|
İÇİNDEKİLER
Önsöz AVUKATLAR İÇİN MÜVEKKİL BİLGİLER ŞABLONU İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASINDA BULUNMASI ZORUNLU OLAN BELGELER PERSONEL DOSYASI KONUSUNDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR 4857 SAYILI YASAYA GÖRE ÇALIŞANLAR YÖNÜNDEN İŞÇİLİK ALACAKLARININ HESAPLANMASI VE HÜKÜM KURULMASI YÖNTEMLERİ İŞ DAVALARI AÇILIRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ’NİN GÖREV ALANINA GİREN DAVA TÜRLERİ TAHSİL AMAÇLI BELİRSİZ ALACAK DAVASI DİLEKÇE ÖRNEĞİ DAVA TÜRLERİNE GÖRE TENSİP ÖRNEKLERİ ALACAK DAVASI TENSİP ÖRNEĞİ HİZMET TESPİTİ DAVASI TENSİP ÖRNEĞİ İŞE İADE DAVASI TENSİP ÖRNEĞİ İŞ KAZASINA DAYALI MADDİ-MANEVİ TAZMİNAT TENSİP ÖRNEĞİ KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ TENSİP ÖRNEĞİ KURUM RÜCUAN ALACAK DAVASI TENSİP ÖRNEĞİ KURUM YERSİZ ÖDEME DAVASI TENSİP ÖRNEĞİ İŞ KOLU TESPİT KARARINA İTİRAZ DAVASI TENSİP ÖRNEĞİ DAVA TÜRLERİNE GÖRE ÖN İNCELEME DURUŞMA ÖRNEKLERİ ALACAK DAVASI - ÖN İNCELEME CELSESİ HİZMET TESPİTİ - ÖN İNCELEME CELSESİ İŞE İADE - ÖN İNCELEME CELSESİ İŞ KAZASINA DAYALI MADDİ - MANEVİ TAZMİNAT - ÖN İNCELEME CELSESİ KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ - ÖN İNCELEME CELSESİ DURUŞMA ARA KARAR ÖRNEKLERİ DAVA TÜRLERİNE GÖRE SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN İSTENECEK BELGELER BİLİRKİŞİ HESAP RAPORU ÖRNEĞİ BİLİRKİŞİ HİZMET TESPİTİ RAPOR ÖRNEĞİ KISA KARAR ÖRNEKLERİ KISMİ ALACAK DAVASINDA VERİLEN KARAR ÖRNEĞİ HİZMET TESPİTİ DAVASINDA VERİLEN KARAR ÖRNEĞİ İŞE BAŞLANGIÇ TARİHİNİN TESPİTİ DAVASINDA VERİLEN KARAR ÖRNEĞİ İŞE İADE DAVASINDA VERİLEN KARAR ÖRNEĞİ İTİRAZIN İPTALİ DAVASINDA VERİLEN KARAR ÖRNEĞİ İŞ KAZASINA DAYALI MADDİ MANEVİ TAZMİNAT DAVASINDA VERİLEN KARAR ÖRNEĞİ SGK RÜCUAN ALACAK DAVASINDA VERİLEN KARAR ÖRNEĞİ YETKİSİZLİK KARAR ÖRNEĞİ GÖREVSİZLİK KARAR ÖRNEĞİ AÇILMAMIŞ SAYILMASI KARAR ÖRNEĞİ BİRLEŞTİRME KARAR ÖRNEĞİ DAVA TÜRLERİNE GÖRE MATBU GEREKÇE ÖRNEKLERİ İŞ YARGISINDA BELİRSİZ ALACAK DAVASI GENEL OLARAK BELİRSİZ ALACAK DAVASI BELİRSİZ ALACAK DAVASI 3 ŞEKİLDE AÇILABİLİR YARGITAY İŞ DAİRELERİNE GÖRE BELİRSİZ ALACAK DAVASI YARGITAYIN BELİRSİZ ALACAK DAVASINA İLİŞKİN İÇTİHATLARI UYAPTA YER ALAN SGK KAYIT SORGULAMA BÖLÜMÜNÜN İŞLEVSEL HALE GETİRİLMESİ VE BUNUN SONUÇLARI 6098 SAYILI TÜRK BORÇLAR KANUNUNUN 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA TABİ İŞÇİLER YÖNÜNDEN GETİRDİĞİ YENİLİKLER VE DEĞERLENDİRİLMESİ A. GENEL HÜKÜMLERE YÖNELİK YENİLİKLER 1. Genel İşlem Koşullarının Hizmet Sözleşmelerine Etkisi 2. Haksız Fiillerden