Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
Kariyer Psikolojik Danışmanlığında Kuramlar
Eylül 2023 / 1. Baskı / 340 Syf.
Fiyatı: 300.00 TL
Temin süresi 2-3 gündür.
 
Sepete Ekle
   

Kariyer Psikolojik Danışmanlığında Kuramlar kitabı, kariyer gelişim kuramları ve kariyer psikolojik danışma yaklaşımlarını kapsayacak şekilde, kuramsal ve uygulamaya dönük bilgileri harmanlayan bir yaklaşımla tasarlanmıştır. Bir yandan uygulamalara ışık tutacak ve zemin sağlayacak kuramsal bilgi sağlanırken bir yandan çeşitli yaş gruplarına ve dezavantajlı gruplara dair gelişimsel süreç göz önünde bulundurulmaya çalışılmıştır.

Kitap, ilk olarak kariyer, meslek, iş, uğraşı, çalışma gibi kariyer psikolojik danışması açısından temel oluşturacak kavramları; ekolojik kariyer danışmanlığı, uzaktan çalışma gibi güncel konuları ve kariyer psikolojik danışmanlarının sahip olması gereken yeterlikler ve uygulamalara temel oluşturması gereken etik ilkeleri ele alarak başlamaktadır. Geleneksel Kariyer Psikolojik Danışması Kuramları bölümü (Parsons'ın Özellik-Etmen Kuramı ve Holland'ın Mesleki Tipoloji Kuramı gibi), kariyer psikolojik danışmasının gelişiminde ilk öncü yaklaşımların alana sağladığı temellerin anlaşılmasına ve aynı zamanda hâlâ aktif ve güçlü bir şekilde uygulama ve araştırmada yer buluyor olmalarının olası nedenleri üzerinde düşünülmesine katkı sağlayabilecektir.

Kariyer Psikolojik Danışmasında Psikodinamik Kuramlar, temelleri çocukluk dönemine dayanan ihtiyaçların ve kişilik gelişiminin kariyer gelişimi ve meslek seçimi üzerindeki olası etkilerinin anlaşılmasına ışık tutabilecektir. Kariyer Psikolojik Danışmasında Gelişimsel Kuramlar bölümü, geleneksel ve psikodinamik kuramların görece sınırlayıcı bakış açısının ötesine geçerek kariyer gelişimini gelişimsel bakış açısı ile tüm yaşam boyu süren bir yaşam görevi olarak ele alması açısından önem taşımaktadır. Ayrıca bu kuramların toplumsal cinsiyet rolleri ve sosyoekonomik düzey gibi bağlamsal değişkenlerin kariyer gelişimine nasıl yön verebildiğinin anlaşılmasına ve günümüzde de hâlâ kariyer gelişimini etkileyebilen bu dinamiklerin sorgulanmasına katkı sağladığı söylenebilir.

Kariyer Gelişiminde Sosyal Bilişsel ve Öğrenme Kuramları; fırsatlar, destekler, engeller, çeşitli öğrenme deneyimleri gibi çevresel ve bağlamsal değişkenlerle bireysel-bilişsel faktörlerin etkileşiminin kariyer gelişimine nasıl yön verebildiğinin anlaşılması açısından önem taşımaktadır. Son olarak, Kariyer Psikolojik Danışmasında Güncel Kuramlar, özellikle 21. yy. ile gelen hızlı ve sürükleyici değişimlerin kariyer gelişimi üzerindeki etkilerinin anlaşılması ve bu değişimlerin yönetilmesinde ihtiyaç duyulacak umut, iyimserlik, kariyer uyumu, çalışma iradesi gibi becerilerin ele alınması ve bu süreçte nasıl bir kariyer psikolojik danışması yürütüleceğine dair sundukları güncel yaklaşımlar açısından alan yazına katkı sağlamaktadır.

Kitap; ilgili kuramlara dayalı temel kavramlardan ölçme araçlarına, dezavantajlı gruplarla çalışmaya yönelik bakış açılarından kariyer psikolojik danışmanlığı model ve uygulamalarına dair kapsamlı içeriği ile alanında uzmanlaşmak ve kendi kariyer gelişimine dair farkındalık kazanmak isteyen herkes için faydalı bilgiler sunmaktadır.

