Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
Bireysel İş Hukuku
Kasım 2025 / 7. Baskı / 1056 Syf. / Ciltli
Fiyatı: 1850.00 TL
İndirimli: 1720.50 TL (%7)
Temin süresi 2-3 gündür.
 
Sepete Ekle

Diğer Baskılar
 Baskı Tarih Fiyatı İndirimli
 6. Ekim 2024 1300.00 TL -      Sepete Ekle
 5. Kasım 2023 910.00 TL -      Sepete Ekle
 4. Aralık 2022 375.00 TL -      Sepete Ekle
 3. Kasım 2021 150.00 TL -      Sepete Ekle
 2. Aralık 2020 85.00 TL -      Sepete Ekle
 1. Nisan 2020 80.00 TL -      Sepete Ekle
   

Bu basıda da yeni başlıklara da yer verdik. Bunun gibi, Kitaba yargı kararlarının en güncel halini ilave etmeye gayret ettik. Tekrar belirtmek isteriz ki; bu konuda olumlu tepkiler aldığımız için, bu basıda da yargı kararlarının sadece künyesine atıf yapmakla yetinmeyip, gerek yargı kararı okumanın çok yararlı olduğu inancı, gerekse okuyucuyu kararları arama zahmetinden kurtarmak ve somut olayı anlaşılır kılmak amacıyla, kararların önemli kısımlarını metne almaya devam ettik. Bu basının hazırlanması sürecinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun 109. maddesinde 20.07.2025 tarih ve 7555 sayılı Kanunla çok önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklere ayrı bir paragrafta yer vererek kayıtlı elektronik posta kullanımına ilişkin görüşümüze de yer verdik.

Konu Başlıkları
Bireysel İş Hukukuna Giriş
Temel Kavramlar
İşyerinde Bir Başka İşverenden Hizmet Alınması
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafının Değişmesi
İşverenin İş Sözleşmesi Yapma Yükümlülükleri
İşçi ve İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Belirli Borçları
İş Sözleşmesinde Ceza Koşulu ve Çalışma Taahhüdü Kararlaştırılması
İş Sürelerinin Düzenlenmesi
İzinler ve Dinlenme Süreleri
İş Sözleşmesinden Doğan Alacaklarda Zamanaşımı ve Faiz
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sonuçları
Barkod: 9786258506419
Yayın Tarihi: Kasım 2025
Baskı Sayısı:  7
Ebat: 17x25
Sayfa Sayısı: 1056
Yayınevi: On İki Levha Yayıncılık
Kapak Türü: Ciltli
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER  
BİRİNCİ BÖLÜM  
Bireysel İş Hukukuna Giriş  
§1. İŞ HUKUKUNDAKİ KURALLARIN HUKUKİ NİTELİĞİ  
§2. 4857 SAYILI İŞ KANUNU'NUN KAPSAMI  
İKİNCİ BÖLÜM  
Temel Kavramlar  
§3. İŞ SÖZLEŞMESİ  
§4. İŞVEREN VEKİLİ  
§5. İŞYERİ KAVRAMI  
§6. ÇALIŞMA KOŞULLARI KAVRAMI VE ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK  
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM  
İşyerinde Bir Başka İşverenden Hizmet Alınması  
§7. ASIL İŞVEREN–ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ  
§8. GEÇİCİ (ÖDÜNÇ) İŞ İLİŞKİSİ  
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM  
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafının Değişmesi  
§9. İŞYERİNİN DEVRİ  
§10. ŞİRKETİN BÖLÜNMESİ, BİRLEŞMESİ VE TÜR DEĞİŞTİRMESİNİN İŞ İLİŞKİLERİNE ETKİSİ  
§11. İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVRİ  
BEŞİNCİ BÖLÜM  
İşverenin İş Sözleşmesi Yapma Yükümlülükleri  
§12. ENGELLİ İŞÇİ İSTİHDAMI  
§13. ASKERLİK VEYA KANUNİ ÖDEV SEBEBİYLE İŞTEN AYRILANLARLA İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ  
§14. İŞTEN MALULEN AYRILANLAR İLE İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ  
§15. TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA KAPSAMINDA İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERENLERİN İŞE ALINMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ  
ALTINCI BÖLÜM  
İşçi ve İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Belirli Borçları  
§16. İŞVERENİN BORÇLARI  
§17. İŞÇİNİN BORÇLARI  
§18. İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI  
YEDİNCİ BÖLÜM  
İş Sözleşmesinde Ceza Koşulu ve Çalışma Taahhüdü Kararlaştırılması  
§19. İŞ SÖZLEŞMESİNDE CEZA KOŞULU KARARLAŞTIRILMASI  
§20. EĞİTİM VEYA TRANSFER MASRAFI KARŞILIĞI ÇALIŞMA TAAHHÜDÜ KARARLAŞTIRILMASI  
SEKİZİNCİ BÖLÜM  
İş Sürelerinin Düzenlenmesi  
§21. İŞ SÜRESİ  
§22. FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA  
§23. TELAFİ ÇALIŞMASI  
DOKUZUNCU BÖLÜM  
İzinler ve Dinlenme Süreleri  
§24. ARA DİNLENMESİ  
§25. HAFTA TATİLİ  
§26. ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER  
§27. YILLIK ÜCRETLİ İZİN  
§28. ÜCRETSİZ İZİNLER  
§29. İŞ KANUNUNDAKİ MAZERET İZİNLERİ  
§30. ANALIK DURUMU VE EVLAT EDİNME İLE İLGİLİ İZİNLER  
ONUNCU BÖLÜM  
İş Sözleşmesinden Doğan Alacaklarda Zamanaşımı ve Faiz  
§31. İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN ALACAKLARDA ZAMANAŞIMI  
§32. İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN ALACAKLARDA FAİZ  
ON BİRİNCİ BÖLÜM  
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sonuçları  
§33. İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ  
§34. İŞ GÜVENCESİ  
§35. TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA  
§36. FESHE İTİRAZ VE USULÜ (İŞE İADE DAVASI)  
§37. İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ  
§38. İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ SINIRLANDIRILMASI  
§39. YENİ İŞVERENİN SORUMLULUĞU  
§40. KIDEM TAZMİNATI  
§41. İBRANAME  
§42. ÇALIŞMA BELGESİ  
§43. KANUN KAPSAMINDAKİ BİLDİRİMLERİN YAZILI VEYA KAYITLI ELEKTRONİK POSTA İLE YAPILABİLMESİ  
 


