Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
Kadın İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliğine Yönelik Hukuki Düzenlemeler Uygulamadan Kaynaklanan Sorunlar
Ekim 2023 / 1. Baskı / 165 Syf.
Fiyatı: 300.00 TL
Temin süresi 2-3 gündür.
 
Sepete Ekle
   

Kadınlar, işgücünün vazgeçilmez bir parçası olarak çalışma hayatının her alanında yer almaktadır. Ancak, iş sağlığı ve güvenliği konularında karşılaştıkları özel zorluklar ve riskler sıklıkla göz ardı edilmektedir.

Bu çalışmada kadın işçilerin iş sağlığı ve güvenliğine yönelik ulusal ve uluslararası hukuki düzenlemeler ve uygulamadan kaynaklanan sorunlar ayrıntılı olarak ele alınmıştır. Bununla birlikte başta iş yerlerindeki cinsiyet eşitsizliği ve yansımalarıyla başa çıkma olmak üzere, kadın işçilerin karşı karşıya kaldığı birçok sorunun çözümüne dair çeşitli öneriler sunulmuştur. Bu kitap; akademisyenler, araştırmacılar, hukukçular ve çalışma hayatının her katmanından okuyucular için değerli bir kaynak niteliği taşımaktadır.

Barkod: 9786256533271
Yayın Tarihi: Ekim 2023
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 16x24
Sayfa Sayısı: 165
Yayınevi: Platon Hukuk Yayınevi
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
İçindekiler  5
Tablolar Dizini  11
Şekiller Dizini  12
Semboller ve Kısaltmalar  15
Özet  19
Abstract  20
BİRİNCİ BÖLÜM
Giriş  21
İKİNCİ BÖLÜM
Literatür Taraması ve İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin
Temel Kavramlar  25
2.1. Literatür Taraması  25
2.2. İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Temel Kavramlar  28
2.2.1. İşçi Kavramı  28
2.2.2. Çalışan Kavramı  29
2.2.3. İşveren Kavramı  29
2.2.4. İşyeri Kavramı  29
2.2.5. İş Sağlığı Kavramı  29
2.2.6. İş Güvenliği Kavramı  30
2.2.7. İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı  30
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Türkiye’de Kadın İşgücünün Durumu  33
3.1. İstihdam, İşgücüne Katılma ve İşsizlik Oranı  33
3.2. Eğitim Seviyesine Göre Kadın İstihdam Oranı  37
3.3. Medeni Durma Göre İşgücüne Katılma Oranı  39
3.4. Kadın İstihdamının Sektörlere Göre Dağılım Oranı  42
3.5. Yarı Zamanlı Çalışanların İstihdam İçindeki Oranı  44
3.6. Kayıt Dışı İstihdam Oranı  46
3.7. İş Kazası Oranı  48
3.8. Meslek Hastalığı Oranı  52
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Kadın İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliğine Yönelik Hukuki
Düzenlemeler ve Karşılaşılan Sorunlar  57
4.1 Cinsiyete Dayalı Ayrıma Karşı Koruyucu
Düzenlemeler  57
4.1.1 Uluslararası Düzenlemeler  57
4.1.1.1 Birleşmiş Milletler Belgeleri  57
4.1.1.1.1. İnsan Hakları Evrensel Bildirisi  58
4.1.1.1.2. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar
Sözleşmesi  59
4.1.1.1.3. Medeni ve Siyasal Haklar Sözleşmesi  60
4.1.1.1.4. Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın
Önlenmesi Sözleşmesi  61
4.1.1.2. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  63
4.1.1.2.1. Ücret Eşitliği Hakkında 100 Sayılı Sözleşme  64
4.1.1.2.2. İş ve Meslek Bakımından Ayırım Hakkında
111 Sayılı Sözleşme  65
4.1.1.2.3. Hizmet İlişkisine Son Verilmesi Hakkında
158 Sayılı Sözleşme  66
4.1.1.2.4. Uluslararası Çalışma Örgütü Bildirgeleri  66
4.1.1.2.5. Uluslararası Çalışma Örgütü Tavsiye
Kararları  70
4.1.1.3. Avrupa Konseyi Belgeleri  70
