|
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 7
KISALTMALAR 29
KAYNAKÇA 41
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç ve kapsam 1 51
AÇIKLAMA 51
İLGİLİ KARARLAR 53
Tanımlar 2 54
İŞ KANUNUNUN TEMEL KAVRAMLARI
I– İŞÇİ 59
1– İŞÇİ TERİMİ 59
2– İŞÇİ TANIMI 59
3– İŞÇİLİK NİTELİĞİ 63
II– İŞVEREN 68
1– İŞVEREN TANIMI 68
2– ÇALIŞTIRMANIN İŞ SÖZLEŞMESİ GEREĞİ OLMASI 68
3– İŞÇİ ÇALIŞTIRAN KİŞİ OLARAK İŞVEREN KAVRAMI 70
a) Genel olarak 70
b) İşverenin Belirlenmesi 71
c) İşverenin Yönetim Hakkı 72
aa) Genel olarak 72
bb) İşverenin Yönetim Yetkisinin Farklı Kişilerde Toplanması 75
III– İŞVEREN VEKİLİ 75
1– İŞVEREN VEKİLİ TANIMI 75
2– İŞVEREN VEKİLİNİN İŞVEREN NİTELİĞİ 77
3– İŞVEREN VEKİLİNİN ÖZELLİKLERİ 79
a) İşyerinde İşveren Adına Hareket Etmek 79
b) İşin ve İşyerinin Yönetiminde Görev Almak 80
c) Aynı Kişide İşçilikle İşveren Vekilliği Sıfatının Birleşmesi 81
d) Mahkemede Temsil 83
IV– ALT İŞVEREN 83
1– GENEL OLARAK 83
2– BİR İŞVERENDEN İŞ ALINMASI 86
3– MÜTEAHHİT – TAŞERON 88
4– ALT İŞVEREN–ASIL İŞVEREN İLİŞKİSİ 89
V– İŞYERİ 91
1– İŞYERİNİN TANIMI 91
2– İŞYERİ KAVRAMI 93
3– İŞYERİ VE İŞYERİNDEN SAYILAN YERLER 94
4– EKLENTİLER 98
5– İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ 98
İLGİLİ KARARLAR 99
İşyerini bildirme 3 107
I– İŞYERİNİ BİLDİRME 108
II– İŞ KANUNUNUN UYGULANMASINDA UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ 109
İstisnalar 4 112
İŞ KANUNUNUN UYGULAMA ALANI DIŞINDA OLANLAR
I– GENEL OLARAK 114
II– İSTİSNALAR VE İSTİSNALARIN İSTİSNALARI 116
1– DENİZ VE HAVA TAŞIMA İŞLERİ 116
a) Deniz taşıma işleri 116
aa) İstisna Kapsamında Olanlar 116
bb) İş Kanunu Kapsamında Bulunanlar 116
b) Hava taşıma işleri 117
aa) İstisna Kapsamında Olanlar 117
bb) İş Kanunu Kapsamında Bulunanlar 117
2– TARIM İŞLERİ 117
a) İstisna Kapsamında Olanlar 117
b) İş Kanunu Kapsamında Bulunanlar 119
aa) Genel Olarak 119
bb) Tarım Sanatları ile Tarım Aletleri Makina ve Parçalarının
Yapıldığı Atölye ve Fabrika İşyerleri 120
cc) Tarım İşletmelerindeki Yapı İşleri 120
dd) Halkın Faydalanmasına Açık veya İşyerlerinin Eklentisi Durumundaki Park ve Bahçelerde Çalışanlar 120
ee) Denizlerde Çalışan Su Ürünleri Yetiştiricileri 121
3– EVLERDE YAPILAN EL SANATLARI İŞLERİ 121
4– EV HİZMETLERİ 121
5– 5362 SAYILI KANUNDAKİ TANIMA UYGUN OLARAK ÜÇ KİŞİNİN
ÇALIŞTIĞI İŞYERLERİ 122
6– ÇIRAKLAR 124
7– AİLE EKONOMİSİ SINIRI İÇİNDE TARIMLA İLGİLİ YAPI İŞLERİ 125
8– SPORCULAR 125
9– REHABİLİTE EDİLENLER 126
İLGİLİ KARARLAR 127
Eşit davranma ilkesi 5 136
I– GENEL OLARAK 138
II– EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRILIĞIN YAPTIRIMI 140
III– İSPAT YÜKÜ 142
IV– DİĞER TAZMİNATLARLA İLİŞKİSİ 142
İLGİLİ KARARLAR 145
İşyerinin veya bir bölümünün devri 6 156
İŞYERİNİN DEVRİ
İLGİLİ KARARLAR 161
Geçici iş ilişkisi 7 171
GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ
I– GENEL OLARAK 175
II– ÖDÜNÇ İŞ İLİŞKİSİ 175
III– ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU ARACILIĞIYLA GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KURULMASI 181
IV– HOLDİNG BÜNYESİ İÇERİSİ VEYA ŞİRKETLER TOPLULUĞUNDA
GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ KURULMASI 185
V– GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİNİN İŞÇİ HAKLARINA ETKİSİ 187
VI– YARARLANANIN İŞVEREN NİTELİĞİNİ KAZANMASI 190
İLGİLİ KARARLAR 190
İKİNCİ BÖLÜM
İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi
Tanım ve şekil 8 197
İŞ SÖZLEŞMESİ
I– GENEL OLARAK 198
II– İŞ SÖZLEŞMESİNİN ÖZELLİKLERİ 199
III– İŞ SÖZLEŞMESİNİN UNSURLARI 203
1– BAĞIMLILIK 203
a) Ekonomik Bağımlılık 203
b) Kişisel Bağımlılık 205
c) Teknik bağımlılık 208
2– İŞ SÖZLEŞMESİ–ESER (İSTİSNA) SÖZLEŞMESİ AYIRIMI 209
3– İŞ SÖZLEŞMESİNİN VEKÂLET AKDİNDEN AYRILMASI 212
IV– İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN KOŞULLAR 214
V– İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI 216
VI– HİZMET SÖZLEŞMESİNİN HÜKÜMSÜZLÜĞÜ 217
1– GENEL OLARAK 217
2– HİZMET SÖZLEŞMELERİNİN BUTLANI 218
a) Genel Olarak 218
b) Kanundaki Yasaklara Aykırı Sözleşme 218
c) Ahlaka Aykırı Sözleşme 220
VII– HİZMET SÖZLEŞMESİNİN İPTALİ 221
İLGİLİ KARARLAR 222
Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi 9 226
AÇIKLAMA 226
Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri 10 227
SÜREKSİZ İŞLER
I– GENEL OLARAK 227
II– SÜREKSİZ İŞİN BELİRLENMESİ 228
III– SÜREKLİ–SÜREKSİZ İŞ AYIRIMININ SONUÇLARI 228
İLGİLİ KARARLAR 229
Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi 11 230
BELİRSİZ–BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
I– GENEL OLARAK 232
II– BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ 234
İLGİLİ KARARLAR 239
Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları 12 247
AÇIKLAMA 248
İLGİLİ KARARLAR 249
Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi 13 252
AÇIKLAMA 254
İLGİLİ KARARLAR 256
Çağrı üzerine çalışma ve Uzaktan Çalışma 14 258
ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMA VE UZAKTAN ÇALIŞMA
I– ÇAĞRI ÜZERİNE ÇALIŞMA 260
II– UZAKTAN ÇALIŞMA 262
İLGİLİ KARARLAR 263
Deneme süreli iş sözleşmesi 15 264
DENEME SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ
I– GENEL OLARAK 265
II– DENEME SÜRELİ HİZMET SÖZLEŞMELERİNİN ÖZELLİKLERİ 266
1– SÜREKLİ İŞ İÇİN YAPILABİLMESİ 266
2– DENEME SÜRESİ 266
3– DENEME SÜRESİNDE FESİH 267
a) Fesih Yetkisinin Kullanılması 267
b) Fesih Yetkisinin Kullanılmaması 268
III– DENEME SÜRESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI 268
1– DENEME SÜRESİNDE AKDİN FESİH EDİLMEMESİ 268
2– DENEME SÜRESİNDE SÖZLEŞMENİN FESHEDİLMESİ 268
3– DENEME SÜRESİNİN İSPATI 269
İLGİLİ KARARLAR 270
Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri 16 271
TAKIM SÖZLEŞMESİ
I– GENEL OLARAK 271
II– TAKIM SÖZLEŞMESİNİN TARAFLARI 272
III– TAKIM SÖZLEŞMESİNİN ŞEKLİ 273
IV– TAKIM SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI 273
İLGİLİ KARAR 274
Süreli fesih 17 276
HİZMET SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
I– HİZMET SÖZLEŞMESİNİN BİLDİRİMLİ FESHİ 277
1– GENEL OLARAK 277
2– FESİH BİLDİRİMİ İLE İHBAR ÖNELLİ BİLDİRİM ARASINDAKİ İLİŞKİ 279
3– FESİH BİLDİRİMİNİN HÜKÜM DOĞURMASI 280
II– İHBAR ÖNELLİ FESİH 281
1– GENEL OLARAK 281
2– İHBAR ÖNELLERİ 282
a) İş Kanunundaki Süreler 282
b) İş Kanunundaki Sürelerin Uzatılması 283
c) Önel Süresi İçinde İş Arama İzni Verilmesi 283