Doğan Borç İlişkileri- Tazminatın Belirlenmesi ve Sorumluluk 3. Borçların İfası-Sona Ermesi ve Zaman Aşımı 4. Borç İlişkisinde Özel Durumlar B. GENEL HİZMET SÖZLEŞMESİNE AİT HÜKÜMLERİN 4857 SAYILI YASAYA TABİ İŞÇİLER YÖNÜNDEN GETİRDİĞİ YENİLİKLER 1. Özel Kanun-Genel Kanun İlişkisi 2. Hizmet Sözleşmesinin Tanımı 3. İşçinin Borçları 4. Ücret 5. İbraname (TBK 420) 6. İşçinin Kişiliğinin Korunması 7. İzin Süresinin Belirlenmesi 8. Hizmet Sözleşmesinin Devri 9. Belirli Süreli Sözleşme ve Sona Ermesi 10. Rekabet Yasağı 11. Sözleşmenin Sona Ermesi 12. Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması 13. Feshe Bağlı Sonuçlar 14. Sözleşmenin Ölümle Sona Ermesi 15. Faizin Başlangıcı YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİNİN İLKE KARARLARI GENEL İLKE KARARLARI Madde 1- İş Kanununun Kapsamı, Yönetim Kurulu Üyesi - Görev Madde 1 - Kapsamdışı Personel - Görev Madde 1 - Sözleşmeli Personel - Görev Madde 2 - Alt İşverenin Değişmesi Madde 2 - Muvazaa Madde 4 - Kapsam - Görev - Çırak Madde 4 - Görev- Deniz ve Hava Taşıma Madde 4 - Görev - Esnaf Madde 4 - Görev - Ev Hizmeti Madde 4 - Görev - Sporcu Madde 4 - Görev - Tarım İşçisi Madde 5 - Eşit Davranma Borcu Madde 6 - İşyeri Devri Madde 7 - Geçici İş İlişkisi Madde 8 - Vekâlet İlişkisi - İş Sözleşmesi, Görev Madde 11 - Eğitim Gideri Madde 13 - Kısmî Süreli Çalışma Madde 15 - Deneme Süresi Madde 17 - İstifa Madde 21 - İşe İade Sonrası İstekler Madde 21 - İşe İade Sonrası İstekler - İhbar ve Kıdem Tazminatı Dahil Madde 22 - Çalışma Koşullarında Değişiklik Madde 24 - İşçinin Haklı Nedenle Feshi - Şeref ve Namusa Dokunan Söz ve Davranışlar Madde 24 - İşçinin Haklı Nedenle Feshi - İşçinin Cinsel Tacize Uğraması Madde 24 - İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Feshi Madde 25 - Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Madde 25 - Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Madde 25 - Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Madde 25 - Kıdem Tazminatına Hak Kazanma - Devamsızlık Madde 25 - Kıdem Tazminatına Hak Kazanma - Sağlık Sebepleri Madde 25 - Kıdem Tazminatına Hak Kazanma - Tutuklanma Madde 25 - Kıdem Tazminatına Hak Kazanma - Zarara Sebebiyet Verme Madde 25 - Kıdem Tazminatına Hak Kazanma - Zorlayıcı Nedenler Madde 26 - Hak Düşürücü Süre Madde 27 - İş Arama İzni Madde 32 - Ücretin Ekleri - Prim Madde 32 - Ücretin Ekleri - Transfer Ücreti Madde 32 - Ücretin İspatı Madde 32 - Ücretin Ödenmesi Madde 34 - Ücret Alacağında Faiz Madde 36 - İhale Makamının