Merak, araştırmak, incelemek, keşfetmek insanoğlunun doğası gereğidir. Doğuştan gelen bir duyguya kapılarak yeni kavramları araştırmak, bu kavramlar arasındaki ilişkileri ortaya koymak için yola çıkılan bu kitaba "İşletmecilikte Yeni Yaklaşımlar" adı verildi. Kitapta günümüz işletmecilik, örgütsel davranış literatüründe, psikolojiden sağlık bilimlerine kadar disiplinler arası alanları kapsayacak şekilde ve gelecekte üzerinde birçok araştırma yapılacağı öngörülen yeni yaklaşımlar, kavramlar açıklanmaya çalışılmıştır.
Bu kitabın, işletme yönetimi ile ilgilenenler, yöneticiler, çalışanlar, araştırmacılar ve öğrenciler için yeni ufuklar açacağı düşünülmektedir.
Konu Başlıkları
 | Adanmışlık (Dedication) |
 | Cam Tavan Sendromu (Glass Ceiling Syndrome) |
 | Dışlanma (Exclusion) |
 | Dijital Ekosistem Yaklaşımı (Digital Ecosystem Approach) |
 | Dijitalleşme (Digitalization) |
 | Haşlanmış Kurbağa Sendromu (Boiling Frog) |
 | Hubris Sendromu (Hubris Syndrome) |
 | İşe Tutkunluk (Work Placement) |
 | İş Güvencesizliği (Job Insecurity) |
 | İşlem Maliyeti (Transaction Cost Theory) |
 | İşletme Korluğu (Organizational Blindness) |
 | İşten Çıkış Goruşmesi (Exit Interview) |
 | İşyerinde Yıkıcı Davranışlar (Destructive Behaviour in Workplace) |
 | Kayıtsızlık (Cynicism) |
 | Kraliçe Arı Sendromu (Queen Bee Syndrome) |
 | Kurumsallaşma Yaklaşımı (Institutional Theory) |
 | Kurumsal Yönetim Yaklaşımı (Corporate Governance Approach) |
 | Özdeşleşme (Identification) |
 | Platform Organizasyon (Platform Organization) |
 | Presenteeizm (Presenteeism) |
 | Psikolojik Dayanıklılık (Psychological Resilience) |
 | Sessizlik (Silence) |
 | Silo Sendromu (Silo Syndrome) |
 | Şebeke Organizasyonlar (Network Organizations) |
 | Testosteron Zehirlenmesi (Testosterone Poisoning) |
 | Tükenmişlik (Bornout) |
 | Vekalet Kuramı (Agency Theory) |
 | Yengeç Sendromu (Crab in Barrel) |