4.1.1.3.1. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi  70
4.1.1.3.2. Avrupa Sosyal Şartı ve Gözden Geçirilmiş
Avrupa Sosyal Şartı  71
4.1.1.4. Avrupa Birliği Belgeleri  73
4.1.1.4.1. Roma Antlaşması  73
4.1.1.4.2. Maastricht Antlaşması  74
4.1.1.4.3. Amsterdam Antlaşması  75
4.1.1.4.4. Lizbon Antlaşması  76
4.1.1.4.5. Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı  78
4.1.1.4.6. Eşitliğe İlişkin Yönergeler  79
4.1.1.4.7. Ayrımcılığa İlişkin Yönergeler  80
4.1.2. Ulusal Düzenlemeler  81
4.1.2.1. İş Sözleşmesinin Yapılması ve Sonlandırılması  82
4.1.2.2. Ücret ve Kıdem Tazminatı  85
4.1.2.3. İspat ve Yaptırım  86
4.2. İşin Düzenlenmesi Bakımından Koruyucu
Düzenlemeler  88
4.2.1. Uluslararası Düzenlemeler  89
4.2.1.1. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  89
4.2.1.1.1. 45 Sayılı Yeraltı İşleri (Kadınlar) Sözleşmesi  89
4.2.1.1.2. Kadınların Gece Çalıştırılması Hakkında 89
Sayılı Sözleşme  90
4.2.1.1.3. 127 Sayılı Azami Ağırlık Sözleşmesi  90
4.2.1.2. Avrupa Konseyi Belgeleri  91
4.2.1.2.1. Avrupa Sosyal Şartı  91
4.2.1.2.2. Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı  91
4.2.2. Ulusal Düzenlemeler  91
4.2.2.1. Yer Altında ve Su Altında Çalıştırma  92
4.2.2.2. Gece Postalarında Çalıştırma  93
4.3. Analık Durumunda Koruyucu Düzenlemeler  98
4.3.1. Uluslararası Düzenlemeler  98
4.3.1.1. Birleşmiş Milletler Belgeleri  99
4.3.1.1.1. İnsan Hakları Evrensel Bildirisi  99
4.3.1.1.2. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar
Sözleşmesi  99
4.3.1.1.3. Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın
Önlenmesi Sözleşmesi  99
4.3.1.2. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  100
4.3.1.2.1. 103 Sayılı Analığın Korunması Sözleşmesi  100
4.3.1.2.2. 183 Sayılı Analığın Korunması Sözleşmesi  101
4.3.1.2.3. Hizmet İlişkisine Son Verilmesi Hakkında
158 Sayılı Sözleşme  102
4.3.1.2.4. Gece Çalışması Hakkında 171 Sayılı
Sözleşme  103
4.3.1.2.5. Analığın Korunmasına İlişkin 191 Sayılı
Tavsiye Kararı  104
4.3.1.2.6. 165 Sayılı Aile Sorumlulukları Olan İşçiler
Tavsiye Kararı  104
4.3.1.3. Avrupa Konseyi Belgeleri  105
4.3.1.4. Avrupa Birliği Belgeleri  105
4.3.1.4.1. Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı  105
4.3.1.4.2. İş Güvencesine İlişkin Yönergeler  105
4.3.2. Ulusal Düzenlemeler  109
4.3.2.1. Çalıştırılma Şartları ve Süreleri  111
4.3.2.2. Süt İzni  115
4.3.2.3. Ücretsiz İzin  116
4.3.2.4. Emzirme Odaları ve Çocuk Yurtları  118
4.4. İşyerinde Cinsel Tacize Karşı Koruyucu Düzenlemeler  120
4.4.1. Uluslararası Düzenlemeler  121
4.4.1.1. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  121
4.4.1.2. Avrupa Konseyi Belgeleri  121
4.4.1.3. Avrupa Birliği Belgeleri  121
4.4.2. Ulusal Düzenlemeler  122
4.4.2.1. Cinsel Taciz  122
4.4.2.2. Psikolojik Taciz  124
4.5. Kadın İşçinin Çalışma Hayatında Karşılaştığı
Sorunlar  125
4.5.1. Ayrımcılık  125
4.5.2. Taciz  127
4.5.2.1. Cinsel Taciz  127
4.5.2.2. Psikolojik Taciz  130
4.5.3. Kayıt Dışı Çalışma  131
4.5.4. Aile Hayatı ve Çocuk Bakımı  132
4.5.5. Biyolojik ve Fizyolojik Durum  133
4.5.6. Temsil Edilme  136
4.5.7. İşyerinin Fiziki Şartları  138
BEŞİNCİ BÖLÜM
Bulgular, Öneriler ve Sonuç  143
5.1. Bulgular  143
5.2. Öneriler  146
5.3. Sonuç  149
KAYNAKLAR  153
 


Hamdi Mollamahmutoğlu ...