Barkod: 9786254275302
Yayın Tarihi: Eylül 2023
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 340
Yayınevi: Nobel Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
ÖN SÖZ  İİİ
YAZARLAR LİSTESİ  V
BÖLÜM 1 KARİYER PSİKOLOJİK DANIŞMASINA GİRİŞ: TEMEL KAVRAMLAR VE KONULAR  1
Hazırlık Soruları  1
Konuyla İlgili Temel Kavramlar  2
Kariyer Psikolojik Danışmasına İlişkin Temel Kavramlar ve Konular  10
Kariyer Psikolojik Danışması Yeterlikleri  11
Kariyer Psikolojik Danışmasında Etik İlke ve Standartlar  13
Değerlendirme ve Sonuç  15
Değerlendirme Soruları  16
Kaynakça  16
BÖLÜM 2 PARSONS’UN ÖZELLİK ETMEN KURAMI  19
Hazırlık Soruları  19
Kuramla İlgili Genel Bilgiler  19
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilen Ölçme Araçları  23
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  26
Kariyer Rehberliği Süreci  28
Üç Aşamalı Kariyer Rehberliği Modeli  28
Altı Aşamalı Kariyer Rehberliği Modeli  31
Değerlendirme ve Sonuç  33
Değerlendirme Soruları  34
Kaynakça  34
BÖLÜM 3 HOLLAND’IN TİPOLOJİ KURAMI  37
Hazırlık Soruları  37
Giriş  37
Temel Kavramlar  40
Değerlendirme ve Sonuç  56
Değerlendirme Soruları  59
Kaynakça  59
BÖLÜM 4 KARİYER PSİKOLOJİK DANIŞMASINDA PSİKODİNAMİK KURAMLAR  63
Giriş  63
Roe’nun Kişilik Gelişimi Teorisi  63
Hazırlık Soruları  63
Erken Çocukluk Döneminde Ebeveyn–Çocuk İlişkileri  65
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  69
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  71
Kurama Dayalı Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Süreci  71
Değerlendirme ve Sonuç  72
Değerlendirme Soruları  73
Myers–Briggs Tip Teorisi  73
Hazırlık Soruları  73
Dış Dünyayı Değerlendirme Yolu: Algılama ve Yargılama  76
Dışa Dönüklük ve İçe Dönüklük  79
MBTI’da Bulunan 16 Tip ve Özellikleri  80
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  83
Kurama Dayalı Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Süreci  83
Değerlendirme ve Sonuç  84
Değerlendirme Soruları  85
Kaynakça  85
BÖLÜM 5 KARİYER GELİŞİM KURAMLARI  89
Hazırlık Soruları  89
Kuramla İlgili Temel Bilgiler, Konular  89
Ginzberg ve diğerlerinin Meslek Seçim Kuramı  90
Super’ın Yaşam Boyu Yaşam Alanı Kuramı  92
Benlik  95
Gelişimsel Dönemler ve Gelişimsel Görevler  96
Kariyer Olgunluğu  101
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  101
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  102
Kurama Dayalı Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Modeli/Süreci  103
Değerlendirme ve Sonuç  108
Değerlendirme Soruları  109
Kaynakça  109
BÖLÜM 6 GOTTFREDSON’IN DARALTMA VE UZLAŞMA KURAMI  113
Giriş  113
Hazırlık Soruları  114
Kariyer Gelişim Süreci  114
Kurama Dayalı Geliştirilmiş Ölçme Araçları  123
Kuramın Dezavantajlı Gruplara Yönelik Bakış Açısı  124
Kurama Dayalı Kariyer Psikolojik Danışma Süreci  127
Değerlendirme ve Sonuç  131
Değerlendirme Soruları  132
İzleme Önerileri  133
Kaynakça  133
BÖLÜM 7 KARİYER KARARI VERMEDE SOSYAL ÖĞRENME VE PLANLANMIŞ ŞANS KURAMI  137
Hazırlık Soruları  137
Kariyer Kararı Vermede Sosyal Öğrenme Kuramı  137
Planlanmış Şans Kuramı  145
Değerlendirme ve Sonuç  151
