|
İÇİNDEKİLER
KISIM 1
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
I. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GİRİŞ
Prof. Dr. Ayşe CİNGÖZ
II. İŞLETMEDE İNSAN KAYNAKLARI BÖLÜMÜNÜN ÖRGÜTLENMESİ (ORGANİZASYONU)
Doç. Dr. Gökben BAYRAMOĞLU
III. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNİN HUKUKİ BOYUTLARI
Prof. Dr. Fatma KOCABAŞ & Dr. Öğretim Üyesi Cansu ŞENGÜL
IV. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ALT YAPI FAALİYETLERİ
Prof. Dr. Oya KORKMAZ
V. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI – I
Arş. Gör. Dr. Zeynep BAYSAL
VI. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN FONKSİYONLARI – II
Doç. Dr. Fulya MISIRDALI YANGİL
VII. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN DAVRANIŞSAL BOYUTU
Dr. Öğretim Üyesi Burcu AKDENİZ
KISIM 2
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE
GÜNCEL KONULAR
I. ENDÜSTRİ 4.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İNSAN–MAKİNE ETKİLEŞİMİ
Doç. Dr. Meral ÇALIŞ DUMAN
II. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KUŞAKLAR VE YÖNETİMİ
Öğr. Grv. Dr. Gülçin AKSÖL
III. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN YETENEK YÖNETİMİ (TALENT MANGEMENT)
Dr. Öğretim Üyesi Hilal BARAN
IV. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN DIŞ KAYNAK (OUTSOURCING) KULLANIMI VE YÖNETİMİ
Dr. Öğretim Üyesi Orkun ŞEN
V. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN YETKİNLİKLERİN YÖNETİMİ
Doç. Dr. Meltem DİL ŞAHİN
VI. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ
Doç. Dr. Hayat Ebru ERDOST ÇOLAK
VII. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN İŞ ETİĞİ VE ETİK ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ YARATMA
Doç. Dr. Zümral GÜLTEKİN
VIII. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUKTAKİ ROLÜ
Dr. Öğretim Üyesi Güzin KIYIK KICIR
IX. YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) UYGULAMALARI
Prof. Dr. Ceren GİDERLER KARAVELİOĞLU & Ar. Gör. Dr. Memduh Eren GİDERLER |
Bilgisayar, Teknoloji Kitapları 
