İşletme eğitimi alan öğrenciler için bir ders kitabı olmasının yanısıra İnsan Kaynakları Yönetimi kitabı önceki baskılarda da değinildiği gibi, bu alanda çalışlan uygulamacıların da konunun bilimsel temellerini, önemli ilke, kural ve yaklaşımlarını öğrenmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
Konu Başlıkları
İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş: İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı, Önemi ve Çevresel Faktörler
İş Analizi ve İş Dizaynı
İnsan Kaynakları Planlaması ve İşgören Seçimi
Eğitim ve Geliştirme Beşinci Bölüm: Performans Değerlendirme
Kariyer Geliştirme
İş Değerleme
Ücret Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetiminde Koruma İşlevi (İş Güvenliği ve İşgören Sağlığı)
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