d) İhbar Önellerinin Bölünmezliği 284
e) İhbar Önelleri Ücreti 285
3– İHBAR ÖNELLERİNE UYMAMANIN SONUÇLARI 286
a) İşçi Yönünden 286
b) İşverenin Önellere Uymamasının Sonuçları 288
(a) İhbar Tazminatı 288
(b) İhbar Tazminatında Sorumluluk 295
(c) İhbar Tazminatının Hesabı ve Tahsili 295
aa) İhbar Tazminatının Hesabı 295
bb) İhbar Tazminatının Tahsili 296
III– İŞVERENİN KÖTÜNİYETLİ FESHİNİN SONUÇLARI 297
1– KÖTÜNİYET TAZMİNATI 297
2– KÖTÜNİYET TAZMİNATININ HESABI 301
İLGİLİ KARARLAR 302
Feshin geçerli sebebe dayandırılması 18 390
I – İŞ GÜVENCESİNDEN YARARLANMA KOŞULLARI 393
1– İŞYERİNE İLİŞKİN KOŞULLAR 393
2– İŞÇİYE İLİŞKİN KOŞULLAR 396
a) Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi İle Çalıştırılma Koşulu 396
b) İşçinin En Az Altı Aylık Kıdeminin Olması Koşulu 396
c) İşveren Vekili Olmama Koşulu 398
3– BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN FESHİ 399
II– GEÇERSİZ–GEÇERLİ FESİH NEDENLERİ 400
1– GEÇERSİZ FESİH NEDENLERİ 400
2– GEÇERLİ FESİH NEDENLERİ 401
a) Genel Olarak 401
b) İşçinin Yetersizliğinden Kaynaklanan Sebepler 401
c) İşçinin Davranışlarından Doğan Sebepler 402
d) İşletmenin, İşyerinin veya İşin Gereklerinden Kaynaklanan Sebepler 406
İLGİLİ KARARLAR 409
Sözleşmenin feshinde usul 19 638
I– FESİH BİLDİRİMİNİN YAPILMA USULÜ 639
1– FESİH BİLDİRİMİ ÖNCESİ YAPILMASI GEREKENLER 639
a) Savunma Alınması 639
b) Fesih Hakkının Makul Süre İçerisinde Kullanılması 641
2– FESİH BİLDİRİMİNDE ŞEKİL VE USUL 642
İLGİLİ KARARLAR 643
FESİH BİLDİRİMİNDE ŞEKİL VE USUL
Fesih bildirimine itiraz ve usulü 20 652
FESİH BİLDİRİMİNE İTİRAZ YÖNTEMİ
I– GENEL OLARAK 653
II– İŞÇİNİN FESHİN GEÇERSİZLİĞİNİ İSTEMESİ 654
1– Genel olarak 654
2– BAŞVURU SÜRESİ 656
III– İŞÇİNİN ÖZEL HAKEME BAŞVURMASI 659
İLGİLİ KARARLAR 664
Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları 21 677
GEÇERSİZ FESHİN HUKUKİ SONUÇLARI
I– GENEL OLARAK 679
II– İŞE İADE KARARININ UYGULANMASI 680
III. İŞE İADE DAVASININ SONUÇLARI 681
a) Genel Olarak 681
b) İşçinin İşverene Başvurması 682
c) İşverenin İşçiyi İşe Başlatması 682
d) İşverenin İşe Başlatmaması 684
aa) Genel Olarak 684
bb) İşe Başlatılmama Halinde Ödenmesi Gereken Tazminat 686
cc) İşçinin Çalıştırılmadığı Süre Ücreti Ve Diğer Haklar 689
dd) İşe Başlatma Halinde İhbar ve Kıdem Tazminatının
Mahsubu ve İadesi 691
ee) İşe Başlatmamanın İhbar ve Kıdem Tazminatı ile
Yıllık Ücretli İzin Alacağına Etkisi 692
ff) Faiz ve Zamanaşımı 694
IV– İŞE İADE KARARININ İCRASI 696
a) İşe İade Kararı Bakımından 696
b) İşe Başlatmama Tazminatı Bakımından 697
c) İşçinin Çalıştırılmadığı En Çok Dört Aylık Ücret ve Diğer Haklar
Yönünden 698
V– İŞE İADE KARARININ İNFAZI 711
İLGİLİ KARARLAR 713
Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi 22 756
ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN HUKUKİ SONUÇLARI
I– GENEL OLARAK 757
II– ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN ZAMANI 757
III– ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN KAPSAMI 759
IV– ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN KANITLANMASI 761
İLGİLİ KARARLAR 763
Yeni işverenin sorumluluğu 23 796
AÇIKLAMA 796
