Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
İş Hukuku Boyutuyla Belediye Şirketleri
Aralık 2025 / 1. Baskı / 224 Syf.
Fiyatı: 525.00 TL
24 saat içerisinde temin edilir.
 
Sepete Ekle
   

"İş Hukuku Boyutuyla Belediye Şirketleri" adlı bu eser, Türkiye'de belediye şirketlerinin hukuki niteliğini, bireysel ve toplu iş hukuku boyutuyla ele alan kapsamlı bir çalışmadır.

Çalışmada, belediye şirketlerinin kuruluş esasları, hukuki dayanakları ve faaliyet alanları incelenmekte; 1980'li yıllardan itibaren gelişen asıl işveren–alt işveren ilişkileri ile 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde işçilerin belediye şirketlerine geçiş süreci ayrıntılı biçimde değerlendirilmektedir. Ücret, ilave tediye ve iş güvencesi gibi bireysel iş hukuku sorunlarının yanı sıra, işkolu tespiti, toplu iş sözleşmesi düzenlemeleri ve Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokolü gibi toplu iş hukukuna ilişkin tartışmalar da yargı kararları ve öğretideki görüşler ışığında analiz edilmiştir.

Bu yönüyle eser, belediye şirketlerini iş hukuku perspektifinden inceleyen özgün bir kaynak olma özelliği taşımakta; konuya ilişkin tartışmalı hususlarda okuyucuya sistematik ve derinlikli bir bakış sunmaktadır.

Konu Başlıkları
Belediye Şirketlerinin Hukuki Niteliği ve Faaliyet Alanları
Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi ve 696 Sayılı KHK Düzenlemeleri
Belediye Şirketlerinde Ücret, İlave Tediye ve İş Güvencesi Sorunları
Toplu İş Hukuku Boyutuyla İşkolu Tespiti ve Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokolü
Barkod: 9786253815691
Yayın Tarihi: Aralık 2025
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 224
Yayınevi: Seçkin Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz ve Teşekkür  7
Kısaltmalar  13
Giriş  17
Birinci Bölüm
BELEDİYE ŞİRKETLERİNE İLİŞKİN GENEL ESASLAR VE
HUKUK DÜZENLEMELER
§1. BELEDİYE ŞİRKETİ KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ  21
I. TANIMI  21
II. ÖZELLİKLERİ  26
§2. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN KURULUŞUNUN VE FAALİYETLERİNİN YASAL DAYANAKLARI  27
I. GENEL OLARAK  27
II. YASAL DAYANAKLAR  29
A. 5393 Sayılı Belediye Kanunu  29
B. 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu  30
C. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu  32
D. 4046 Sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun  33
E. 4646 Sayılı Doğalgaz Piyasası Kanunu  36
§3. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN KURULUŞ NEDENLERİ İLE FAALİYET ALANLARI  36
I. KURULUŞ AMAÇLARI  36
A. Sunulan Kamu Hizmetlerini Çeşitlendirmek  36
B. Belirli Hizmetlerin Uygun Fiyatlarla Teminini Sağlamak  37
C. Bürokrasinin Ağır İşleyişinden Kurtulmak  39
D. Belediyeye Yeni Gelir Kaynağı Oluşturmak  40
E. Bölgesel Kalkınma Hedefini Gerçekleştirmek  41
F. İhalelere Belediye Şirketleri Aracılığıyla Katılmak  42
G. Belediye Şirketlerinde Nitelikli Eleman İstihdam Etmek  43
H. Merkezi İdarenin vesayet Denetiminden Kurtulmak  43
II. FAALİYET ALANLARI  44
A. Kamu Hizmeti ve Mahalli Müşterek İhtiyaç Kavramları  44
1. Kamu Hizmeti  45
2. Mahalli Müşterek İhtiyaç  48
B. Belediye Şirketlerinin Yerine Getirebileceği Kamu Hizmeti Niteliğindeki Mahalli Müşterek İhtiyaçlar  50
