|
İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz 7
Kısaltmalar 29
Birinci Bölüm
İŞ KAZASI TESPİT DAVALARI
I. GENEL OLARAK 31
II. HUKUKİ NİTELİK 34
III. GÖREV 34
IV. YETKİ 35
V. HUSUMET 39
A. Davacı 39
1. Sigortalı 40
2. Hak Sahipleri 41
B. Davalı 41
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı 41
2. İşveren 42
3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı 44
VI. YARGILAMA USULÜ 46
VII. DAVA ŞARTLARI 48
A. Genel Olarak 48
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 49
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 49
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 52
3. Arabuluculuk Dava Şartı 56
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 56
A. Genel Olarak 56
B. Kazaya Maruz Kalan Kişi Sigortalı Olmalıdır 58
C. Kaza Kanunda Sayılan Hal ve Durumlardan Birinde Meydana Gelmeli 59
1. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen Olaylar 59
2. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar 63
3. Sigortalının Yürütmekte Olduğu İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar 63
4. Sigortalının İşyeri Dışında Başka Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar 64
5. Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi İçin Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar 65
6. İşverence Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar 66
D. Sigortalı Zarara Uğramalıdır 68
E. Nedensellik Bağı 70
IX. SÜRE 72
X. İSPAT 74
XI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN OLAYI İŞ KAZASI OLARAK KABUL ETMESİ HALİ 80
XII. SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMADAN ÇALIŞILAN DÖNEME İLİŞKİN DAVA AÇILMASI HALİNDE DAVADAN FERAGAT EDİLEBİLİR Mİ? 82
XIII. HUKUKİ NİTELENDİRMENİN HATALI YAPILMASI 84
XIV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU 84
A. Genel Olarak 84
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 85
1. Genel Olarak 85
2. Kurum ve İşverene Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol 87
3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol 88
XV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 90
XVI. DAVA DİLEKÇE ÖRNEKLERİ 93
A. Örnek 1 93
B. Örnek 2 96
XVII. KARAR ÖRNEKLERİ 98
A. Örnek 1 98
B. Örnek 2 100
C. Örnek 3 101
D. Örnek 4 102
İkinci Bölüm
İŞ KAZASI OLMADIĞININ TESPİTİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK 103
II. HUKUKİ NİTELİK 110
III. GÖREV 110
IV. YETKİ 111
V. HUSUMET 114
A. Davacı 114
B. Davalı 114
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı 114
2. Sigortalı 114
3. Kurum ve Sigortalının Dava Arkadaşlığı 115
VI. YARGILAMA USULÜ 116
VII. DAVA ŞARTLARI 118
A. Genel Olarak 118
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 119
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 119
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 121
3. Arabuluculuk Dava Şartı 125
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 125
A. Sigortalılık Niteliğinin Bulunmaması 126
B. Kaza Kanunda Sayılan Hal ve Durumlardan Birinde Meydana Gelmemeli 127
1. Genel Olarak 127
2. Kanunda Sayılan Hal ve Durumlar 127
a. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen Olaylar 127
b. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar 130
c. Sigortalının İşyeri Dışında Başka Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar 132
d. Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi İçin Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar 133
e. İşverence Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar 134
C. Sigortalının Zarara Uğramaması 137
D. Nedensellik Bağının Bulunmaması 139
IX. SÜRE 141
X. İSPAT 142
XI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN İŞ KAZASI OLMADIĞI YÖNÜNDEKİ TESPİTİNİN ETKİSİ 147
XII. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU 149
A. Genel Olarak 149
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 150
1. Genel Olarak 150
2. Mahkemece İzlenecek Yol 151
XIII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 153
XIV. DAVA DİLEKÇE ÖRNEKLERİ 156