İLGİLİ KARARLAR 797
İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı 24 803
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN ÖNELSİZ FESHİ
I– GENEL OLARAK 805
II– HİZMET SÖZLEŞMESİNİN İHBAR ÖNELSİZ FESHİ 806
1– GENEL OLARAK 806
2– İŞVERENİN BORÇLARINA UYMAMASINA KARŞI İŞÇİNİN ÖNELSİZ
FESİH HALLERİ 808
a) Sağlık Sebepleri 808
aa) İşin Niteliğinin İşçinin Sağlık ve Yaşayışına Tehlikeli
Olması 808
bb) İşçinin Yakın İlişki İçinde Bulunduğu Kişilerin Bulaşıcı
veya İşi ile Bağdaşmayacak Şekilde Hastalığa Tutulması 810
b) İşverenin Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Halleri 811
aa) Genel Olarak 811
bb) İşverenin İşçiyi Yanıltması 811
cc) Şeref ve Namusa Dokunacak Hareketler, Cinsel Taciz,
Psikolojik Taciz (Mobbing) 812
dd) İşverenin Evinde Oturan İşçi İçin İşverenin Yaşayış
Tarzının Düzgün Olmaması 815
ee) İşverenin İşçi ve Ailesi Aleyhine Suç İşlemesi 816
ff) Ücretin Ödenmemesi 817
gg) Noksan İş Vermek ve İş Şartlarını Değiştirmek 819
3– ZORLAYICI SEBEPLER 825
4– ÖNELSİZ FESİH HAKKI VEREN DİĞER HALLER 827
İLGİLİ KARARLAR 828
İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı 25 855
İŞVERENİN ÖNEL TANIMAKSIZIN İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESHİ
I– GENEL OLARAK 857
II– İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ ÖNELSİZ FESİH HALLERİ 859
1– GENEL OLARAK 859
2– SAĞLIK SEBEPLERİ 862
3– AHLÂK VE İYİNİYET KURALLARINA UYMAYAN HALLER VE BENZERLERİ 864
a) Genel Olarak 864
b) İşçinin İşvereni Yanıltması 867
c) Şeref ve Namusa Dokunacak Söz Davranışlar 867
d) İşçinin Yaşayış Tarzının Uygun Olmaması 867
e) İşçinin İşveren veya Ailesine veya Başka İşçisine Sataşması,
Cinsel Tacizi ve Sarhoşluğu 868
f) İşçinin Doğruluk ve Bağlılığa Uymayan Davranışları 870
g) İşçinin İşyerinde İşlediği Suçtan Hüküm Giymiş Olması 872
h) Devamsızlık 874
i) Hatırlatıldığı Halde İşçinin Görevini Yapmaması 877
j) İşin Güvenliğini Tehlikeye Düşürmek ve Zarar Vermek 879
4– ZORLAYICI SEBEPLE FESİH 880
5– İŞVERENE ÖNELSİZ FESİH HAKKI VEREN DİĞER HALLER 881
İLGİLİ KARARLAR 882
Derhal fesih hakkını kullanma süresi 26 903
AKDİ FESİH HAKKININ KULLANILMA SÜRESİ
I– GENEL OLARAK 903
II– İHBAR ÖNELSİZ FESİHDE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE 904
1– GENEL OLARAK 904
2– HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN BAŞLANGICI 905
3– SÜRENİN NİTELİĞİ VE HESAPLANMASI 906
4– HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN İŞLEMESİ 906
5– FESHİN SÜRESİNDE YAPILDIĞININ İSPATI 907
6– SÜRESİNDE YAPILAN FESİHTE TAZMİNAT 908
İLGİLİ KARARLAR 909
Yeni iş arama izni 27 923
YENİ İŞ ARAMA İZNİ
I– GENEL OLARAK 923
II– YENİ İŞ ARAMA İZNİ 924
III– İŞ ARAMA İZNİNİN SÜRESİ 925
İLGİLİ KARARLAR 927
Çalışma belgesi 28 933
I– GENEL OLARAK 933
II– ÇALIŞMA BELGESİNİN VERİLMESİ 934
İLGİLİ KARARLAR 934
Toplu işçi çıkarma 29 935
TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA
I– GENEL OLARAK 937
II– TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA SAYILACAK HALLER 938
III– BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLERİYLE
GÖRÜŞME 939
IV– FESİH BİLDİRİMLERİNİN HÜKÜM DOĞURMASI VE İŞE İADE DAVASI 940