§4. YÖNETİM YAPILARI  58
§5. HUKUKİ NİTELİĞİ  59
I. ÖZEL VEYA KAMU HUKUKU TÜZEL KİŞİLİĞİ  59
A. Özel Hukuk Tüzel Kişiliği  60
B. Kamu Hukuku Tüzel Kişiliği  60
II. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN HUKUKİ NİTELİĞİNE YÖNELİK GÖRÜŞLER  63
A. Özel Hukuk Tüzel Kişisi Olduğunu Savunan Görüş  63
B. Kamu Hukuku Tüzel Kişisi Olduğunu Savunan Görüş  67
C. Karma Nitelikli Olduğunu Savunan Görüş  68
D. Görüşümüz  69
§6. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN DENETİMİ VE YÖNETİCİLERİNİN SORUMLULUĞU  70
I. DENETİM  70
II. SORUMLULUK  70
A. Cezai Sorumluluk Yönünden  71
B. Hukuki Sorumluluk Yönünden  71
İkinci Bölüm
BELEDİYE ŞİRKETLERİ AÇISINDAN ASIL İŞVEREN –
ALT İŞVEREN UYGULAMASI
§7. ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNE İLİŞKİN GENEL ESASLAR  73
I. TANIMI  73
II. ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KOŞULLARI  76
A. İşyerinde İşçi Çalıştıran Asıl İşverenin Varlığı  76
B. İşin Asıl İşverene Ait İşyerinde Gerçekleştirilmesi  77
C. Alt İşverenin Gördüğü İşin İşyerinde Üretilen Mal ve Hizmet Üretimine Yönelik Olması  78
D. Alt İşveren Üzerine Yardımcı İş ya da Belirli Koşullar Altında Asıl İşin Bir Bölümünün Bırakılması  79
E. Alt İşveren İşçilerinin Sadece Asıl İşverenin İşyerinde Çalışması  82
III. ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE SORUMLULUK  82
IV. ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE MUVAZAA  84
§8. KAMU KURUMLARINDA ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ  88
I. GENEL OLARAK  88
II. KURULMA NEDENLERİ  92
III. ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ ÇERÇEVESİNDE HİZMET ALIM SÖZLEŞMELERİ  92
§9. BELEDİYE ŞİRKETLERİ BAKIMINDAN ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN DÜZENLEMELERİ  97
I. GENEL OLARAK  97
II. 6552 SAYILI İŞ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI İLE BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR KANUN  98
A. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’nun m.62/1–e Hükmü  98
B. Alt İşveren İşçilerinin Ücretleri Üzerinde Asıl İşverenin Sorumluluğuna İlişkin Düzenlemeler  99
C. Yıllık Ücretli İzne İlişkin Düzenlemeler  100
D. Kıdem Tazminatına İlişkin Düzenlemeler  100
E. Kamu Kurum ya da Kuruluşlarının Muvazaalı Asıl İşveren–Alt İşveren İlişkisine Yönelik Düzenlemeler  103
III. 696 SAYILI OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI DÜZENLEMELER YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME VE 7079 SAYILI TORBA KANUN DÜZENLEMELERİ  104
A. Genel Olarak  104
B. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’nda Yapılan Değişiklikler  106
C. 375 Sayılı (Torba) Kanun Hükmünde Kararname’de Yapılan Değişiklikler  107
§10. BELEDİYE İLE BELEDİYE ŞİRKETLERİ ARASINDAKİ ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ  108
I. GENEL OLARAK  108
II. İŞ GÜVENCESİ VE FESİH HALİNE ETKİSİ  114
§11. BELEDİYE ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN BELEDİYE ŞİRKETLERİNE GEÇİRİLMESİ VE UYGULAMA SORUNLARI  118
I. GENEL OLARAK  118
II. GEÇİŞ İŞLEMİ DÜZENLEMELERİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ  119
III. GEÇİŞ HÜKÜMLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI  124
A. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda Aranan Belirli Şartları Sağlamak  124
B. 04.12.2017 Tarihi İtibarıyla Çalışıyor Olmak ve Emeklilik, Yaşlılık veya Malullük Aylığı Almaya Hak Kazanmamış Olmak  125
C. Dava ve İcra Takiplerinden Feragat Edilmiş Olması ve Sulh Sözleşmesinin İmzalanması  126
D. Yapılacak Yazılı, Sözlü ya da Uygulama Sınavında Başarılı Olmak  132
IV. GEÇİŞ HÜKÜMLERİNİN HUKUKİ SONUÇLARI  132
A. Alt İşveren Bakımından  132
B. Belediye Şirketlerine Geçen İşçiler Bakımından  133
1. Ücret Bakımından Sonuçları  133
2. Ücret Zamları Yönünden  139
3. İlave Tediye Bakımından  143
a. Genel Olarak  143
b. Belediye Şirketlerinde Çalışan İşçiler Bakımından İnceleme  145
Üçüncü Bölüm
BELEDİYE ŞİRKETLERİNDE İŞKOLU TESPİTİ VE KAMU KESİMİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ UYGULAMASI
§12. BELEDİYE ŞİRKETLERİNDE İŞKOLU TESPİTİ  153
I. GENEL OLARAK  153
A. İşkolu Tespit Talebi ve İtiraz Usulü  153
B. İşkolu Tespitinde İşyerinin ve İşyerinde Yürütülen Asıl İşin ve Yardımcı İşin Tespiti  158
C. İşkolu Tespit Talebi ya da İtirazının Bekletici Mesele Sayılamaması  163
II. BELEDİYE ŞİRKETLERİ BAKIMINDAN İŞKOLU TESPİTİNE İLİŞKİN DEĞERLENDİRME  166
A. Genel Olarak  166
B. Belediye Şirketleri Bakımından İşkolu Tespitine İlişkin Öğreti Görüşleri ve Yargıtay Kararları  167
III. 696 SAYILI OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI DÜZENLEMELER YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME HÜKÜMLERİNİN BELEDİYE ŞİRKETLERİ BAKIMINDAN UYGULAMASI  172
A. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Bakımından  172
B. İşkolunun Tespiti  177
C. Yetki Tespiti  180
§13. BELEDİYE ŞİRKETLERİNDE KAMU KESİMİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜNÜN UYGULANMASI  181
I. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN GENEL ESASLAR  181
A. Tanımı  181
B. Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği  183
II. KAMU KESİMİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ  185
A. Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokolü Düzenlemesi  185
1. Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokolü ile Çerçeve Sözleşmeler Farkı  188
2. Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokollerine Getirilen Eleştiriler  191
B. Belediye Şirket İşçilerine Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokolünün Uygulanması  196
Sonuç  201
Kaynakça  211
Kavram Dizini  221
 


Haluk Hadi Sümer ...
Şubat 2026
2600.00 TL
Sepete Ekle
Öcal Kemal Evren
Ocak 2026
890.00 TL
Sepete Ekle
E. Neval Yılmaz
Ocak 2026
2250.00 TL
Sepete Ekle
Burak Kabukçu
Ocak 2026
650.00 TL
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz ve Teşekkür  7
Kısaltmalar  13
Giriş  17
Birinci Bölüm
BELEDİYE ŞİRKETLERİNE İLİŞKİN GENEL ESASLAR VE
HUKUK DÜZENLEMELER
§1. BELEDİYE ŞİRKETİ KAVRAMI VE ÖZELLİKLERİ  21
I. TANIMI  21
II. ÖZELLİKLERİ  26
§2. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN KURULUŞUNUN VE FAALİYETLERİNİN YASAL DAYANAKLARI  27
I. GENEL OLARAK  27
II. YASAL DAYANAKLAR  29
A. 5393 Sayılı Belediye Kanunu  29
B. 5216 Sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu  30
C. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu  32
D. 4046 Sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun  33