Değerlendirme Soruları  152
Kaynakça  152
BÖLÜM 8 SOSYAL BİLİŞSEL KARİYER KURAMI  155
Hazırlık Soruları  155
Giriş  155
Temel Kavramlar  156
Sosyal Bilişsel Kariyer Kuramının Modelleri  164
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  168
Nicel Değerlendirme Yöntemleri  168
Nitel Değerlendirme Yöntemleri  169
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  170
Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Süreci  173
Değerlendirme ve Sonuç  177
Değerlendirme Soruları  178
Kaynakça  178
BÖLÜM 9 KARİYER YAPILANDIRMA KURAMI  181
Hazırlık Soruları  181
Kuramın Temel Felsefesi  183
Kuramın Temel Kavramları  185
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  188
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  193
Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Süreci  194
Değerlendirme ve Sonuç  199
Değerlendirme Soruları  201
Kaynakça  201
BÖLÜM 10 SİSTEMLER KURAMI YAKLAŞIMI  205
Hazırlık Soruları  205
Giriş  205
Tarihsel Süreçte Sistemler Kuramı Yaklaşımı  207
Temel Kavramlar  210
İçerik Etmenleri  215
Süreç Etmenleri  217
Yaklaşıma Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  220
Yaklaşımın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  226
Kariyer Psikolojik Danışmasında Sistemler Kuramı Yaklaşımı'nın
Kullanımı  228
Değerlendirme ve Sonuç  233
Değerlendirme Soruları  235
Kaynakça  235
BÖLÜM 11 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ KURAMI  239
Hazırlık Soruları  239
Kuramın Tarihsel Gelişimi ve Ortaya Çıkışı  239
Kuramın Merkezi: İnsana Yakışır İş  241
İnsana Yakışır İşin Yordayıcıları  242
Moderatör Değişkenler  246
İnsana Yakışır İşin Sonuçları  249
Aracı Bir Değişken Olarak Psikolojik İhtiyaçlar  250
Nihai Sonuçlar: İyi Oluş ve Çalışmaktan Duyulan Memnuniyet  251
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilen Ölçme Araçları  252
Kuramın Dezavantajlı Gruplara İlişkin Bakış Açısı  254
Çalışma Psikolojisi Kuramının Kariyer Psikolojik
Danışmanlığında Kullanımı  255
Çalışma Psikolojisi Danışmanlık Modeli  256
Değerlendirme ve Sonuç  259
Değerlendirme Soruları  259
Kaynakça  259
BÖLÜM 12 KABUL VE KARARLILIK TERAPİSİ VE BİLİNÇLİ FARKINDALIK UYGULAMALARI  265
Hazırlık Soruları  265
Kabul ve Kararlılık Terapisi  265
İş Yaşamında Psikolojik Esneklik  271
Kariyer Psikolojik Danışmanlığında ACT  273
ACT Egzersiz ve Metaforları  277
Kariyer Psikolojik Danışmanlığında Bilinçli Farkındalık  283
Bilinçli Farkındalık ve Kariyer Gelişimi Kavramlarıyla İlişkisi  286
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  288
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  288
Değerlendirme ve Sonuç  288
Değerlendirme Soruları  289
Kaynakça  289
BÖLÜM 13 KARİYER PSİKOLOJİK DANIŞMASINDA YAPILANDIRMACI YAKLAŞIMA DAYALI DİĞER KURAM VE MODELLER  295
Hazırlık Soruları  295
Umut Eylem Kuramı  296
Sonuç ve Değerlendirme  306
Kariyer Teker Modeli  306
Değerlendirme ve Sonuç  312
Kariyer Yelkenlisi Modeli  312
Değerlendirme ve Sonuç  316
Bölüme İlişkin Genel Sonuç ve Değerlendirme  317
Değerlendirme Soruları  317
Kaynakça  318
ÖZ GEÇMİŞLER  321
 


Bülent Pekdağ ...