V– YENİDEN İŞE ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 942
VI– MEVSİM VE KAMPANYA İŞÇİLERİNİN İŞE DAVETİ 943
İLGİLİ KARARLAR 943
Özürlü, eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu 30 947
HİZMET AKDİ YAPMA ZORUNLULUĞU
I– GENEL OLARAK 949
II– İŞVERENİN ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 952
1) SAKAT VE ESKİ HÜKÜMLÜ ÇALIŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 952
2) MALULİYETİ ORTADAN KALKAN İŞÇİLERİN İŞE ALINMASI 955
3) SÖZLEŞME YAPMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN YAPTIRIMI 955
İLGİLİ KARARLAR 956
Askerlik ve kanundan doğan çalışma 31 960
AÇIKLAMA 961
İLGİLİ KARAR 963
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Ücret
Ücret ve ücretin ödenmesi 32 965
I– ÜCRET ÖDEME BORCU 967
1– GENEL OLARAK 967
2– ÜCRETİN NİTELİĞİ 969
3– ÜCRET TÜRLERİ 970
a) Genel Anlamda Ücret 970
b) Geniş Anlamda Ücret 971
4– ÜCRET EKLERİ 972
a) Genel Olarak 972
b) İkramiye 972
c) Prim 974
d) Provizyon 974
e) Kârdan Pay Alma 975
5– ÜCRETİN ÖDENMESİ 976
a) Ücretin Ödenme Biçimi 976
aa) Para Olarak Ödeme 976
bb) Ayın Olarak Ödeme 977
b) Ödeme Vakti 978
c) Ödeme Mahalli 978
d) Ücretin Ödeneceği Kişi 979
e) Ücreti Ödeyecekler 980
II– ÜCRETİN MİKTARI VE ÖDENDİĞİNİN İSPATI 980
1– GENEL OLARAK 980
2– ÜCRETİN MİKTARININ İSBATI 981
3– MAKBUZ 982
4– YÜZDELERİN ÖDENMESİNİN İSPATI 982
5– İBRANAMELER 983
İLGİLİ KARARLAR 984
İşverenin ödeme aczine düşmesi 33 1033
Ücretin gününde ödenmemesi 34 1033
1– GENEL OLARAK 1033
2– ÜCRETİN ÖDENMEMESİ NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ
TARAFINDAN FESHİ 1034
3 – ÜCRET ÖDENMEMESİNE KARŞI İŞÇİNİN İŞGÖRMEKTEN KAÇINMASI 1036
a) Genel Olarak 1036
b) İşçilerin Toplu Halde İş Görmekten Kaçınması 1039
aa) Tarihi Gelişim 1039
bb) İşgörmekten Kaçınma–Hak Grevi İlişkisi 1042
cc) Türk Borçlar Kanununun 97. maddesi ile İş Kanunun 34. maddesinin Uygulanması Sorunu 1044
4– ÇALIŞILMAYAN SÜRE ÜCRETİ 1051
5– ÜCRETİN GECİKTİRİLMESİNDE FAİZ 1053
İLGİLİ KARARLAR 1054
Ücretin saklı kısmı 35 1058
AÇIKLAMA 1059
Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden
ücret kesme yükümlülüğü 36 1060
ÜCRETİN GÜVENCEYE ALINMASI
I– GENEL OLARAK 1062
II– KAMU SEKTÖRÜNDE SORUMLULUK 1062
III– ÖZEL SEKTÖRDE SORUMLULUK 1064
IV– ÜCRET HESAP PUSULASI 1065
İLGİLİ KARARLAR 1066
Ücret hesap pusulası 37 1068
I– GENEL OLARAK 1069
II– ÜCRET HESAP PUSULASI 1069
İLGİLİ KARARLAR 1069
Ücret kesme cezası 38 1071
İLGİLİ KARARLAR 1073
Asgari ücret 39 1078
I– GENEL OLARAK 1079
II– ASGARİ ÜCRET TESPİTİNİN SONUÇLARI 1082
İLGİLİ KARARLAR 1084
Yarım ücret 40 1093
AÇIKLAMA 1093
İLGİLİ KARARLAR 1093
Fazla çalışma ücreti 41 1094
I– ÇALIŞMA SÜRELERİNDE ESNEKLİK UYGULAMALARI 1096
II– FAZLA SAATLERLE ÇALIŞMA 1097
III– GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİNİN AŞILMASI 1098
IV– HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİNİN AŞILMASI 1100
V– FAZLA ÇALIŞMA İÇİN ONAY ALINMASI 1101
VI– İŞ SÜRELERİNİN DENKLEŞTİRİLMESİNDE FAZLA ÇALIŞMA 1107
a) Genel Olarak 1107
b) Çalışma Süresi 1110
c) Çalışma Süresinin Denkleştirilmesi 1111
VII– FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMA 1115
