Kategoriler
Eser Adı Yazar Yayınevi Açıklama İçindekiler Barkod
Arama  
Ana Sayfa Sipariş Takip Üyelik Yardım İletişim
 
 
Bülten
   

×
İç Soruşturma ve Suistimallerin İncelenmesi
Yolsuzluk – Rüşvet – Hırsızlık
Mayıs 2019 / 1. Baskı / 96 Syf.
Fiyatı: 135.00 TL
İndirimli: 40.00 TL (%70)
24 saat içerisinde temin edilir.
 
Sepete Ekle
   

Yazar Tayfun ÖZDİKMEN'in yazdığı bu kitap, bir şirketin iç soruşturmasının hangi alanları kapsaması gerektiği ve ilgili suç soruşturmalarının nasıl yapılacağı hakkında mükemmel bir genel bakış ve uzman rehberlik sunmaktadır. Bu kitapta, farklı suistimal türlerinin de yer aldığı bir çok suç olgusu işlenmiş, bu suç olgularının soruşturma metodolojilerinin somut kılavuzlar ve örneklerle anlatıldığı son derece profesyonelce hazırlanmış bir kitaptır.

Yazar, Tayfun Özdikmen, suçbiliminde olduğu kadar kurumsal güvenliğin her alanında oldukça yetenekli ve seçkin bir profesyoneldir. Bu eseri bize kazandırdığı için kendisine teşekkür eder siz okuyuculara da keyifli okumalar dilerim.

Dr. Andreas BACHHOFER, Mercedes Benz Türk A.Ş. Direktörü

Not: Özel indirime giren kitapların kapaklarında, normal kullanımını engellemeyecek şekilde, yıpranma veya küçük hasarlar bulunabilir.

Konu Başlıkları
Mesleki Suistimal Çeşitleri
İç Soruşturmayı Tetikleyen Etkenler
İç Soruşturma Teknikleri
İç Soruşturma ve Suistimal İncelemesi Ne Zaman Başlamalı?
Deliller ve Çeşitleri
Görüşmeler, Mülakatlar
Şikayeti Belgeleme
İddiaları Gözden Geçirme
Tanıklarla Görüşmeler
Soruşturmada Soru Sorma Teknikleri
İş Yerinde Hırsızlık Türleri
İç Soruşturma ve Suistimal İnceleme Raporu
Barkod: 9789750254536
Yayın Tarihi: Mayıs 2019
Baskı Sayısı:  1
Ebat: 13x19
Sayfa Sayısı: 96
Yayınevi: Seçkin Yayıncılık
Kapak Türü: Karton Kapaklı
Dili: Türkçe
Ekler: -

 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz (Sarp CAN)  11
Preamble (Dr. Andreas BACHHOFER)  13
Önsöz (Türkçe Versiyon)  15
Bu Kitabın Amacı  21
Mesleki Suistimal Çeşitleri  25
İç Soruşturmayı Tetikleyen Etkenler  25
İç Soruşturma ve Susitimal İncelemesi Ne Zaman Başlamalı?  27
Soruşturmanın Planlaması  37
Ön İnceleme  38
Tanıklarınızın Kimliğine, Sırasına Karar Verme  39
Deliller ve Çeşitleri  39
Tanıklığa Dayalı Deliller  40
Belgelere Dayalı Deliller  41
Fiziksel Deliller  42
Delil Zinciri  42
Görüşmeler, Mülakatlar  43
Görüşme Protokolü  46
Not Alma  47
Şikayeti Belgeleme  48
İddiaları Gözden Geçirme  49
Diğer Tanıklarla Görüşmeler  50
İş Arkadaşlarıyla Konuşulmaması için Uyarı  50
Reddetmenin İtaatsizlik Anlamına Gelebileceği Uyarısı  50
Mümkün Olduğunca Gizliliğin Korunması  51
Soru Sorma Tarzı  51
Bir Altyapı Oluşturma  52
İpuçlarını Takip Etme  53
Önemli Temel Kurallar  53
Görüşmeye Son Verme  54
Soruşturmanın Faili ile Görüşme  54
Temsil Hakkı  55
Bir İnkar Karşısında Kötü Niyeti Araştırma  55
Gerçekçi Bir Sonuca Ulaşma  56
Güvenilirliğin Belirlenmesi  56
İş Yerinde Taciz Şikayeti Örnek Çalışması  58
İç Soruşturma ve Suistimal İnceleme Raporu Hazırlama  61
Bir Soruşturmayı Ne Tetikler? Bir Soruşturma Ne Zaman Olmalıdır?  62
Soruşturmayı Kim Yapar?  64
Soruşturmayı Kim Yönetir?  64
Görüşme Kimle ve Hangi Düzende Yapılmalıdır?  65
Görüşme için Hazırlık Yapma  66
Görüşme Yapılan Kişiye Ne Söylenmeli (ve söylenmemeli)  67
Ne Sorulmalı ve Nasıl Sorulmalı?  70
Ne Yazılmalıdır?  73
Ya Tanık İş Birliği Yapmazsa?  74
Görüşme Sırasında Sendika Temsilciliğinin Hakkı  76
Soruşturma Sonrası Raporu  77
Araştırma Sonrası Eylemler  78
Soruşturmanın Bir Kaydını Muhafaza Etme  80
Kişisel Verilerin Korunması Hukuku Bakımından İç Soruşturma  81
İş Yerinde Hırsızlık ve Alınacak Önlemler  81
Para Hırsızlığı  81
Zaman Hırsızlığı  82
Malzemelerin Çalınması  82
Mal Hırsızlığı  82
Müşterilere Yüksek Bedelle Malzeme Satarak Aradaki Farkı Almak  82
Hurdaların Çalınması  83
Akaryakıt Çalınması  83
Taşeronlardan Komisyon Alma  83
Fazla Fatura ve/veya Fiş Kestirme Vakası  84
Bilgi Hırsızlığı  84
İş Yerinde Hırsızlığının Nedenleri  84
Çalışan Hırsızlığı Hakkında Gerçekler  85
Önleme  86
Çalışanları Dikkatlice Seçin  87
Çalışanları Düzenli Aralıklarla Denetleyin  87
İşletmenin Muhasebe Sistemini İyileştirin  87
Çalışan Hırsızlığı İle Başa Çıkmak İçin Özel Kurallar Oluşturmak  87
Sürpriz Denetimler Yapın  87
Hasar/Zarar/Hırsızlık Rapor Formu  88
Kaynakça  93
 


