Çalışma da ciddi bir değişim yaşayan işletmelerinde, insan kaynakları fonksiyonunun stratejik olarak yönetilmesine ilişkin uygulama veya işleyişlerinin belirlenmesi doğrultusunda bir çalışma yürütülmüş. Bu bağlamda stratejik insan kaynakları uygulamalarının hangi düzeyde kullanıldığı rekabetçi ve dinamik çevrede işletmelerin rekabet gücüne katkı sağlaması amacıyla elde edilen literatür bilgileri ilgili bölümlere aktarılarak ilgililerin bilgisine sunulmaya çalışılmış.
(Önsözden)
Kitabın Konu Başlıkları
Stratejik Yönetim, Yeniden Yapılanma Stratejisi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Süreci
İnsan Kaynakları Stratejileri
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Yapılandırma ve Uygulama
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Performans İlişkisi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Örnek Olaylar
Seçkin Yayıncılık olarak, web sitemizde gezinme deneyiminizi geliştirmek, size en iyi alışveriş hizmetini sunabilmek, kişiselleştirilmiş içerikler sunabilmek, web sitesi trafiğimizi analiz edebilmek için çerezleri ve diğer izleme teknolojilerini kullanıyoruz.
6698 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu'na istinaden ürün veya hizmet alan ilgili kişi aydınlatma metnine buradan ulaşabilirsiniz