VIII– FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMADA ONAY ALINMASI 1117
IX– FAZLA ÇALIŞMANIN SINIR VE YASAKLARI 1121
1– FAZLA ÇALIŞMANIN SINIRI 1121
2– FAZLA ÇALIŞMA YASAKLARI 1130
a) Genel Olarak 1130
b) Kısmi Süreli İş Sözleşmesi ile Çalışanların Fazla Saatlerde
Çalıştırılması Yasağı 1131
c) Günde En Fazla Yedi Buçuk veya Daha Az Çalışılması Gereken
İşlerde Fazla Çalışma Yasağı 1133
d) Çocuk ve Genç İşçilerin Fazla Çalışma Yasağı 1133
X– FAZLA SAATLERLE ÇALIŞMANIN BOŞ ZAMAN İLE KARŞILANMASI 1134
1– GENEL OLARAK 1134
2– BOŞ ZAMAN KULLANILMADAN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ 1137
XI– FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ 1138
1– GENEL OLARAK 1138
2– FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE HAK KAZANILMASI 1139
3– FAZLA MESAİ ÜCRETİNİN HESABI 1143
XII– FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN ÖDENMESİ 1152
1– GENEL OLARAK 1152
2– FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMEMESİNDE TEMERRÜT 1158
3– FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ–İBRANAME 1159
4– FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNDEN TAKTİRİ İNDİRİM 1159
Zorunlu nedenlerle fazla çalışma 42 1160
ZORUNLU NEDENLERLE FAZLA ÇALIŞMA
Olağanüstü hallerde fazla çalışma 43 1163
OLAĞANÜSTÜ HALLERDE FAZLA ÇALIŞMA
İLGİLİ KARAR 1164
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma 44 1167
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÇALIŞMASI
İLGİLİ KARARLAR 1168
Saklı haklar 45 1174
AÇIKLAMA 1174
Hafta tatili ücreti 46 1175
I– GENEL OLARAK 1176
II– HAFTA TATİLİNE HAK KAZANMA 1178
III– HAFTA TATİLİ ÜCRETİ 1179
İLGİLİ KARARLAR 1181
Genel tatil ücreti 47 1202
I– GENEL OLARAK 1202
II– GENEL TATİL ÜCRETİ 1205
İLGİLİ KARARLAR 1207
Geçici iş göremezlik 48 1218
AÇIKLAMA 1219
İLGİLİ KARAR 1219
Ücret şekillerine göre tatil ücreti 49 1220
AÇIKLAMA 1220
İLGİLİ KARAR 1221
Tatil ücretine girmeyen kısımlar 50 1222
AÇIKLAMA 1222
Yüzdelerin ödenmesi 51 1223
AÇIKLAMA 1223
Yüzdelerin belgelenmesi 52 1224
YÜZDELERİN BELGELENMESİ
İLGİLİ KARAR 1225
Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri 53 1227
YILLIK ÜCRETLİ İZİN
I– GENEL OLARAK 1228
II– YILLIK ÜCRETLİ İZNE HAK KAZANMA 1228
III– YILLIK İZİN KULLANMA ZAMANINI BELİRLEME 1230
IV– YILLIK İZNİN UYGULANMASI 1231
V– İZİN ÜCRETİNİN ÖDENDİĞİNİN İSPATI 1234
İLGİLİ KARARLAR 1235
Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi 54 1247
I– GENEL OLARAK 1247
II– YILLIK ÜCRETLİ İZİN KULLANMA ZAMANINI BELİRLEME 1249
İLGİLİ KARARLAR 1250
Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller 55 1267
YILLIK İZİN BAKIMINDAN ÇALIŞILMIŞ SÜRELER
İLGİLİ KARARLAR 1268
Yıllık ücretli iznin uygulanması 56 1270
YILLIK İZNİN UYGULANMASI
I– İZİN SÜRELERİ 1271
II– İZİN HAKKINDAN VAZGEÇİLEMEZ 1272
III– İZİN SÜRELERİN BÖLÜNEMEZ 1273
İLGİLİ KARARLAR 1274
Yıllık izin ücreti 57 1279
AÇIKLAMA 1280
İLGİLİ KARARLAR 1282
İzinde çalışma yasağı 58 1285
AÇIKLAMA 1285
Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti 59 1286
AÇIKLAMA 1286
İLGİLİ KARARLAR 1288
İzinlere ilişkin düzenlemeler 60 1297
İZİN DEFTERİ VE BELGELER
İLGİLİ KARARLAR 1298
