Türk İş Hukukunda İş Teftişi, iş teftişinin Türk iş hukukundaki yeri, işlevi ve güncel sorunlarını kapsamlı ve derinlemesine ele alan özgün bir eserdir. Kitap, iş teftişinin yalnızca bir denetim...

4857 Sayılı İş Kanununun 25/II-e maddesine göre işçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması işveren bakımından haklı...

Dijitalleşme ve bilgi iletişim teknolojilerindeki hızlı gelişmeler, çalışma hayatında köklü değişikliklere yol açarak yeni istihdam türlerinin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Av. Zeynep Tankuş...

İş hukukunda ücretsiz izne dair kapsamlı ve bütüncül bir düzenlemenin yapılmamış olmasına karşın, uygulamada sıkça karşılaşılması, ücretsiz izin kurumunun unsurlarının, hukuki niteliğinin ve...

Bu çalışmanın amacı, Türk iş hukukunun temel kavramlarından biri olan işyeri kavramını, bütüncül ve sistematik bir yaklaşımla incelemek ve kavramın güncel gelişmeler karşısındaki dönüşümünü ortaya...

Kitap 9 ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; işçi açısından bildirimsiz fesih sebepleri, ikinci bölümde; işveren açısından bildirimsiz fesih sebepleri, üçüncü bölümde; bildirimsiz fesih...

İşyerine teftişe gelen iş müfettişinin temel amacı, işverene idari para cezası uygulamak ve onu zor durumda bırakmak değildir. İş müfettişi, işyeri uygulamaları ile iş mevzuatı arasındaki...

Kurucularının ideallerini yaşatmak, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunu daha ileriye taşımak, genç hukukçulara ilham vermek ve toplumsal adaletin tesisine katkıda bulunmayı en önemli görevi olarak...

Fazla çalışma ücret alacağının tahsiline yönelik talepler uygulamada sıkça açılan davalardan biridir. Konunun iş hukuku boyutu öğretide birçok esere konu olmuştur. Ancak konunun medeni usul hukuku...

İş güvencesine tabi işçilerin, iş akitlerinin geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi ya da feshin şekil şartlarına uygun olmaması halinde işe iade olma hakları bulunmaktadır. Bu eserde; iş...

İş hukuku mevzuatımızda disiplin cezalarının esaslarına ilişkin pozitif bir düzenleme bulunmamaktadır. İşverenlerin disiplin cezası verme yetkisinin kapsamı, sınırları, itiraz ve yargı denetimi ve bu...