A. Örnek 1 156
B. Örnek 2 159
C. Örnek 3 163
XV. KARAR ÖRNEKLERİ 166
A. Örnek 1 166
B. Örnek 2 168
C. Örnek 3 170
D. Örnek 4 171
E. Örnek 5 172
Üçüncü Bölüm
MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVALARI
I. GENEL OLARAK 173
II. HUKUKİ NİTELİK 177
III. GÖREV 178
IV. YETKİ 178
V. HUSUMET 182
A. Davacı 182
1. Sigortalı 182
2. Hak Sahipleri 183
B. Davalı 184
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı 184
2. İşveren 185
3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı 187
VI. YARGILAMA USULÜ 188
VII. DAVA ŞARTLARI 190
A. Genel Olarak 190
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 191
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 191
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 193
3. Arabuluculuk Dava Şartı 197
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 197
A. Kişi Sigortalı Olmalıdır 198
B. Sigortalı Zarara Uğramalıdır 201
C. Nedensellik Bağı 201
D. Hastalık Yönetmelikte Sayılan Hastalıklardan Biri Olmalıdır 203
E. Pnömokonyoz Hastalığı İçin Özel Şart 205
F. Yükümlülük Süresi Aşılmamış Olmalıdır 206
IX. SÜRE 209
X. İSPAT 210
A. Genel Olarak 210
B. Bilirkişi İncelemesi 211
1. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurmaksızın Dava Açılması 211
2. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurduktan Sonra Dava Açılması 212
C. Diğer Hususlar 215
XI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN OLAYI MESLEK HASTALIĞI OLARAK KABUL ETMESİ HALİ 217
XII. SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMADAN ÇALIŞILAN DÖNEME İLİŞKİN DAVA AÇILMASI HALİNDE DAVADAN FERAGAT EDİLEBİLİR Mİ? 218
XIII. HUKUKİ NİTELENDİRMENİN HATALI YAPILMASI 220
XIV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU 220
A. Genel Olarak 220
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 221
1. Genel Olarak 221
2. Kurum ve İşverene Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol 222
3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol 224
XV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 226
XVI. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ 229
A. Örnek 1 229
B. Örnek 2 232
C. Örnek 3 234
XVII. KARAR ÖRNEKLERİ 236
A. Örnek 1 236
B. Örnek 2 238
C. Örnek 3 238
D. Örnek 4 239
Dördüncü Bölüm
MESLEK HASTALIĞI OLMADIĞININ TESPİTİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK 241
II. HUKUKİ NİTELİK 245
III. GÖREV 245
IV. YETKİ 246
V. HUSUMET 249
A. Davacı 249
B. Davalı 249
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı 249
2. Sigortalı 249
3. Kurum ve Sigortalının Dava Arkadaşlığı 250
VII. YARGILAMA USULÜ 251
VIII. DAVA ŞARTLARI 253
A. Genel Olarak 253
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 254
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 254
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 256
3. Arabuluculuk Dava Şartı 260
IX. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 260
A. Sigortalılık Niteliğinin Bulunmaması 260
B. Sigortalı Zarara Uğramamalı 261
C. İlliyet Bağının Bulunmaması 261
X. SÜRE 262
XI. İSPAT 263
A. Genel Olarak 263
B. Bilirkişi İncelemesi 263
1. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurmaksızın Dava Açılması 263
2. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurduktan Sonra Dava Açılması 265
C. Diğer Hususlar 270
VI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN MESLEK HASTALIĞI OLMADIĞI YÖNÜNDEKİ TESPİTİNİN ETKİSİ 273
VII. KURUMUN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLULUĞU 273
A. Genel Olarak 273
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 274
1. Genel Olarak 274
2. Mahkemece İzlenecek Yol 276
VI. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 277
VII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ 280
A. Örnek 1 280
B. Örnek 2 282
C. Örnek 3 288
D. Örnek 4 292
VIII. KARAR ÖRNEKLERİ 294
A. Örnek 1 294
B. Örnek 2 296
C. Örnek 3 297
Beşinci Bölüm
MALULİYET TESPİTİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK 299
II. HUKUKİ NİTELİK 300
III. GÖREV 300