Sarper Süzek ...
Ekim 2025
1895.00 TL
İndirimli: 1762.35 TL (%7)
Sepete Ekle
Hamdi Mollamahmutoğlu ...
Ekim 2025
720.00 TL
İndirimli: 669.60 TL (%7)
Sepete Ekle
Ufuk Aydın ...
Eylül 2025
850.00 TL
İndirimli: 790.50 TL (%7)
Sepete Ekle
Alpay Hekimler
Eylül 2025
545.00 TL
İndirimli: 490.50 TL (%10)
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İÇİNDEKİLER  
BİRİNCİ BÖLÜM  
Bireysel İş Hukukuna Giriş  
§1. İŞ HUKUKUNDAKİ KURALLARIN HUKUKİ NİTELİĞİ  
§2. 4857 SAYILI İŞ KANUNU'NUN KAPSAMI  
İKİNCİ BÖLÜM  
Temel Kavramlar  
§3. İŞ SÖZLEŞMESİ  
§4. İŞVEREN VEKİLİ  
§5. İŞYERİ KAVRAMI  
§6. ÇALIŞMA KOŞULLARI KAVRAMI VE ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK  
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM  
İşyerinde Bir Başka İşverenden Hizmet Alınması  
§7. ASIL İŞVEREN–ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ  
§8. GEÇİCİ (ÖDÜNÇ) İŞ İLİŞKİSİ  
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM  
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafının Değişmesi  
§9. İŞYERİNİN DEVRİ  
§10. ŞİRKETİN BÖLÜNMESİ, BİRLEŞMESİ VE TÜR DEĞİŞTİRMESİNİN İŞ İLİŞKİLERİNE ETKİSİ  
§11. İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVRİ  
BEŞİNCİ BÖLÜM  
İşverenin İş Sözleşmesi Yapma Yükümlülükleri  
§12. ENGELLİ İŞÇİ İSTİHDAMI  
§13. ASKERLİK VEYA KANUNİ ÖDEV SEBEBİYLE İŞTEN AYRILANLARLA İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ  
§14. İŞTEN MALULEN AYRILANLAR İLE İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ  
§15. TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA KAPSAMINDA İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERENLERİN İŞE ALINMASI YÜKÜMLÜLÜĞÜ  
ALTINCI BÖLÜM  
İşçi ve İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Belirli Borçları  
§16. İŞVERENİN BORÇLARI  
§17. İŞÇİNİN BORÇLARI  
§18. İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI  
YEDİNCİ BÖLÜM  
İş Sözleşmesinde Ceza Koşulu ve Çalışma Taahhüdü Kararlaştırılması  
§19. İŞ SÖZLEŞMESİNDE CEZA KOŞULU KARARLAŞTIRILMASI  
§20. EĞİTİM VEYA TRANSFER MASRAFI KARŞILIĞI ÇALIŞMA TAAHHÜDÜ KARARLAŞTIRILMASI  
SEKİZİNCİ BÖLÜM  
İş Sürelerinin Düzenlenmesi  
§21. İŞ SÜRESİ  
§22. FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA  
§23. TELAFİ ÇALIŞMASI  
DOKUZUNCU BÖLÜM  
İzinler ve Dinlenme Süreleri  
§24. ARA DİNLENMESİ  
§25. HAFTA TATİLİ  
§26. ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER  
§27. YILLIK ÜCRETLİ İZİN  
§28. ÜCRETSİZ İZİNLER  
§29. İŞ KANUNUNDAKİ MAZERET İZİNLERİ  
§30. ANALIK DURUMU VE EVLAT EDİNME İLE İLGİLİ İZİNLER  
ONUNCU BÖLÜM  
İş Sözleşmesinden Doğan Alacaklarda Zamanaşımı ve Faiz  
§31. İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN ALACAKLARDA ZAMANAŞIMI  
§32. İŞ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN ALACAKLARDA FAİZ  
ON BİRİNCİ BÖLÜM  
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sonuçları  
§33. İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ  
§34. İŞ GÜVENCESİ  
§35. TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA  
§36. FESHE İTİRAZ VE USULÜ (İŞE İADE DAVASI)  
§37. İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ  
§38. İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKININ SINIRLANDIRILMASI  
§39. YENİ İŞVERENİN SORUMLULUĞU  
§40. KIDEM TAZMİNATI  
§41. İBRANAME  
§42. ÇALIŞMA BELGESİ  
§43. KANUN KAPSAMINDAKİ BİLDİRİMLERİN YAZILI VEYA KAYITLI ELEKTRONİK POSTA İLE YAPILABİLMESİ  
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2026