Tarafların anlaşmazlık konularını ve hangi hususların ne şekilde ispatlanacağını bilmesi, tarafların birbirlerinin ihtiyaçlarını gözetmesi, uzlaşma yolunda kullanılan dil ve üsluba dikkat edilmesi uzlaşmanın 3 önemli ayağını teşkil eder.

Bu kitapta çalışanların iş sözleşmelerinin sona ermesinde ve yargılama sürecinde işverenlerin dikkat etmeleri gereken hususlar örneklerle soru - cevap şeklinde gösterilerek paylaşılmaya çalışılmış.

(Önsözden)