Bu kitap, insan kaynakları departmanlarının çalışanları ve her kademe yöneticileri ile özellikle İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) derslerinin bulunduğu İşletme, Çalışma Ekonomisi, Kamu Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Turizm Yönetimi, Uluslararası Ticaret ve Finansman gibi birçok lisans ve lisansüstü bölüm öğrencisine hitap etmektedir. Kitaptaki kademelendirilmiş öğretim sistemi, farklı seviyedeki öğrenci ve çalışanlar için geliştirilmiştir.

Kitap, İKY konularını detaylı bir şekilde ele almakta; yapay zekânın İKY süreçlerinde nasıl kullanılabileceği ve kullanılmakta olduğuna dair örnek uygulamalara yer vermektedir. Ayrıca, yapay zekâ teknolojilerinin işletme süreçlerine entegrasyonu ve bu süreçlerin algoritmalara dönüştürülmesi için temel bilgiler sunulmaktadır. Kitapta, üç kısma ayrılmış 25 bölüm bulunmaktadır. Birinci kısımdaki 8 bölümde, İKY alanına ilişkin bilgi birikimi bir İKY kitabı formatında etraflıca aktarılmaktadır. İkinci ve üçüncü kısımlardaki 17 bölümde ise:

• Yapay zekânın İKY alanında kullanımına dair çok sayıda örnek ve öneri,
• İşletme ve İKY süreçlerini algoritma mantığıyla tasarlama konusunda altyapı kazandırmaya yönelik açıklamalar ve modeller,
• Yazılım mühendisliği gerektirmeyen ancak kural tabanlarının oluşturulmasını ve süreçlerin algoritmalara çevrilmesini kolaylaştıracak bilgiler,
• Yapay zekâ teknolojilerine (alt algoritmalar ve temel bileşenler) dair teknik detaylar yer almaktadır.

Kitap, işletme alanındaki bireylerin yapay zekâ temelli dönüşüm süreçlerini yönetme, süreçleri tasarlama ve yönlendirme becerilerini artırmayı hedeflemektedir. İKY alanında yapay zekâ uygulamalarının hızla yaygınlaşması, bu alanda uzman bireylere duyulan ihtiyacı artırmaktadır. Dolayısıyla, bu kitabı okuyarak süreçleri algoritmik bir bakış açısıyla yönetme becerisine sahip olanlar, İKY alanında yeni fırsatları değerlendirme imkânı bulacaktır.