E. 4646 Sayılı Doğalgaz Piyasası Kanunu  36
§3. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN KURULUŞ NEDENLERİ İLE FAALİYET ALANLARI  36
I. KURULUŞ AMAÇLARI  36
A. Sunulan Kamu Hizmetlerini Çeşitlendirmek  36
B. Belirli Hizmetlerin Uygun Fiyatlarla Teminini Sağlamak  37
C. Bürokrasinin Ağır İşleyişinden Kurtulmak  39
D. Belediyeye Yeni Gelir Kaynağı Oluşturmak  40
E. Bölgesel Kalkınma Hedefini Gerçekleştirmek  41
F. İhalelere Belediye Şirketleri Aracılığıyla Katılmak  42
G. Belediye Şirketlerinde Nitelikli Eleman İstihdam Etmek  43
H. Merkezi İdarenin vesayet Denetiminden Kurtulmak  43
II. FAALİYET ALANLARI  44
A. Kamu Hizmeti ve Mahalli Müşterek İhtiyaç Kavramları  44
1. Kamu Hizmeti  45
2. Mahalli Müşterek İhtiyaç  48
B. Belediye Şirketlerinin Yerine Getirebileceği Kamu Hizmeti Niteliğindeki Mahalli Müşterek İhtiyaçlar  50
§4. YÖNETİM YAPILARI  58
§5. HUKUKİ NİTELİĞİ  59
I. ÖZEL VEYA KAMU HUKUKU TÜZEL KİŞİLİĞİ  59
A. Özel Hukuk Tüzel Kişiliği  60
B. Kamu Hukuku Tüzel Kişiliği  60
II. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN HUKUKİ NİTELİĞİNE YÖNELİK GÖRÜŞLER  63
A. Özel Hukuk Tüzel Kişisi Olduğunu Savunan Görüş  63
B. Kamu Hukuku Tüzel Kişisi Olduğunu Savunan Görüş  67
C. Karma Nitelikli Olduğunu Savunan Görüş  68
D. Görüşümüz  69
§6. BELEDİYE ŞİRKETLERİNİN DENETİMİ VE YÖNETİCİLERİNİN SORUMLULUĞU  70
I. DENETİM  70
II. SORUMLULUK  70
A. Cezai Sorumluluk Yönünden  71
B. Hukuki Sorumluluk Yönünden  71
İkinci Bölüm
BELEDİYE ŞİRKETLERİ AÇISINDAN ASIL İŞVEREN –
ALT İŞVEREN UYGULAMASI
§7. ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNE İLİŞKİN GENEL ESASLAR  73
I. TANIMI  73
II. ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KOŞULLARI  76
A. İşyerinde İşçi Çalıştıran Asıl İşverenin Varlığı  76
B. İşin Asıl İşverene Ait İşyerinde Gerçekleştirilmesi  77
C. Alt İşverenin Gördüğü İşin İşyerinde Üretilen Mal ve Hizmet Üretimine Yönelik Olması  78
D. Alt İşveren Üzerine Yardımcı İş ya da Belirli Koşullar Altında Asıl İşin Bir Bölümünün Bırakılması  79
E. Alt İşveren İşçilerinin Sadece Asıl İşverenin İşyerinde Çalışması  82
III. ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE SORUMLULUK  82
IV. ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE MUVAZAA  84
§8. KAMU KURUMLARINDA ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ  88
I. GENEL OLARAK  88
II. KURULMA NEDENLERİ  92
III. ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ ÇERÇEVESİNDE HİZMET ALIM SÖZLEŞMELERİ  92
§9. BELEDİYE ŞİRKETLERİ BAKIMINDAN ASIL İŞVEREN – ALT İŞVEREN DÜZENLEMELERİ  97
I. GENEL OLARAK  97
II. 6552 SAYILI İŞ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI İLE BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR KANUN  98
A. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’nun m.62/1–e Hükmü  98
B. Alt İşveren İşçilerinin Ücretleri Üzerinde Asıl İşverenin Sorumluluğuna İlişkin Düzenlemeler  99
C. Yıllık Ücretli İzne İlişkin Düzenlemeler  100
D. Kıdem Tazminatına İlişkin Düzenlemeler  100
E. Kamu Kurum ya da Kuruluşlarının Muvazaalı Asıl İşveren–Alt İşveren İlişkisine Yönelik Düzenlemeler  103
III. 696 SAYILI OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI DÜZENLEMELER YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME VE 7079 SAYILI TORBA KANUN DÜZENLEMELERİ  104