IV. YETKİ 304
A. Genel Olarak 304
B. Sigortalı Tarafından Açılan Tespit Davalarında Yetki 304
C. İşveren Tarafından Açılan Tespit Davalarında Yetki 307
V. HUSUMET 308
A. Davacı 308
1. Sigortalı Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davacı Sıfatı 308
2. İşveren Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davacı Sıfatı 308
B. Davalı 309
1. Sigortalı Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davalı Sıfatı 309
a. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı 309
b. İşveren 309
c. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı 311
2. İşveren Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davalı Sıfatı 313
a. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı 313
b. Sigortalı 313
c. Kurum ve Sigortalının Dava Arkadaşlığı 314
VI. YARGILAMA USULÜ 315
VII. DAVA ŞARTLARI 317
A. Genel Olarak 317
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 318
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 318
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 320
3. Arabuluculuk Dava Şartı 326
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 326
A. Malul Olmak 326
1. Maluliyet Şartları 326
a. Çalışma Gücü Kaybı Olmalıdır veya Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Olmalıdır 326
b. Maluliyet İlk Defa Çalışmaya Başladıktan Sonra Gerçekleşmelidir 330
c. Malullüğün Tespiti 332
d. Kontrol Muayenesinin Maluliyet Aylığına Etkisi 336
B. Kanuni Sigortalılık Süresi Sağlanmalıdır 337
C. Prim Şartı 339
1. Hizmet Akdiyle Çalışan Sigortalılar Bakımından Prim Şartı 339
2. Kendi Adına Bağımsız Çalışan Sigortalılar İçin Prim Şartı 339
D. Çalışmama Şartı 340
E. Kuruma Başvuru Şartı 343
F. Aylık Bağlanması Talebi 343
IX. SÜRE 343
X. İSPAT 345
A. Genel Olarak 345
B. Bilirkişi İncelemesi 346
1. Genel Olarak 346
2. Adli Tıp Kurumu İncelemesi 347
C. Diğer Hususlar 355
XI. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU 358
A. Genel Olarak 358
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 358
1. Genel Olarak 358
2. İşveren veya Sigortalı ile Kuruma Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol 360
3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol 362
XII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 364
XIII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ 366
A. Örnek 1 366
B. Örnek 2 368
C. Örnek 3 369
XIV. KARAR ÖRNEKLERİ 371
A. Örnek 1 371
B. Örnek 2 373
C. Örnek 3 373
D. Örnek 4 374
E. Örnek 5 375
F. Örnek 6 376
Altıncı Bölüm
HİZMET TESPİTİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK 377
II. HUKUKİ NİTELİK 378
III. GÖREV 379
IV. YETKİ 381
V. HUSUMET 383
A. Davacı 383
1. Sigortalı 383
2. Hak Sahipleri 385
B. Davalı 385
1. İşveren 385
2. Feri Müdahil Sıfatıyla Kurum 390
a. Genel Olarak 390
b. Kurumun Feri Müdahilliğinin Hukuk Muhakemeleri Kanunu Açısından Değerlendirilmesi 391
VI. YARGILAMA USULÜ 393
VII. DAVA ŞARTLARI 395
A. Genel Olarak 395
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 396
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 396
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 401
3. Arabuluculuk Dava Şartı 402
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 402
A. Hizmet Sözleşmesinin Varlığı 403
1. Genel Olarak 403
2. Hizmet Sözleşmesinin Unsurları 404
a. İş Görme Unsuru 405
b. Zaman Unsuru 406
c. Bağımlılık Unsuru 407
d. Ücret Unsuru 412
3. Esas Olan Fiili Durumdur 414
B. Fiili Çalışmanın Varlığı 414
C. Çalışma Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olmalıdır 415
D. İşin İşyerinde Yapılması 415
E. Kanunda Sayılan İstisnalara Dahil Olmama 417
IX. SÜRE 419
A. Yasal Süre 419
B. Hukuki Nitelik 421
C. Sigortalının Vefat Etmesi Durumunda Yasal Süre 422
D. Çalışmanın Kesintili Olmasının Yasal Süreye Etkisi 423
E. Hak Düşürücü Sürenin İşlemeyeceği Haller 427
1. İşveren Tarafından Kuruma Verilmesi Gerekli Belgelerin Verilmesi 427
2. Kurum Tarafından Çalışmanın Tespit Edilmesi 433
3. İşveren Kamu Tüzel Kişisinin Sigortalının Ücretinden Sigorta Kolları Primi Kesmesi 434