Sigorta primleri 61 1309
AÇIKLAMA 1309
Ücretten indirim yapılamayacak haller 62 1310
AÇIKLAMA 1310
İLGİLİ KARARLAR 1311
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İşin Düzenlenmesi
Çalışma süresi 63 1319
İŞİN DÜZENLENMESİ
I– GENEL OLARAK 1320
II– ÇALIŞMA SÜRELERİNİN DENKLEŞTİRİLMESİ 1321
III– İŞ SÜRELERİNİN DENKLEŞTİRİLMESİ UYGULAMASINDA FAZLA ÇALIŞMA 1323
a) Genel Olarak 1323
b) Günlük Azami Çalışma Süresinin Aşılması 1323
c) Ortalama Haftalık Çalışma Süresinin Aşılması 1325
İLGİLİ KARARLAR 1326
Telafi çalışması 64 1332
I– TELAFİ EDİCİ ÇALIŞMA VE DİNLENME 1333
1– GENEL OLARAK 1333
2– TELAFİ EDİCİ ÇALIŞMA 1334
3– TELAFİ EDİCİ DİNLENME 1335
Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği 65 1335
Çalışma süresinden sayılan haller 66 1335
ÇALIŞMA SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER
İLGİLİ KARARLAR 1338
Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri 67 1341
GÜNLÜK ÇALIŞMA DÖNEMİ
Ara dinlenmesi 68 1342
ARA DİNLENMESİ
İLGİLİ KARARLAR 1343
Gece süresi ve gece çalışmaları 69 1346
GECE ÇALIŞMASI
İLGİLİ KARARLAR 1348
Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri 70 1350
HAZIRLAMA – TAMAMLAMA – TEMİZLEME İŞLERİ
İLGİLİ KARAR 1350
Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı 71 1351
ÇALIŞTIRMA YAŞI VE YASAKLARI
İLGİLİ KARAR 1354
Yer ve su altında çalıştırma yasağı 72 1355
YER ALTI VE SUALTI ÇALIŞTIRMA YASAĞI
Gece çalıştırma yasağı 73 1355
GECE ÇALIŞTIRMA YASAĞI
Analık halinde çalışma ve süt izni 74 1357
ANALIK HALİNDE ÇALIŞTIRMAMA– SÜT İZNİ
İLGİLİ KARARLAR 1360
İşçi özlük dosyası 75 1363
İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASI
Yönetmelikler 76 1364
BEŞİNCİ BÖLÜM
İş Sağlığı ve Güvenliği
İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri 77 1365
İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri 78 1365
İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması 79 1365
İş sağlığı ve güvenliği kurulu 80 1365
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri 81 1365
İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar 82 1365
İşçilerin hakları 83 1365
İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı 84 1365
Ağır ve tehlikeli işler 85 1365
Ağır ve tehlikeli işlerde rapor 86 1365
On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor 87 1366
Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik 88 1366
Çeşitli yönetmelikler 89 1366
ALTINCI BÖLÜM
İş ve İşçi Bulma
İş ve işçi bulmaya aracılık 90 1367
İŞ VE İŞÇİ BULMAYA ARACILIK
YEDİNCİ BÖLÜM
Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi
Devletin yetkisi 91 1371
DEVLETİN ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN GÖREVİ
I– GENEL OLARAK 1371
II– İŞ HAYATININ DENETİMİ 1372
Yetkili makam ve memurlar 92 1374
AÇIKLAMA 1375
İLGİLİ KARARLAR 1376
Yetkili memurların ödevi 93 1379
Muafiyet 94 1380
Diğer merciler tarafından yapılan teftişler 95 1380
İşçi ve işverenin sorumluluğu 96 1380
Zabıtanın yardımı 97 1381
SEKİZİNCİ BÖLÜM
İdari Ceza Hükümleri
İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık 98 1383
İŞYERİNİ BİLDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜNE AYKIRILIK