Nigar Çağla Mutlucan
Kasım 2024
258.00 TL
Sepete Ekle
Canan Çetin ...
Ekim 2024
299.50 TL
Sepete Ekle
Hayri Ülgen ...
Ekim 2024
995.00 TL
Sepete Ekle
Füsun Çınar Altıntaş ...
Eylül 2024
130.00 TL
Sepete Ekle





 

İÇİNDEKİLER
İçindekiler
Önsöz (Sarp CAN)  11
Preamble (Dr. Andreas BACHHOFER)  13
Önsöz (Türkçe Versiyon)  15
Bu Kitabın Amacı  21
Mesleki Suistimal Çeşitleri  25
İç Soruşturmayı Tetikleyen Etkenler  25
İç Soruşturma ve Susitimal İncelemesi Ne Zaman Başlamalı?  27
Soruşturmanın Planlaması  37
Ön İnceleme  38
Tanıklarınızın Kimliğine, Sırasına Karar Verme  39
Deliller ve Çeşitleri  39
Tanıklığa Dayalı Deliller  40
Belgelere Dayalı Deliller  41
Fiziksel Deliller  42
Delil Zinciri  42
Görüşmeler, Mülakatlar  43
Görüşme Protokolü  46
Not Alma  47
Şikayeti Belgeleme  48
İddiaları Gözden Geçirme  49
Diğer Tanıklarla Görüşmeler  50
İş Arkadaşlarıyla Konuşulmaması için Uyarı  50
Reddetmenin İtaatsizlik Anlamına Gelebileceği Uyarısı  50
Mümkün Olduğunca Gizliliğin Korunması  51
Soru Sorma Tarzı  51
Bir Altyapı Oluşturma  52
İpuçlarını Takip Etme  53
Önemli Temel Kurallar  53
Görüşmeye Son Verme  54
Soruşturmanın Faili ile Görüşme  54
Temsil Hakkı  55
Bir İnkar Karşısında Kötü Niyeti Araştırma  55
Gerçekçi Bir Sonuca Ulaşma  56
Güvenilirliğin Belirlenmesi  56
İş Yerinde Taciz Şikayeti Örnek Çalışması  58
İç Soruşturma ve Suistimal İnceleme Raporu Hazırlama  61
Bir Soruşturmayı Ne Tetikler? Bir Soruşturma Ne Zaman Olmalıdır?  62
Soruşturmayı Kim Yapar?  64
Soruşturmayı Kim Yönetir?  64
Görüşme Kimle ve Hangi Düzende Yapılmalıdır?  65
Görüşme için Hazırlık Yapma  66
Görüşme Yapılan Kişiye Ne Söylenmeli (ve söylenmemeli)  67
Ne Sorulmalı ve Nasıl Sorulmalı?  70
Ne Yazılmalıdır?  73
Ya Tanık İş Birliği Yapmazsa?  74
Görüşme Sırasında Sendika Temsilciliğinin Hakkı  76
Soruşturma Sonrası Raporu  77
Araştırma Sonrası Eylemler  78
Soruşturmanın Bir Kaydını Muhafaza Etme  80
Kişisel Verilerin Korunması Hukuku Bakımından İç Soruşturma  81
İş Yerinde Hırsızlık ve Alınacak Önlemler  81
Para Hırsızlığı  81
Zaman Hırsızlığı  82
Malzemelerin Çalınması  82
Mal Hırsızlığı  82
Müşterilere Yüksek Bedelle Malzeme Satarak Aradaki Farkı Almak  82
Hurdaların Çalınması  83
Akaryakıt Çalınması  83
Taşeronlardan Komisyon Alma  83
Fazla Fatura ve/veya Fiş Kestirme Vakası  84
Bilgi Hırsızlığı  84
İş Yerinde Hırsızlığının Nedenleri  84
Çalışan Hırsızlığı Hakkında Gerçekler  85
Önleme  86
Çalışanları Dikkatlice Seçin  87
Çalışanları Düzenli Aralıklarla Denetleyin  87
İşletmenin Muhasebe Sistemini İyileştirin  87
Çalışan Hırsızlığı İle Başa Çıkmak İçin Özel Kurallar Oluşturmak  87
Sürpriz Denetimler Yapın  87
Hasar/Zarar/Hırsızlık Rapor Formu  88
Kaynakça  93
 


 
Kitap
Bülten
Kitap
Kitap
İndirimli Kitaplar
 
 
Ana Sayfa | 2021 Kaynakça Dokümanı | Hakkımızda | Bülten | Kişisel Verilerin Korunması | Yardım | İletişim

Seçkin Yayıncılık San. Tic. A.Ş.
Copyright © 1996 - 2024