Kültür kavramı, değişik uzmanlık alanlarına bağlı araştırmacıların ortak çalışma konularından birini oluşturup her alan, bu kavrama değişik açılardan yaklaşmakta, hatta aynı alan içinde farklı bakış açılarından kültürel tanım ve çözümlemeler yapılmaktadır.

Kitle iletişim araçlarındaki gelişmelere ve küreselleşme sürecine bağlı olarak toplumlar ve kültürler arasındaki etkileşim de giderek artmış, bu süreçte kültür, en çok tartışılan kavramlardan biri durumuna gelmiştir. Bu bağlamda kültürle ilgili olarak sürekli yeni kavramlaştırmalar (kitle kültürü, popüler kültür, tüketim kültürü, örgüt kültürü vb) gündeme gelmiştir. Bu kitapta kültür kavramı, sosyal bir fenomen olarak daha çok örgütler ve yönetim açısından ele alınarak çözümlenmeye çalışılmıştır.

Kitabın, kültür konusuna olduğu kadar örgütler ve yönetim alanına ilgi duyan herkese yararlı olacağı düşünülmektedir. Özellikle de bu kitabın yönetim alanında çalışan uzmanlarla bu alanda lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim gören öğrencilere ve her konumdaki yöneticilere yararlı olması beklenmektedir.