Eylül 2024
380.00 TL
Sepete Ekle
Murat Koyun
Haziran 2024
100.00 TL
Sepete Ekle
İ. Gökhan Durmaz
Mayıs 2024
130.00 TL
Sepete Ekle
Vesile Soyyiğit ...
Mart 2024
175.00 TL
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
ÖN SÖZ  İİİ
YAZARLAR LİSTESİ  V
BÖLÜM 1 KARİYER PSİKOLOJİK DANIŞMASINA GİRİŞ: TEMEL KAVRAMLAR VE KONULAR  1
Hazırlık Soruları  1
Konuyla İlgili Temel Kavramlar  2
Kariyer Psikolojik Danışmasına İlişkin Temel Kavramlar ve Konular  10
Kariyer Psikolojik Danışması Yeterlikleri  11
Kariyer Psikolojik Danışmasında Etik İlke ve Standartlar  13
Değerlendirme ve Sonuç  15
Değerlendirme Soruları  16
Kaynakça  16
BÖLÜM 2 PARSONS’UN ÖZELLİK ETMEN KURAMI  19
Hazırlık Soruları  19
Kuramla İlgili Genel Bilgiler  19
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilen Ölçme Araçları  23
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  26
Kariyer Rehberliği Süreci  28
Üç Aşamalı Kariyer Rehberliği Modeli  28
Altı Aşamalı Kariyer Rehberliği Modeli  31
Değerlendirme ve Sonuç  33
Değerlendirme Soruları  34
Kaynakça  34
BÖLÜM 3 HOLLAND’IN TİPOLOJİ KURAMI  37
Hazırlık Soruları  37
Giriş  37
Temel Kavramlar  40
Değerlendirme ve Sonuç  56
Değerlendirme Soruları  59
Kaynakça  59
BÖLÜM 4 KARİYER PSİKOLOJİK DANIŞMASINDA PSİKODİNAMİK KURAMLAR  63
Giriş  63
Roe’nun Kişilik Gelişimi Teorisi  63
Hazırlık Soruları  63
Erken Çocukluk Döneminde Ebeveyn–Çocuk İlişkileri  65
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  69
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  71
Kurama Dayalı Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Süreci  71
Değerlendirme ve Sonuç  72
Değerlendirme Soruları  73
Myers–Briggs Tip Teorisi  73
Hazırlık Soruları  73
Dış Dünyayı Değerlendirme Yolu: Algılama ve Yargılama  76
Dışa Dönüklük ve İçe Dönüklük  79
MBTI’da Bulunan 16 Tip ve Özellikleri  80
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  83
Kurama Dayalı Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Süreci  83
Değerlendirme ve Sonuç  84
Değerlendirme Soruları  85
Kaynakça  85
BÖLÜM 5 KARİYER GELİŞİM KURAMLARI  89
Hazırlık Soruları  89
Kuramla İlgili Temel Bilgiler, Konular  89
Ginzberg ve diğerlerinin Meslek Seçim Kuramı  90
Super’ın Yaşam Boyu Yaşam Alanı Kuramı  92
Benlik  95
Gelişimsel Dönemler ve Gelişimsel Görevler  96
Kariyer Olgunluğu  101
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  101
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  102
Kurama Dayalı Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Modeli/Süreci  103
Değerlendirme ve Sonuç  108
Değerlendirme Soruları  109
Kaynakça  109
BÖLÜM 6 GOTTFREDSON’IN DARALTMA VE UZLAŞMA KURAMI  113
Giriş  113
Hazırlık Soruları  114
Kariyer Gelişim Süreci  114
Kurama Dayalı Geliştirilmiş Ölçme Araçları  123
Kuramın Dezavantajlı Gruplara Yönelik Bakış Açısı  124
Kurama Dayalı Kariyer Psikolojik Danışma Süreci  127
Değerlendirme ve Sonuç  131
Değerlendirme Soruları  132
İzleme Önerileri  133
Kaynakça  133
BÖLÜM 7 KARİYER KARARI VERMEDE SOSYAL ÖĞRENME VE PLANLANMIŞ ŞANS KURAMI  137
Hazırlık Soruları  137
Kariyer Kararı Vermede Sosyal Öğrenme Kuramı  137
Planlanmış Şans Kuramı  145