Sorumluluğu Madde 41 - Fazla Çalışma - Denkleştirme Madde 41 - Fazla Çalışma Ücreti Hesabı Madde 41 - Fazla Çalışma Ücretlerinden İndirim Yapılması Madde 41 - Fazla Çalışmanın Kanıtlanması Madde 41 - Fazla Çalışma Ücretinde Temerrüt - Faiz Madde 46 - Hafta Tatili Ücretinin Hesaplanması Madde 46 - Hafta Tatili Ücretine Hak Kazanma Madde 47 - Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti Madde 53 - Mevsimlik İş Madde 59 - Yıllık İzin Ücreti Madde 59 - İzin Ücretinde Faiz Madde 68 - Ara Dinlenmesi Madde 81 - İşyeri Hekimleri Madde 110 - Kapıcı USUL İLKE KARARLARI Avukatlık Ücreti Kararda Eksiklik Kararların Gerekçeli Yazılması Zorunluluğu Karşı Dava Kesinlik Sınırı 7201 sayılı Tebligat Yasası Temyiz Süresinin Başlangıcı Katılma Yoluyla Temyiz ve Temyiz Harçları Yargılama Giderleri Yemin Yetki BAZI ÖZEL YASALARLA İLGİLİ İLKE KARARLARI Borçlar Kanunu - Takas ve Mahsup Borçlar Kanunu - Cezai şart Borçlar Kanunu - İkale Borçlar Kanunu - Mahsup I. Normatif Dayanak II. Genel Hükümler Yönünden Değerlendirme III. İşçi Alacakları Yönünden Değerlendirme Borçlar Kanunu - Rekabet Yasağı Basın İş Kanunu - Fazla Çalışma - Hafta Tatili, Bayram ve Genel Tatil Basın İş Kanunu - Gazetecinin İkramiye Hakkı Basın İş Kanunu - Gazeteci Kavramı Basın İş Kanunu - Gazetecinin Kıdem Hakkı Basın İş Kanunu - Yüzde Beş Oranından İndirim İcra İflas Kanunu - İtirazın İptali Davası ve İcra İnkâr Tazminatı İlave Tediye İş Kaybı Tazminatı Kıdem Tazminatı - En Az Bir Yıllık Çalışma Kıdem Tazminatında Faiz Kıdem Tazminatına Hak Kazanma - İşçinin Ölümü Kıdem Tazminatı Hesabı - Ücret Kıdem Tazminatı Tavanı Kıdem Tazminatına Hak Kazanma - Muvazzaf Askerlik Kıdem Tazminatına Hak Kazanma - Emeklilik Kıdem Tazminatına Hak Kazanma - Evlilik Kıdem Tazminatı - Memuriyette Geçen Sürenin Birleştirilmesi İcra ve İflas Kanunu - Borçlu Olmadığının Tespiti Sendikalar Kanunu - Sendikal Tazminat Toplu İş Sözleşmesinden Doğan İsteklerde Faiz Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Toplu İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi Türk Telekom A.Ş. Kamu Kurumu Usta Öğretici Tır Şoförü İlke Kararı 6098 SAYILI BORÇLAR KANUNUNUN İŞ YARGISINDA GETİRDİĞİ DEĞİŞİKLİKLERİ GÖSTEREN İLKE KARARLARI Borçlar Kanunu - İbraname Madde 11 - Bakiye Süre Ücreti Madde 11 - Belirli Süreli İş Sözleşmesi Madde 17 - İhbar Tazminatı Madde 24 - İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Feshi - Ücretin Ödenmemesi Madde 32 - Ücretin Ekleri - İkramiye Zamanaşımı İŞE İADE İLKE KARARLARI LİSTESİ İşyeri