A. Genel Olarak  104
B. 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’nda Yapılan Değişiklikler  106
C. 375 Sayılı (Torba) Kanun Hükmünde Kararname’de Yapılan Değişiklikler  107
§10. BELEDİYE İLE BELEDİYE ŞİRKETLERİ ARASINDAKİ ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ  108
I. GENEL OLARAK  108
II. İŞ GÜVENCESİ VE FESİH HALİNE ETKİSİ  114
§11. BELEDİYE ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN BELEDİYE ŞİRKETLERİNE GEÇİRİLMESİ VE UYGULAMA SORUNLARI  118
I. GENEL OLARAK  118
II. GEÇİŞ İŞLEMİ DÜZENLEMELERİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ  119
III. GEÇİŞ HÜKÜMLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI  124
A. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda Aranan Belirli Şartları Sağlamak  124
B. 04.12.2017 Tarihi İtibarıyla Çalışıyor Olmak ve Emeklilik, Yaşlılık veya Malullük Aylığı Almaya Hak Kazanmamış Olmak  125
C. Dava ve İcra Takiplerinden Feragat Edilmiş Olması ve Sulh Sözleşmesinin İmzalanması  126
D. Yapılacak Yazılı, Sözlü ya da Uygulama Sınavında Başarılı Olmak  132
IV. GEÇİŞ HÜKÜMLERİNİN HUKUKİ SONUÇLARI  132
A. Alt İşveren Bakımından  132
B. Belediye Şirketlerine Geçen İşçiler Bakımından  133
1. Ücret Bakımından Sonuçları  133
2. Ücret Zamları Yönünden  139
3. İlave Tediye Bakımından  143
a. Genel Olarak  143
b. Belediye Şirketlerinde Çalışan İşçiler Bakımından İnceleme  145
Üçüncü Bölüm
BELEDİYE ŞİRKETLERİNDE İŞKOLU TESPİTİ VE KAMU KESİMİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ UYGULAMASI
§12. BELEDİYE ŞİRKETLERİNDE İŞKOLU TESPİTİ  153
I. GENEL OLARAK  153
A. İşkolu Tespit Talebi ve İtiraz Usulü  153
B. İşkolu Tespitinde İşyerinin ve İşyerinde Yürütülen Asıl İşin ve Yardımcı İşin Tespiti  158
C. İşkolu Tespit Talebi ya da İtirazının Bekletici Mesele Sayılamaması  163
II. BELEDİYE ŞİRKETLERİ BAKIMINDAN İŞKOLU TESPİTİNE İLİŞKİN DEĞERLENDİRME  166
A. Genel Olarak  166
B. Belediye Şirketleri Bakımından İşkolu Tespitine İlişkin Öğreti Görüşleri ve Yargıtay Kararları  167
III. 696 SAYILI OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI DÜZENLEMELER YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME HÜKÜMLERİNİN BELEDİYE ŞİRKETLERİ BAKIMINDAN UYGULAMASI  172
A. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Bakımından  172
B. İşkolunun Tespiti  177
C. Yetki Tespiti  180
§13. BELEDİYE ŞİRKETLERİNDE KAMU KESİMİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜNÜN UYGULANMASI  181
I. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE İLİŞKİN GENEL ESASLAR  181
A. Tanımı  181
B. Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği  183
II. KAMU KESİMİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ  185
A. Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokolü Düzenlemesi  185
1. Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokolü ile Çerçeve Sözleşmeler Farkı  188
2. Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokollerine Getirilen Eleştiriler  191
B. Belediye Şirket İşçilerine Kamu Kesimi Çerçeve Anlaşma Protokolünün Uygulanması  196
Sonuç  201
Kaynakça  211
Kavram Dizini  221
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2026