Ekim 2024
460.00 TL
Sepete Ekle
Sami Narter
Ekim 2024
580.00 TL
Sepete Ekle
Mustafa Kılıçoğlu ...
Ekim 2024
1900.00 TL
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER
İçindekiler  5
Tablolar Dizini  11
Şekiller Dizini  12
Semboller ve Kısaltmalar  15
Özet  19
Abstract  20
BİRİNCİ BÖLÜM
Giriş  21
İKİNCİ BÖLÜM
Literatür Taraması ve İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin
Temel Kavramlar  25
2.1. Literatür Taraması  25
2.2. İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Temel Kavramlar  28
2.2.1. İşçi Kavramı  28
2.2.2. Çalışan Kavramı  29
2.2.3. İşveren Kavramı  29
2.2.4. İşyeri Kavramı  29
2.2.5. İş Sağlığı Kavramı  29
2.2.6. İş Güvenliği Kavramı  30
2.2.7. İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı  30
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Türkiye’de Kadın İşgücünün Durumu  33
3.1. İstihdam, İşgücüne Katılma ve İşsizlik Oranı  33
3.2. Eğitim Seviyesine Göre Kadın İstihdam Oranı  37
3.3. Medeni Durma Göre İşgücüne Katılma Oranı  39
3.4. Kadın İstihdamının Sektörlere Göre Dağılım Oranı  42
3.5. Yarı Zamanlı Çalışanların İstihdam İçindeki Oranı  44
3.6. Kayıt Dışı İstihdam Oranı  46
3.7. İş Kazası Oranı  48
3.8. Meslek Hastalığı Oranı  52
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Kadın İşçinin İş Sağlığı ve Güvenliğine Yönelik Hukuki
Düzenlemeler ve Karşılaşılan Sorunlar  57
4.1 Cinsiyete Dayalı Ayrıma Karşı Koruyucu
Düzenlemeler  57
4.1.1 Uluslararası Düzenlemeler  57
4.1.1.1 Birleşmiş Milletler Belgeleri  57
4.1.1.1.1. İnsan Hakları Evrensel Bildirisi  58
4.1.1.1.2. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar
Sözleşmesi  59
4.1.1.1.3. Medeni ve Siyasal Haklar Sözleşmesi  60
4.1.1.1.4. Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın
Önlenmesi Sözleşmesi  61
4.1.1.2. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  63
4.1.1.2.1. Ücret Eşitliği Hakkında 100 Sayılı Sözleşme  64
4.1.1.2.2. İş ve Meslek Bakımından Ayırım Hakkında
111 Sayılı Sözleşme  65
4.1.1.2.3. Hizmet İlişkisine Son Verilmesi Hakkında
158 Sayılı Sözleşme  66
4.1.1.2.4. Uluslararası Çalışma Örgütü Bildirgeleri  66
4.1.1.2.5. Uluslararası Çalışma Örgütü Tavsiye
Kararları  70
4.1.1.3. Avrupa Konseyi Belgeleri  70
4.1.1.3.1. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi  70
4.1.1.3.2. Avrupa Sosyal Şartı ve Gözden Geçirilmiş
Avrupa Sosyal Şartı  71
4.1.1.4. Avrupa Birliği Belgeleri  73
4.1.1.4.1. Roma Antlaşması  73
4.1.1.4.2. Maastricht Antlaşması  74
4.1.1.4.3. Amsterdam Antlaşması  75
4.1.1.4.4. Lizbon Antlaşması  76
4.1.1.4.5. Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı  78
4.1.1.4.6. Eşitliğe İlişkin Yönergeler  79
4.1.1.4.7. Ayrımcılığa İlişkin Yönergeler  80
4.1.2. Ulusal Düzenlemeler  81
