (Bildirimli Fesih – Önelli Fesih) 255
b. Yeni İş Arama İzni 259
c. Bildirim Süreleri 261
d. Bildirim Süresine Uymamanın Sonuçları 263
da. İhbar Tazminatı 263
db. İhbar Tazminatının Hesaplanması 265
e. Zamanaşımı 266
3. Sendikal Tazminat 266
4. Kötü Niyet Tazminatı 270
5. Maddi ve Manevi Tazminat 276
6. Bakiye Süre Ücreti 276
7. Haksız Fesih Tazminatı 279
a. İşveren Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi 279
b. Gemi Adamı Tarafından İş Sözleşmesinin Haksız Feshi 281
Kaynakça 283
Kavram Dizini 285 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
