Bu çalışmada Kurumsal Karne yönteminin Türkiye'de faaliyet gösteren bir KOBİ'de uygulanabilirliği araştırılmaktadır. Ülke ekonomisi içerisinde çok önemli yeri olan KOBİ'ler işletme yönetiminde ciddi sorunlar yaşamaktadırlar. KK yöntemi kısa dönemli ve uzun dönemli amaçlar ile finansal ve finansal olmayan hedeflerin bir arada kullanıldığı, kapsamlı bir çerçeve sunarak, KOBİ'lerin yönetim sorunlarına etkili çözümler geliştirmektedir. Bu araştırmanın/eserin güçlü yanı ise uygulama odaklı olmasıdır. Kurumsal Karne, olay çalışması yöntemi ile bir KOBİ'de uygulanmış.

(Önsözden)