4.1.2.1. İş Sözleşmesinin Yapılması ve Sonlandırılması  82
4.1.2.2. Ücret ve Kıdem Tazminatı  85
4.1.2.3. İspat ve Yaptırım  86
4.2. İşin Düzenlenmesi Bakımından Koruyucu
Düzenlemeler  88
4.2.1. Uluslararası Düzenlemeler  89
4.2.1.1. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  89
4.2.1.1.1. 45 Sayılı Yeraltı İşleri (Kadınlar) Sözleşmesi  89
4.2.1.1.2. Kadınların Gece Çalıştırılması Hakkında 89
Sayılı Sözleşme  90
4.2.1.1.3. 127 Sayılı Azami Ağırlık Sözleşmesi  90
4.2.1.2. Avrupa Konseyi Belgeleri  91
4.2.1.2.1. Avrupa Sosyal Şartı  91
4.2.1.2.2. Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı  91
4.2.2. Ulusal Düzenlemeler  91
4.2.2.1. Yer Altında ve Su Altında Çalıştırma  92
4.2.2.2. Gece Postalarında Çalıştırma  93
4.3. Analık Durumunda Koruyucu Düzenlemeler  98
4.3.1. Uluslararası Düzenlemeler  98
4.3.1.1. Birleşmiş Milletler Belgeleri  99
4.3.1.1.1. İnsan Hakları Evrensel Bildirisi  99
4.3.1.1.2. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar
Sözleşmesi  99
4.3.1.1.3. Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın
Önlenmesi Sözleşmesi  99
4.3.1.2. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  100
4.3.1.2.1. 103 Sayılı Analığın Korunması Sözleşmesi  100
4.3.1.2.2. 183 Sayılı Analığın Korunması Sözleşmesi  101
4.3.1.2.3. Hizmet İlişkisine Son Verilmesi Hakkında
158 Sayılı Sözleşme  102
4.3.1.2.4. Gece Çalışması Hakkında 171 Sayılı
Sözleşme  103
4.3.1.2.5. Analığın Korunmasına İlişkin 191 Sayılı
Tavsiye Kararı  104
4.3.1.2.6. 165 Sayılı Aile Sorumlulukları Olan İşçiler
Tavsiye Kararı  104
4.3.1.3. Avrupa Konseyi Belgeleri  105
4.3.1.4. Avrupa Birliği Belgeleri  105
4.3.1.4.1. Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı  105
4.3.1.4.2. İş Güvencesine İlişkin Yönergeler  105
4.3.2. Ulusal Düzenlemeler  109
4.3.2.1. Çalıştırılma Şartları ve Süreleri  111
4.3.2.2. Süt İzni  115
4.3.2.3. Ücretsiz İzin  116
4.3.2.4. Emzirme Odaları ve Çocuk Yurtları  118
4.4. İşyerinde Cinsel Tacize Karşı Koruyucu Düzenlemeler  120
4.4.1. Uluslararası Düzenlemeler  121
4.4.1.1. Uluslararası Çalışma Örgütü Belgeleri  121
4.4.1.2. Avrupa Konseyi Belgeleri  121
4.4.1.3. Avrupa Birliği Belgeleri  121
4.4.2. Ulusal Düzenlemeler  122
4.4.2.1. Cinsel Taciz  122
4.4.2.2. Psikolojik Taciz  124
4.5. Kadın İşçinin Çalışma Hayatında Karşılaştığı
Sorunlar  125
4.5.1. Ayrımcılık  125
4.5.2. Taciz  127
4.5.2.1. Cinsel Taciz  127
4.5.2.2. Psikolojik Taciz  130
4.5.3. Kayıt Dışı Çalışma  131
4.5.4. Aile Hayatı ve Çocuk Bakımı  132
4.5.5. Biyolojik ve Fizyolojik Durum  133
4.5.6. Temsil Edilme  136
4.5.7. İşyerinin Fiziki Şartları  138
BEŞİNCİ BÖLÜM
Bulgular, Öneriler ve Sonuç  143
5.1. Bulgular  143
5.2. Öneriler  146
5.3. Sonuç  149
KAYNAKLAR  153
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2024