4. Hizmet Sözleşmesinin Askıya Alınması 435
F. Mevsimlik ve Sezonluk Çalışmalarda Yasal Süre 436
X. İSPAT 437
A. İspatın Konusu 437
B. İspat Yükü 437
C. Resen Araştırma İlkesi 437
D. Çalışma Olgusunun İspatı 439
E. Prime Esas Kazanç Tespit Edilmelidir 440
F. İlgili İşyeriyle İlgili Araştırma Yapılmalıdır 440
G. Tanık Delili 441
H. Sigortalının Aleyhe Beyanı 445
İ. Toplanması Gereken Diğer Deliller 447
XI. TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ 453
XII. TALEBİN DARALTILMASI DURUMU 454
XIII. DAVADAN FERAGAT EDİLEMEZ 455
XIV. İŞVERENİN DAVAYI KABULÜ MÜMKÜN DEĞİLDİR 459
XV. HİZMET TESPİTİ DAVALARI İLE YAŞLILIK AYLIĞI TALEPLİ DAVALARIN BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ 459
XVI. HİZMET TESPİTİ DAVALARI İLE İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVALARININ BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ 460
XVII. KURUMUN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLULUĞU 462
XVIII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ 464
A. Örnek 1 464
B. Örnek 2 466
C. Örnek 3 468
XIX. KARAR ÖRNEKLERİ 470
A. Örnek 1 470
B. Örnek 2 472
C. Örnek 3 473
D. Örnek 4 474
E. Örnek 5 475
Yedinci Bölüm
SİGORTA BAŞLANGIÇ TARİHİNİN TESPİTİ DAVASI
I. GENEL OLARAK 477
II. HUKUKİ NİTELİK 479
III. GÖREV 480
IV. YETKİ 481
V. HUSUMET 484
A. Davacı 484
1. Sigortalı 484
2. Hak Sahipleri 485
B. Davalı 486
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı 486
2. İşveren 488
VI. YARGILAMA USULÜ 490
VII. DAVA ŞARTLARI 492
A. Genel Olarak 492
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 493
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 493
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 497
3. Arabuluculuk Dava Şartı 500
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 500
A. Hizmet Sözleşmesine Dayalı Fiili Çalışma 500
B. Çalışma Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olmalıdır 501
C. İşe Giriş Bildirgesi Bulunmalıdır 504
IX. SÜRE 504
X. İSPAT 506
XI. TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ 512
XII. TALEBİN DARALTILMASI DURUMU 513
XIII. DAVADAN FERAGAT MÜMKÜN DEĞİLDİR 514
XIV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU 515
A. Genel Olarak 515
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 516
1. Genel Olarak 516
2. Kurum ve İşverene Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol 518
3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol 519
XV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 521
XVI. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ 524
A. Örnek 1 524
B. Örnek 2 526
XVII. KARAR ÖRNEKLERİ 528
A. Örnek 1 528
B. Örnek 2 530
C. Örnek 3 530
D. Örnek 4 531
Sekizinci Bölüm
PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİ DAVASI
I. GENEL OLARAK 533
II. PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİ DAVASI VE HİZMET TESPİTİ DAVASI İLİŞKİSİ 534
III. HUKUKİ NİTELİK 535
IV. GÖREV 535
V. YETKİ 536
VI. HUSUMET 539
A. Davacı 539
1. Sigortalı 539
2. Hak Sahipleri 540
B. Davalı 541
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı 541
2. İşveren 542
3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı 543
VII. YARGILAMA USULÜ 544
VIII. DAVA ŞARTLARI 546
A. Genel Olarak 546
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 547
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 547
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 549
3. Arabuluculuk Dava Şartı 552
IX. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 552
A. 506 Sayılı Kanun Kapsamında Prime Esas Kazanç Matrahına Dahil Edilebilir Unsurlar 552
B. 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Prime Esas Kazanç Matrahına Dahil Edilebilir Kazançlar 555
1. Prime Esas Kazançlar 555
a. Ücret 556
b. Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkaklar 559
c. İdare ve Yargı Mercilerince Verilen Karar Gereğince Yapılan Ödemeler 560
d. Yemek Yardımı 562
e. Çocuk Yardımı 563
f. Aile Yardımı 563
g. Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları 563