Sendika Temsilcisi - İşe İade Asıl İşverenin İşe İadeden Sorumluluğu 30 İşçi Formül Karar Belirli Süreli Davranış - Görevi Eksik Yapma (Alkol Alma) Davranış - Görevi Eksik Yapma Davranış - Görevi Yapmama Davranış - Görevi Eksik Yapma (Sadakat) Davranış - Sataşma Davranış - Zarar Verme İşletme Gerekleri - Alt İşveren - Araştırmaya Yönelik Ekonomik Kriz - İşletmesel Kararlar İşletmesel Karar Formülü İşveren Vekili Kıdem Koşulu Performans Yeterlilik Savunma Alınması Yazılı Fesih Bildirimi - Sebep Bildirme Dava Açma Süresi - Ret Formül Karar İspat Yükü Boşta Geçen Süre Ücreti İşe Başlatmama Tazminatı İşletme Gerekleri - Değişiklik Feshi 5620 Sayılı Kanun Karar İŞ DAVALARINDA HÜKÜM ÇEŞİTLERİNE GÖRE 2015 YILINA AİT VEKALET ÜCRETLERİ A. ALACAK DAVALARINDA 1. Davanın Kabulü Halinde 2. Davanın Reddi Halinde 3. Davanın Kısmen Kabul-Kısmen Reddi Halinde 4. Davanın Konusuz Kalması, Davadan Feragat, Kabul veya Sulh Halinde 5. Davanın Nakli veya Davanın Açılmamış Sayılması Halinde 6. Görevsizlik veya Yetkisizlik Kararı Verilmesi Halinde 7. Davanın Husumet Nedeni ile Reddine Karar Verilmesi Halinde B. HİZMET TESPİTİ DAVALARINDA C. İŞE İADE DAVALARINDA D. İŞ KAZALARINA DAYALI MADDİ - MANEVİ TAZMİNAT DAVALARINDA E. SGK TARAFINDAN GÖNDERİLEN ÖDEME EMRİNİN İPTALİ DAVASI VEYA BORÇ BİLDİRİM BELGESİNDE BELİRTİLEN BORCUN BULUNMADIĞINA YÖNELİK MENFİ TESPİT DAVASINDA İŞ DAVALARININ SAYISININ ARTIŞININ ÖNLENMESİ VE YARGILAMA SÜRECİNİN KISALTILMASINA YÖNELİK DÜŞÜNCELERİM EMSAL ÜCRETİN TESPİTİNE İLİŞKİN SENDİKALAR VE ODALAR LİSTESİ YILLARA GÖRE KIDEM TAZMİNATI TAVANLARI YILLARA GÖRE YEMEK VE YOL TUTARLARI YILLARA GÖRE ASGARİ ÜCRET TUTARLARI YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİNİN KABUL ETTİĞİ- 1479 SAYILI YASANIN 63. MADDESİNE DAYALI AÇILAN RÜCUAN TAZMİNAT DAVALARINDA GÖZETİLEN İNDİRİM ORANLARI FAZLA ÇALIŞMA'DA İŞÇİNİN İSPAT HAKKININ SINIRLANDIRILMASI YENİ KIDEM TAZMİNATI YASA TASARISININ GETİRDİKLERİ İSTANBUL İLİNDEKİ SGK İLÇE MÜDÜRLÜKLERİ KOD NUMARALARI İLÇE KODLARINA GÖRE İLGİLİ SGK MERKEZ MÜDÜRLÜKLERİ İSTANBUL İLİNDE FAALİYET GÖSTEREN SGK MERKEZ MÜDÜRLÜKLERİ VE ADRES-İLETİŞİM BİLGİLERİ SGK EKSİK GÜN NEDENLERİ SGK İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI YARGI HARCINDAN MUAF OLAN KİŞİ, KURUM VE KURULUŞLAR İŞE İADE DAVALARINDA REORGANİZASYONA DAYANAN İŞLETMESEL KARARA DAYALI FESİHLERDE GÖZETİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR İŞE İADE DAVALARINDA PERFORMANSA DAYALI FESİHLERDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
