Mobbing Türkiye'de de yaygın şekilde uygulanmaktadır. Ülkemiz mobbing kavramı ile ilk defa, işverene işyerinde psikolojik tacizi engelleme yükümlülüğü getiren Borçlar Kanunu Tasarısı ile tanışmıştır. Genelde kadınlar üzerinden yürüdüğü sanılan mobbing erkekleri de aynı şiddette mağdur etmektedir.. Mobbing ile ilgili şikayet eden ve şikayet edilen taraflara destek sağlayacak sosyal mekanizmalar geliştirilmeli ve hizmet içi eğitimlerde bu konu anlatılmalıdır.

İş hukukunda mobbingin kelime anlamını ifade etmek, unsurlarını belirlemek nelerin mobbing olduğunu, nasıl önlemler alınması gerektiğini ifade etmek için konuyla ilgili bu çalışma hazırlanmıştır. Üç bölümden oluşmaktadır.

(Girişten)