2. Prime Esas Kazanca Dahil Edilemeyecek Unsurlar 564
a. Görev Yollukları 564
b. Ayni Yardımlar 564
c. Ölüm, Doğum ve Evlenme Yardımları 565
d. Seyyar Görev Tazminatı, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Kıdem Tazminatı Niteliğindeki Toplu Ödemeler İş Sonu Tazminatı, Keşif Ücreti 565
e. Kasa Tazminatı 565
3. Prime Esas Kazanç Matrahı Alt ve Üst Sınıra Tabidir 565
X. SÜRE 566
XI. İSPAT 568
A. Genel Olarak 568
B. Yargıtay Uygulaması 569
1. Genel Olarak 569
2. Ücretin İspatı 571
a. Hukuk Daireleri Uygulaması 571
b. Hukuk Genel Kurulu Uygulaması 573
3. Tanık 576
4. Diğer Hususlar 576
XII. PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİ DAVASININ İŞÇİLİK ALACAĞI DAVASI ARASINDAKİ İLİŞKİ 578
A. Prime Esas Kazancın Tespiti Davasıyla İşçilik Alacağı Davası Birlikte Görülemeyecektir 578
B. Prime Esas Kazancın Tespiti Davası İşçilik Alacağı Davasında Bekletici Mesele Yapılmalıdır 578
C. İşçilik Alacağı Davasında Verilen Hüküm Prime Esas Kazancın Tespiti Davasında Güçlü Delildir 579
XIII. SOMUTLAŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ 580
XIV. TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ 581
XV. FERAGAT 581
XVI. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU 582
A. Genel Olarak 582
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 583
1. Genel Olarak 583
2. Mahkemece İzlenecek Yol 585
XVII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 586
XVIII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ 589
A. Örnek 1 589
B. Örnek 2 592
C. Örnek 3 594
D. Örnek 4 596
XIX. KARAR ÖRNEKLERİ 600
A. Örnek 1 600
B. Örnek 2 602
C. Örnek 3 605
D. Örnek 4 606
Dokuzuncu Bölüm
İTİBARİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI VE
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI TESPİT DAVALARI
I. GENEL OLARAK 609
II. HUKUKİ NİTELİK 612
III. GÖREV 613
IV. YETKİ 614
V. HUSUMET 617
A. Davacı 617
B. Davalı 617
1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı 617
2. İşveren 619
3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı 619
VI. YARGILAMA USULÜ 621
VII. DAVA ŞARTLARI 623
A. Genel Olarak 623
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 624
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 624
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 626
3. Arabuluculuk Dava Şartı 631
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 631
A. Genel Olarak 631
B. İtibari Hizmet Zammı Şartları 633
1. Kişi Sigortalı Olmalıdır 633
2. Fiili Çalışma 633
3. Kanunda Belirtilen İşyerlerinde ve İşlerde Çalışma 633
4. Risklere Maruz Kalma 636
C. Fiili Hizmet Zammının Şartları 637
1. Kişi Sigortalı Olmalıdır 637
2. Fiili Çalışma 637
3. Sigortalının Çalışmaları Kanunda Sayılan İşler/İşyerlerinde ve Belirtilen İşlerde Geçmeli 638
4. Sigortalı Risklere Maruz Kalmalı 641
5. Sigortalının Fiili Çalışmaları Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olmalı 643
IX. SÜRE 643
X. İSPAT 645
XI. İTİBARİ HİZMET ZAMMI ve FİİLİ HİZMET ZAMMI TESPİTİ DAVALARIYLA YAŞLILIK AYLIĞI TALEPLİ DAVALARIN BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ 649
XII. İTİBARİ HİZMET ZAMMI ve FİİLİ HİZMET ZAMMI TESPİTİ DAVALARIYLA İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVALARININ BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ 650
XIII. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU 651
A. Genel Olarak 651
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 651
1. Genel Olarak 651
2. Mahkemece İzlenecek Yol 653
XIV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 654
XV. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ 657
A. Örnek 1 657
B. Örnek 2 659
C. Örnek 3 663
XVI. KARAR ÖRNEKLERİ 665
A. Örnek 1 665
B. Örnek 2 667
Onuncu Bölüm
AYLIK VE GELİR ALMA HAKKININ KÖTÜYE KULLANILMASINDAN KAYNAKLANAN KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK 669
II. DAVANIN İSİMLENDİRMESİ 671
III. BOŞANILAN EŞLE FİİLİ BİRLİKTE YAŞAMA OLGUSUNUN AYLIK, GELİR HAKKINA ETKİSİ 672
IV. ÖLÜM GELİRİ ve ÖLÜM AYLIĞI KAVRAMLARI 673