Değerlendirme ve Sonuç  151
Değerlendirme Soruları  152
Kaynakça  152
BÖLÜM 8 SOSYAL BİLİŞSEL KARİYER KURAMI  155
Hazırlık Soruları  155
Giriş  155
Temel Kavramlar  156
Sosyal Bilişsel Kariyer Kuramının Modelleri  164
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  168
Nicel Değerlendirme Yöntemleri  168
Nitel Değerlendirme Yöntemleri  169
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  170
Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Süreci  173
Değerlendirme ve Sonuç  177
Değerlendirme Soruları  178
Kaynakça  178
BÖLÜM 9 KARİYER YAPILANDIRMA KURAMI  181
Hazırlık Soruları  181
Kuramın Temel Felsefesi  183
Kuramın Temel Kavramları  185
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  188
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  193
Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Süreci  194
Değerlendirme ve Sonuç  199
Değerlendirme Soruları  201
Kaynakça  201
BÖLÜM 10 SİSTEMLER KURAMI YAKLAŞIMI  205
Hazırlık Soruları  205
Giriş  205
Tarihsel Süreçte Sistemler Kuramı Yaklaşımı  207
Temel Kavramlar  210
İçerik Etmenleri  215
Süreç Etmenleri  217
Yaklaşıma Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  220
Yaklaşımın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  226
Kariyer Psikolojik Danışmasında Sistemler Kuramı Yaklaşımı'nın
Kullanımı  228
Değerlendirme ve Sonuç  233
Değerlendirme Soruları  235
Kaynakça  235
BÖLÜM 11 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ KURAMI  239
Hazırlık Soruları  239
Kuramın Tarihsel Gelişimi ve Ortaya Çıkışı  239
Kuramın Merkezi: İnsana Yakışır İş  241
İnsana Yakışır İşin Yordayıcıları  242
Moderatör Değişkenler  246
İnsana Yakışır İşin Sonuçları  249
Aracı Bir Değişken Olarak Psikolojik İhtiyaçlar  250
Nihai Sonuçlar: İyi Oluş ve Çalışmaktan Duyulan Memnuniyet  251
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilen Ölçme Araçları  252
Kuramın Dezavantajlı Gruplara İlişkin Bakış Açısı  254
Çalışma Psikolojisi Kuramının Kariyer Psikolojik
Danışmanlığında Kullanımı  255
Çalışma Psikolojisi Danışmanlık Modeli  256
Değerlendirme ve Sonuç  259
Değerlendirme Soruları  259
Kaynakça  259
BÖLÜM 12 KABUL VE KARARLILIK TERAPİSİ VE BİLİNÇLİ FARKINDALIK UYGULAMALARI  265
Hazırlık Soruları  265
Kabul ve Kararlılık Terapisi  265
İş Yaşamında Psikolojik Esneklik  271
Kariyer Psikolojik Danışmanlığında ACT  273
ACT Egzersiz ve Metaforları  277
Kariyer Psikolojik Danışmanlığında Bilinçli Farkındalık  283
Bilinçli Farkındalık ve Kariyer Gelişimi Kavramlarıyla İlişkisi  286
Kurama Dayalı Olarak Geliştirilmiş Ölçme Araçları  288
Kuramın Dezavantajlı Gruplar İçin Sunduğu Bakış Açısı  288
Değerlendirme ve Sonuç  288
Değerlendirme Soruları  289
Kaynakça  289
BÖLÜM 13 KARİYER PSİKOLOJİK DANIŞMASINDA YAPILANDIRMACI YAKLAŞIMA DAYALI DİĞER KURAM VE MODELLER  295
Hazırlık Soruları  295
Umut Eylem Kuramı  296
Sonuç ve Değerlendirme  306
Kariyer Teker Modeli  306
Değerlendirme ve Sonuç  312
Kariyer Yelkenlisi Modeli  312
Değerlendirme ve Sonuç  316
Bölüme İlişkin Genel Sonuç ve Değerlendirme  317
Değerlendirme Soruları  317
Kaynakça  318
ÖZ GEÇMİŞLER  321
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2024