Genel hükümlere aykırılık 99 1385
Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık 100 1385
İLGİLİ KARARLAR 1385
Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık 101 1389
İLGİLİ KARARLAR 1389
Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık 102 1397
Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık 103 1398
İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık 104 1399
İLGİLİ KARAR 1399
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık 105 1400
İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık 106 1400
İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık 107 1400
İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar 108 1401
DOKUZUNCU BÖLÜM
Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler
Yazılı bildirim 109 1403
AÇIKLAMA 1403
İLGİLİ KARAR 1403
Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları 110 1404
I– KAPICILARIN İŞVERENİ 1404
II– KONUTLARIN İŞVEREN VEKİLİ 1405
III– KAPICI KONUTLARINDAN KİRA İSTENEMEMESİ 1405
IV– KAPICILARIN ÇALIŞMA ŞARTLARININ DÜZENLENMESİ 1406
İLGİLİ KARARLAR 1407
Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri 111 1414
Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların
kıdem tazminatı 112 1416
AÇIKLAMA 1418
İLGİLİ KARARLAR 1420
Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi 113 1420
Üçlü Danışma Kurulu 114 1421
Kantin açılması 115 1421
116 1421
117–118 1422
Yönetmelikler 119 1422
Yürürlükten kaldırılan hükümler 120 1422
1475 SAYILI İŞ KANUNUNUN 14.MADDESİ
Kıdem tazminatı 14 1423
KIDEM TAZMİNATI
I– GENEL OLARAK 1426
II – KIDEM TAZMİNATININ HUKUKİ NİTELİĞİ 1427
III– KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMA ŞARTLARI 1428
1– GENEL OLARAK 1428
2– BİR TAM YIL ÇALIŞMA ŞARTI 1429
a) Genel Olarak 1429
b) Kıdeme Esas Sürenin Hesabı 1429
aa) Tek İşyerinde Çalışma 1429
bb) Bir İşyerinde veya Aynı İşverenin Değişik İşyerlerinde
Çalışma 1432
c) Alınan Tazminatın İadesinde Kıdem Tazminatı Hesabı 1434
3– HİZMET SÖZLEŞMESİNİN İŞ KANUNUNA TABİ OLMASI 1435
4– ERKEK İŞÇİNİN ASKERE GİTMESİ 1436
5– İŞÇİNİN YAŞLILIK MALULÜK AYLIĞI VEYA TOPTAN ÖDEME
ALMAK AMACIYLA HİZMET AKDİNİ FESHİ 1437
6– BAYAN İŞÇİNİN EVLENMESİ 1437
7– İŞÇİNİN ÖLÜMÜ 1438
8– HİZMET AKDİNİN İŞVERENİN HAKLI NEDENLE FESHİ DIŞINDA İŞÇİ
VEYA İŞVEREN TARAFINDAN FESHEDİLMİŞ OLMASI 1439
a) Genel Olarak 1439
b) İşçinin Feshi 1439
c) İşverenin Feshi 1440
IV– İŞYERİNİN DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATINDAN SORUMLULUK 1444
V– KAMU KURULUŞLARINDAKİ HİZMET BİRLEŞTİRMESİ 1447
VI– KIDEM TAZMİNATININ HESABI 1453
VII– KIDEM TAZMİNATI TAVANI SORUNU 1456
VIII– KIDEM TAZMİNATI FAİZİ 1458
IX– KIDEM TAZMİNATININ SİGORTA ETTİRİLEMEMESİ, FON TESİSİ ESASLARI 1462
X– KIDEM TAZMİNATINA İLİŞKİN CEZAİ YAPTIRIMLAR 1463
İLGİLİ KARARLAR 1463
Geçici Maddeler Geç. Md. 1–4 1656
Geçici Maddeler Geç. Md. 5–7 1657
Geçici Maddeler Geç. Md. 8–10 1658
Yürürlük 121 1659
Yürütme 122 1659
Korumalı işyerlerinde çalışan engellilerin ücretleri Ek Md. 1 1659
Mazeret izni Ek Md. 2 1660
AÇIKLAMA 1660
Zamanaşımı süresi Ek Md. 3 1660
KAVRAM DİZİNİ 1661 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