A. Ölüm Geliri 673
1. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigorta Kolundan Sağlanan Bir Haktır 673
2. Ölüm Gelirine İlişkin Açıklamalar 674
B. Ölüm Aylığı 675
1. Ölüm Sigortası Kolundan Sağlanan Bir Haktır 675
2. Ölüm Aylığına İlişkin Açıklamalar 678
V. HUKUKİ NİTELİK 679
VI. GÖREV 680
VII. YETKİ 683
VIII. HUSUMET 686
A. Davacı 686
B. Davalı 686
IX. YARGILAMA USULÜ 686
X. DAVA ŞARTLARI 688
A. Genel Olarak 688
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 690
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 690
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 691
3. Arabuluculuk Dava Şartı 694
XI. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 694
A. Boşanılan Eşle Fiili Birlikte Yaşama Olgusu 694
1. Boşanılan Eş 694
2. Fiili Birlikte Yaşama Olgusu 696
3. Fiili Birlikte Yaşama Sayılmayacak Haller 701
B. Yersiz Ödemenin İçeriği 702
C. Tahsil Edilebilecek Yersiz Ödemelerin Zaman Bakımından Sınırı 705
1. Zaman Bakımından Üst Sınır 705
2. Fiili Birlikte Yaşama Olgusunun Gerçekleştiği Dönem Yönünden Yersiz Ödemeler Tahsil Edilebilecektir 706
3. On Yıla Kadar Olan Yapılan Yersiz Ödemeler Tahsil Edilebilir 707
XII. SÜRE 708
A. Kurum İşleminin İptali Davasında Süre 708
B. İtirazın İptali Davasında Süre 709
XIII. İSPAT 709
A. Genel Olarak 709
B. Yargıtay Uygulaması 710
1. Genel Olarak 710
2. Kurum Raporunun İspat Gücü 712
3. Mahkemece Toplanması Gereken Deliller 714
a. Celp Edilmesi Gerekli Kayıtlar 714
b. Kolluk Araştırması Yapılmalıdır 721
c. Kamu Tanıkları Dinlenmelidir 724
d. Hayatın Olağan Akışına Uygunluk 729
e. Araştırılmayacak Hususlar 730
XIV. İTİRAZIN İPTALİ VE ALACAK DAVASINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR 731
A. İtirazın İptali Davası ve Alacak Davaları Kurum İşleminin İptali Davasıyla Birlikte Görülebilir 731
B. İtirazın İptali Davalarında İcra İnkar Tazminatına Hükmedilip Hükmedilemeyeceği Meselesi 732
C. İtirazın İptali Davalarında Miktar İtibariyle Kesinlik Sınırının Tespitinde İcra İnkar Tazminatı Esas Alınmaz 733
D. Kurum İşleminin İptali Davasının Alacak Davasına Etkisi 734
XV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU 734
A. Genel Olarak 734
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 735
1. Genel Olarak 735
2. Mahkemece İzlenecek Yol 737
XVI. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 738
XVII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ 741
A. Örnek 1 741
B. Örnek 2 743
C. Örnek 3 745
XVIII. KARAR ÖRNEKLERİ 748
A. Örnek 1 748
B. Örnek 2 751
C. Örnek 3 752
D. Örnek 4 753
On Birinci Bölüm
TEDAVİ GİDERLERİNDEN KAYNAKLANAN
KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ DAVALARI
I. GENEL OLARAK 755
II. HUKUKİ NİTELİK 757
III. GÖREV 757
IV. YETKİ 760
A. Adli Yargı Yolunda Yetkili Mahkemeler 760
B. İdari Yargı Yolunda Yetkili Mahkemeler 764
V. HUSUMET 765
A. Davacı 765
B. Davalı 767
VI. YARGILAMA USULÜ 767
VII. DAVA ŞARTLARI 769
A. Genel Olarak 769
B. Özellik Arz Eden Dava Şartları 770
1. Hukuki Yarar Dava Şartı 770
2. Kuruma Başvuru Dava Şartı 771
3. Arabuluculuk Dava Şartı 772
VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR 772
A. Genel Olarak 772
B. İzin ve Ruhsat Şartı 775
C. Dava Konusu İlacın Kullanımı Hayati Öneme Sahip ve Kullanımı Zorunlu Olmalıdır 775
D. Dava Konusu İlaç Mevcut İlaçlara Göre Daha Yararlı Olmalıdır 776
IX. SÜRE 776
X. İSPAT 776
XI. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU 779
A. Genel Olarak 779
B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez 779
1. Genel Olarak 779
2. Mahkemece İzlenecek Yol 781
XII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR 783
XIII. KURUMA BAŞVURU DİLEKÇE ÖRNEĞİ 786
XIV. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ 787
A. Örnek 1 787
B. Örnek 2 791
XV. KARAR ÖRNEKLERİ 794
A. Örnek 1 794
B. Örnek 2 796
C. Örnek 3 798
D. Örnek 4 799
E. Örnek 5 799
F. Örnek 6 800
XVI. SAĞLIK KURULU RAPORU ÖRNEĞİ 805
Kaynakça 807
Kavram Dizini 811 |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
