Çalışma, Türkiye İş Kurumu'nun yeniden yapılanma sürecinde yaşadı¬ğı dönüşüme yönelik işverenlerin farkındalık düzeyi ile bu dönüşümün istihda¬ma etkisine yönelik tutumlarını ölçmek amacıyla hazırlanmış. Araştırmada işletmelerin kurumdan destek alıp almama ve sektörel durumuna göre dönüşüme yönelik farkındalık düzeylerinde ve dönüşümün istihdam üzerindeki etki¬sine yönelik tutumlarında anlamlı bir farklılığın olup olmadığı araştırılmış.

Araştırma Isparta ilinde faaliyet gösteren işverenlerin kurumun yaşadığı dönüşüme yönelik farkındalıkları ve bu dönüşümün istihdama etkisine yönelik tutumları ile ilgili algılarını ölçen 25 soruluk iki ayrı ölçekle gerçekleştirilmiş. Ölçeklere ek olarak demografik sorular da katılımcılara yöneltilmiş. Analizler toplamda Isparta Ticaret ve Sanayi Odası'na kayıtlı 356 işletme üzerinde yapılan anket ile gerçekleştirilmiş. Araştırma bulgularının literatüre, işverenlere ve geliştirilecek politikalara önemli katkılar sağlayacağı düşünülmüş.

(Önsözden)